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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team durch spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung in allen Bauphasen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreicher Dienstleister in der Baubranche in Zürich, der nachhaltige Bauten realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Karrieremöglichkeiten, professionelle Entwicklung und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und trage zur positiven Unternehmenskultur bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und idealerweise ein Architekturstudium sind erforderlich.
- Andere Informationen: Eine nichtalltägliche Herausforderung in einem Top-Team wartet auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
(Region : Zürich / Position : Non-management level / Job Type : Baubranche / Rate : 100%)
Perspektiven / Entwicklung / Karrierepotential
Unsere Kundin, ein erfolgreicher Dienstleister in der Baubranche in Zürich, braucht Verstärkung.
Wagen Sie den nächsten Karriereschritt – wir unterstützen Sie dabei!
Ihre Herausforderung
Als Teamleader übernehmen Sie eine Führungsfunktion und navigieren das Team gekonnt durch sämtliche Bauphasen und Prozesse. Als Bauherrenvertreter/Projektsteuerer betreuen Sie anspruchsvolle Projekte im Hochbau, realisieren und begleiten komplexe Bauprojekte mit Referenzcharakter in allen 5 SIA Phasen in der Zentralschweiz & Zürich. Sie übernehmen die Verantwortung von der Projekt-Realisierung über die Begleitung der Planungs- und Submissionsphase bis hin zur Realisierung und Übergabe. Auch betreuen Sie Sanierungen von Bestandsliegenschaften. Sie sind für Controlling, Reporting, Bauherrentreuhand zuständig und halten die Deadlines ein. Sie agieren als Bindeglied zwischen Investoren, Bauherren sowie der Käuferschaft. Des Weiteren nehmen Sie die Interessenvertretung gegenüber den Behörden, Planern, Unternehmern und Dienstleistern wahr. Es handelt sich um eine spannende Herausforderung in einem professionellen Umfeld, in dem Sie im Team professionelle & nachhaltige Bauten generieren können.
Wir wenden uns an ein dynamisches Talent im Alter von ca. 40-50 Jahren mit fundierter Erfahrung als Teamleader im Projektmanagement, Projektleitung, Bauherrenvertretung. Vorzugsweise verfügen Sie über ein Architekturstudium. Ihre fundierte Bauexpertise können Sie gekonnt einsetzen und das Know-how dem Team weitergeben. Ihre grosse Sozialkompetenz, die Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in interdisziplinären Prozessen runden Ihr Profil ab. Sie gelten als flexible, teamfähige, adaptable Persönlichkeit mit einer schnellen Auffassungsgabe sowie hohem Qualitätsbewusstsein. Sie sind loyal, dynamisch und möchten zur positiven Unternehmenskultur beitragen. Sie denken interdisziplinär und handeln dienstleistungsorientiert. Sie sind stilsicher in der deutschen Sprache. Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse und wirken überzeugend. Eine nichtalltägliche Herausforderung in einem Top-Team wartet auf Sie!
Möchten Sie Akzente auf dem Markt setzen und Neues lernen? Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie den nächsten Karriereschritt anstreben?
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TEAMLEITER BAUHERRENVERTRETER/IN 80-100% ZH Arbeitgeber: Kley Consulting Frau Susanne Kley
Kontaktperson:
Kley Consulting Frau Susanne Kley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TEAMLEITER BAUHERRENVERTRETER/IN 80-100% ZH
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen in Zürich, die sich auf Bauprojekte und Projektmanagement konzentrieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in Zürich und der Zentralschweiz. Zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Projekten und bringe Ideen ein, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Erfahrungen in der Teamführung und im Projektmanagement reflektierst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen und innovative Lösungen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Baubranche und bringe diese Themen in Gespräche ein, um dein Engagement und deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAMLEITER BAUHERRENVERTRETER/IN 80-100% ZH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Bauherrenvertreter/in wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und dein Know-how im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Hochbau und deine Fähigkeit ein, komplexe Bauprojekte erfolgreich zu steuern.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kley Consulting Frau Susanne Kley vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Projektmanagement und der Bauherrenvertretung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleiterrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team durch Herausforderungen navigiert hast und welche Methoden du zur Motivation und Unterstützung deiner Kollegen eingesetzt hast.
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Baubranche sowie über die spezifischen Projekte und Werte des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Unternehmenskultur einzufügen.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für die Rolle, also übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
