Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte und setze digitale Standards im Bauwesen um.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Baubranche mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit modernster Technologie und innovativen Ansätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen, Erfahrung in BIM und Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten für junge Talente.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Einzigartiges bewirken! Grossprojekte geben den Takt an….Wagen Sie den nächsten Karriereschritt – wirunterstützen Sie dabei!Im Auftrag eines eines erfolgreichen Players in der Baubranche suchen wir ein Talent, das Grosses bewegen möchte.Ihre HerausforderungSie setzen die Interessen des Bauherrn mit den Teams nach digitalen Massstäben um.DetailaufgabenDer BIM-Manager gilt als zentraler Ansprechpartner für alle disziplinübergreifenden BIM-relevanten Themen. Er hat die gesamtheitliche Umsetzung des BIM-Abwicklungsplans im Fokus und schlägt die Brücke zwischen Prozessen und Werkzeugen, die zur Realisierung der BIM-Ziele und -Anwendungsfälle gewählt wurden.Der BIM-Manager definiert und überwacht die Prozesse (inkl. IT-basierter Prozesse) und das reibungslose Zusammenspiel der technologischen Systeme bzw. Schnittstellen von eingesetzten IT-Werkzeugen innerhalb der Projektumgebung. So gewährleistet er den Austausch und die Weitergabe von strukturierten, digitalen Informationen unter den Projektbeteiligten, inklusive der Realisierung und insbesondere an den Betrieb.Der BIM-Manager definiert BIM-Standards im Projekt, nach denen Informationen zwischen den Systemen und Beteiligten übermittelt werden. Des Weiteren verantwortet er die Kontrolle von Konformität bzw. Qualität von Daten in Bezug auf die vorgegebenen Standards.Der BIM-Manager ist gegenüber Planern, Unternehmern und anderen Beteiligten weisungsbefugt, sofern diese keine Auswirkungen auf den vertraglich vereinbarten Leistungsumfang haben.Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung der digitalen Prozesse und betreuen strategische AufgabenBachelor / Master in Architektur oder Bauingenieurwesen oder andere relevante AusbildungOder Hochbauzeichner mit diversen WeiterbildungenWeiterbildung Curem oder digitale Ausbildung von VorteilMehrjährige Planungs- und/oder Ausführungserfahrung in Bauprojekten GewerbeModellierung von digitalen ProzessenFundierte BIM Erfahrung in Grossprojekten, von Vorteil GewerbeNeben der fundiertenErfahrung in der Durchführung von Planungs- und Bauprojekten verfügt der BIM-Manager über ein solides Prozesswissen und kennt die Funktionalitäten der eingesetzten Software und SystemeKommunikativ, mitdenkend, empathisch, loyal, belastbar, interessiert, hungrig, wissgierigFührungserfahrung von Vorteil, dem versierten Techniker bietet sich ein Karriereschritt in eine FührungsfunktionAls Gipfelstürmer möchten Sie sich laufend weiterentwickelnUmfangreiche Kenntnisse der Autorensoftware der FachgewerkeOrganisationstalent, analytisches Denken und HandelnKreative Lösungsansätze, offen für NeuesSie suchen das Aussergewöhnliche und keinen 0815-JobFalls Sie nicht alle Kriterien abdecken, bekunden Sie das Interesse, sich innert Kürze in die Themen einzuarbeitenSie sind jung, dynamisch, hungrig und sehen die Wachstumschancen im VordergrundEin breites Spektrum von TechnologiewissenFundierte Kenntnisse in BIM-Standards wie IFC, MVD, BCF, COBie oder ähnlicheVerwaltung von BCF-Server wie BIMcollab, BIM Track, etcGute Kenntnisse in AutorensoftwareUmgang mit Datenanalyse-Tools (Excel oder andere BI-Tools)Fortgeschrittener Anwender in BIM-ProjektdatenbankenUmgang mit Process Modelling, von Vorteil BPMNUmgang mit DMS-Plattformen und BIM-Datenbanken wie dRofus, Big, etc.Möchten Sie Akzente auf dem Markt setzen und sich laufend weiterentwickeln? Möchten Sie in die neuesten Technologien eintauchen und nach höchsten Massstäben bauen? Suchen Sie ein Team, das von Wertschätzung geprägt ist? Eine aussergewöhnliche Stelle mit Perspektiven freut sich auf Sie!Gerne freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an info@kleyconsulting.chKley Consulting, Frau Susanna Kley, Hofstrasse, 6300 Zug,www.kleyconsulting.ch, info@kleyconsulting.ch, Tel. 079 240 75 51 #J-18808-Ljbffr
TEAMLEITER BIM-MANAGER / GROSSPROJEKTE GEWERBE Arbeitgeber: Kley Consulting Frau Susanne Kley
Kontaktperson:
Kley Consulting Frau Susanne Kley HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TEAMLEITER BIM-MANAGER / GROSSPROJEKTE GEWERBE
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAMLEITER BIM-MANAGER / GROSSPROJEKTE GEWERBE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für BIM und Großprojekte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du hungrig nach neuen Herausforderungen bist!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du deine Fähigkeiten in der digitalen Prozessgestaltung und im Umgang mit BIM-Standards unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kley Consulting Frau Susanne Kley vorbereitest
✨Verstehe die BIM-Standards
Mach dich mit den relevanten BIM-Standards wie IFC, MVD und COBie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Standards hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du als BIM-Manager gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, deine Rolle, die Herausforderungen und die Lösungen, die du gefunden hast, klar und präzise zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der BIM-Manager als zentraler Ansprechpartner fungiert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Sei bereit für technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu den Software-Tools, die du verwendet hast, sowie zu den Prozessen, die du implementiert hast. Stelle sicher, dass du die Funktionalitäten der eingesetzten Systeme gut erklären kannst.