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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen installieren und warten.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Handwerksunternehmen, das sich auf Klima- und Lüftungstechnik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Klimatechnik und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung oder Klimatechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Sofortige Einstellung möglich, ideal für Berufseinsteiger!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständiges Handwerksunternehmen im Bereich Klima- und Lüftungstechnik und suchen zur sofortigen Einstellung einen Service-Monteur (m/w/d).
Service-Monteur (m/w/d) (Techniker/in - Heiz.-, Lüft.-, Klimatechnik/B. Prof. Technik) Arbeitgeber: KLH GmbH Klima Lüftung Heizung
Kontaktperson:
KLH GmbH Klima Lüftung Heizung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Monteur (m/w/d) (Techniker/in - Heiz.-, Lüft.-, Klimatechnik/B. Prof. Technik)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Klima- und Lüftungstechnik konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Sei bereit, deine technischen Fertigkeiten zu zeigen, sei es durch Simulationen oder durch das Lösen von Problemen, die im Job auftreten könnten.
✨Tip Nummer 4
Erkundige dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Monteur (m/w/d) (Techniker/in - Heiz.-, Lüft.-, Klimatechnik/B. Prof. Technik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Handwerksunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Klima- und Lüftungstechnik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Service-Monteur an. Betone relevante Erfahrungen in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Technik und deine Fähigkeiten im Servicebereich darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLH GmbH Klima Lüftung Heizung vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und zeige dein Fachwissen.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Service-Monteur unter Beweis stellen. Dies könnte die Lösung eines technischen Problems oder die erfolgreiche Durchführung eines Projekts umfassen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da du in einem Handwerksunternehmen arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
