Abteilungsleiter Energienetze/Strom (m/w/d)

Abteilungsleiter Energienetze/Strom (m/w/d)

Lehrte Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung für Energienetze und manage spannende Bauprojekte.
  • Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen im Infrastrukturbau mit innovativen Projekten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und JobRad-Leasing.
  • Weitere Informationen: Direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Energieversorgung der Zukunft und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Elektrotechnische Qualifikation und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Über uns

Die KLH-Unternehmensgruppe ist im Infrastrukturbau für Energie- und Versorgungsnetze tätig. Mit Sitz in der Region Hannover und als Tochtergesellschaft der enercity AG realisieren wir Bauprojekte in den Bereichen Energie-, Fernwärme- und Rohrleitungsnetze. Der Leistungsschwerpunkt liegt im Tief- und Leitungsbau sowie in der Montage von Energieversorgungsnetzen. Rund 180 Mitarbeitende sind in Planung, Bauleitung und Ausführung tätig. Die Projektabwicklung erfolgt strukturiert, normorientiert und in enger Abstimmung mit Auftraggebern und öffentlichen Stellen.

  • Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Abteilung Energieversorgung (NS / MS / HS)
  • Leitung und Steuerung der Bereiche Kabeltiefbau, Montage und Instandhaltung von Energienetzen
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung elektrotechnischer Arbeiten gemäß geltenden Normen, Vorschriften und Arbeitsschutzanforderungen
  • Verantwortung für Planung, Budget, Ressourcen und Termine der laufenden Projekte
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Bauleiter, Poliere und Montagekolonnen
  • Koordination der Schnittstellen zwischen Planung, Bauausführung, Auftraggebern, Netzbetreibern und Behörden
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen im Bereich Energieversorgung
  • Technischer Ansprechpartner für Auftraggeber und interne Stellen in elektrotechnischen Fragestellungen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Qualifikation als Elektromeister (IHK/HWK) oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
  • Alternativ abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder Versorgungstechnik mit einschlägiger Praxiserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung, Energienetze oder elektrotechnische Montage
  • Fundierte Kenntnisse in Niederspannungs- und Mittelspannungsnetzen, idealerweise auch Hochspannung
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Organisation von Montage- und Tiefbauprojekten
  • Sichere Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Regelwerke (z. B. VDE, DGUV, Arbeitsschutz)
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und wirtschaftlich orientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Projekt- oder ERP-Systemen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten:

  • Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen der Energieinfrastruktur
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung
  • 30 Tage Urlaub
  • JobRad-Leasing und Kita-Zuschuss

Arbeitgeberleistungen, die sich lohnen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unfallversicherung

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Abteilungsleiter Energienetze/Strom (m/w/d) Arbeitgeber: KLH Tiefwerk Holding GmbH

Die KLH-Unternehmensgruppe bietet als Arbeitgeber in der Region Hannover ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an bedeutenden Infrastrukturprojekten mitwirken, die einen direkten Einfluss auf die Gemeinschaft haben. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten attraktive Sozialleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.

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Kontaktdaten:

KLH Tiefwerk Holding GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Energienetze/Strom (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei KLH oder ähnlichen Unternehmen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Energienetze und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen mit. Das zeigt dein Engagement!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei KLH siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, wo du Teams geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Energienetze/Strom (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung
Leitung und Steuerung von Kabeltiefbau und Montage
Kenntnisse in elektrotechnischen Normen und Vorschriften
Planung und Budgetierung von Projekten
Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
Koordination zwischen Planung, Bauausführung und Auftraggebern
Technischer Ansprechpartner in elektrotechnischen Fragestellungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Abteilungsleiter Energienetze interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich Energieversorgung. Hebe in deinem Lebenslauf besonders die relevanten Stationen hervor, die deine Qualifikationen und Erfolge in diesem Bereich zeigen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung ist wichtig. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLH Tiefwerk Holding GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die KLH-Unternehmensgruppe und deren Projekte im Bereich Energie- und Versorgungsnetze. Zeige im Interview, dass du die Struktur und die Herausforderungen des Unternehmens verstehst, um deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter zu unterstreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Führung von Mitarbeitenden und der Organisation von Montage- und Tiefbauprojekten verdeutlichen.

Kenntnisse der Normen und Vorschriften

Stelle sicher, dass du mit den relevanten Normen und Vorschriften wie VDE und DGUV vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards im Bereich Energieversorgung, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.