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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Elektrotechnik und Energieinfrastruktur.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen in der Energieversorgung mit innovativen Bauprojekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung und Entscheidungsfreiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Energieversorgung und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Die KLH-Unternehmensgruppe ist im Infrastrukturbau für Energie- und Versorgungsnetze tätig. Mit Sitz in der Region Hannover und als Tochtergesellschaft der enercity AG realisieren wir Bauprojekte in den Bereichen Energie-, Fernwärme- und Rohrleitungsnetze. Der Leistungsschwerpunkt liegt im Tief- und Leitungsbau sowie in der Montage von Energieversorgungsnetzen. Rund 180 Mitarbeitende sind in Planung, Bauleitung und Ausführung tätig.
Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Bereiche Gebäudetechnik, Montage und Tiefbau der Energieinfrastruktur sowie Ladesäuleninfrastruktur.
- Führung, Koordination und Steuerung der Bereiche Kabeltiefbau, Montage (NS/MS) und Instandhaltung von Energienetzen.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung elektrotechnischer Arbeiten gemäß geltenden Normen, Vorschriften und Arbeitsschutzanforderungen.
- Verantwortung für Planung, Budget, Ressourcen und Termine der laufenden Projekte.
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Bauleiter, Poliere und Montagekolonnen.
- Koordination der Schnittstellen zwischen Planung, Bauausführung, Auftraggebern, Netzbetreibern und Behörden.
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen im Bereich Energieversorgung.
- Technischer Ansprechpartner für Auftraggeber und interne Stellen in elektrotechnischen Fragestellungen.
Erfahrung im Bereich Energieversorgung, Energienetze oder elektrotechnische Montage. Kenntnisse in Niederspannungs- und Mittelspannungsnetzen, idealerweise auch Hochspannung. Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Organisation von Montage- und Tiefbauprojekten. Sichere Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Regelwerke (z. B. VDE, DGUV, Arbeitsschutz).
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Ein attraktives Gehalt zwischen 100.000 - 130.000 € p.a.
- Unterstützung vom Unternehmen Betriebsrat.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung.
- Eine ordentliche Einarbeitung.
- 30 Tage Urlaub.
- Jobrad-Leasing (bis zu zwei Diensträder möglich).
- Kita-Zuschuss (steuer- und sozialversicherungsfrei).
- Entscheidungsfreiheit.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) (100000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: KLH Tiefwerk Holding GmbH
Kontaktperson:
KLH Tiefwerk Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) (100000.00 EUR pro Jahr)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Projektmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) (100000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bereichsleiter Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich Energieversorgung und elektrotechnischer Montage. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, auch auf Normen und Vorschriften einzugehen, die für die Position relevant sind.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen richtig eingereicht werden und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLH Tiefwerk Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die KLH-Unternehmensgruppe und ihre Projekte im Infrastrukturbau. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energie- und Versorgungsnetze verstehst und wie deine Rolle als Bereichsleiter Elektrotechnik dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Verantwortung für Planung, Budget und Ressourcen hattest. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse der Normen und Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDE, DGUV) vertraut bist. Im Interview kannst du zeigen, dass du die ordnungsgemäße Ausführung elektrotechnischer Arbeiten gemäß geltenden Standards sicherstellen kannst.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden zu sprechen. Zeige, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst, um die Effizienz und Qualität in Montage- und Tiefbauprojekten zu steigern.