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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Projekte im Bereich Energieinfrastruktur und Elektrotechnik.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen in der Energieversorgung mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung durch Betriebsrat.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Energieversorgung und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Die KLH-Unternehmensgruppe ist im Infrastrukturbau für Energie- und Versorgungsnetze tätig. Mit Sitz in der Region Hannover und als Tochtergesellschaft der enercity AG realisieren wir Bauprojekte in den Bereichen Energie-, Fernwärme- und Rohrleitungsnetze. Der Leistungsschwerpunkt liegt im Tief- und Leitungsbau sowie in der Montage von Energieversorgungsnetzen. Rund 180 Mitarbeitende sind in Planung, Bauleitung und Ausführung tätig. Die Projektabwicklung erfolgt strukturiert, normorientiert und in enger Abstimmung mit Auftraggebern und öffentlichen Stellen.
Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Bereiche Gebäudetechnik, Montage und Tiefbau der Energieinfrastruktur sowie Ladesäuleninfrastruktur
- Führung, Koordination und Steuerung der Bereiche Kabeltiefbau, Montage (NS/MS) und Instandhaltung von Energienetzen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung elektrotechnischer Arbeiten gemäß geltenden Normen, Vorschriften und Arbeitsschutzanforderungen
- Verantwortung für Planung, Budget, Ressourcen und Termine der laufenden Projekte
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Bauleiter, Poliere und Montagekolonnen
- Koordination der Schnittstellen zwischen Planung, Bauausführung, Auftraggebern, Netzbetreibern und Behörden
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen im Bereich Energieversorgung
- Technischer Ansprechpartner für Auftraggeber und interne Stellen in elektrotechnischen Fragestellungen
Qualifikationen:
- Erfahrung im Bereich Energieversorgung, Energienetze oder elektrotechnische Montage
- Kenntnisse in Niederspannungs- und Mittelspannungsnetzen, idealerweise auch Hochspannung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Organisation von Montage- und Tiefbauprojekten
- Sichere Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Regelwerke (z. B. VDE, DGUV, Arbeitsschutz)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Ein attraktives Gehalt zwischen 100.000 - 130.000 € p.a.
- Unterstützung vom Unternehmen
- Betriebsrat
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung
- Eine ordentliche Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Jobrad-Leasing (bis zu zwei Diensträder möglich)
- Kita-Zuschuss (steuer- und sozialversicherungsfrei)
- Entscheidungsfreiheit
Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: KLH Tiefwerk Holding GmbH
Kontaktperson:
KLH Tiefwerk Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLH Tiefwerk Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Energieversorgung und Elektrotechnik. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche kennst und wie sie sich auf die Projekte des Unternehmens auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung von Mitarbeitenden und der Organisation von Montage- und Tiefbauprojekten demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kenntnisse der Normen und Vorschriften
Mach dich mit den relevanten Normen und Vorschriften wie VDE und DGUV vertraut. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du sicherstellst, dass alle Arbeiten gemäß diesen Standards ausgeführt werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise zu erfahren.