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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Energieinfrastruktur und koordiniere innovative Bauvorhaben.
- Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen in der Energieversorgung mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung durch einen Betriebsrat.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Energieversorgung und Führungskompetenz sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Die KLH-Unternehmensgruppe ist im Infrastrukturbau für Energie- und Versorgungsnetze tätig. Mit Sitz in der Region Hannover und als Tochtergesellschaft der enercity AG realisieren wir Bauprojekte in den Bereichen Energie-, Fernwärme- und Rohrleitungsnetze. Der Leistungsschwerpunkt liegt im Tief- und Leitungsbau sowie in der Montage von Energieversorgungsnetzen. Rund 180 Mitarbeitende sind in Planung, Bauleitung und Ausführung tätig. Die Projektabwicklung erfolgt strukturiert, normorientiert und in enger Abstimmung mit Auftraggebern und öffentlichen Stellen.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für die Bereiche Gebäudetechnik, Montage und Tiefbau der Energieinfrastruktur sowie Ladesäuleninfrastruktur
- Führung, Koordination und Steuerung der Bereiche Kabeltiefbau, Montage (NS/MS) und Instandhaltung von Energienetzen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung elektrotechnischer Arbeiten gemäß geltenden Normen, Vorschriften und Arbeitsschutzanforderungen
- Verantwortung für Planung, Budget, Ressourcen und Termine der laufenden Projekte
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Bauleiter, Poliere und Montagekolonnen
- Koordination der Schnittstellen zwischen Planung, Bauausführung, Auftraggebern, Netzbetreibern und Behörden
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Arbeitsabläufen im Bereich Energieversorgung
- Technischer Ansprechpartner für Auftraggeber und interne Stellen in elektrotechnischen Fragestellungen
Profil
- Erfahrung im Bereich Energieversorgung, Energienetze oder elektrotechnische Montage
- Kenntnisse in Niederspannungs- und Mittelspannungsnetzen, idealerweise auch Hochspannung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Organisation von Montage- und Tiefbauprojekten
- Sichere Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Regelwerke (z. B. VDE, DGUV, Arbeitsschutz)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Firmenwagen
- Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Ein attraktives Gehalt zwischen 100.000 - 130.000 € p.a.
- Unterstützung vom Unternehmen
- Betriebsrat
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung
- Eine ordentliche Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub
- Jobrad-Leasing (bis zu zwei Diensträder möglich)
- Kita-Zuschuss (steuer- und sozialversicherungsfrei)
- Entscheidungsfreiheit
Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: KLH Tiefwerk Holding GmbH
Kontaktperson:
KLH Tiefwerk Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Hannover
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Führung von Teams wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der KLH-Unternehmensgruppe und deren Zielen hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Hannover
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bereichsleiter Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich Energieversorgung und elektrotechnische Montage. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Position!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLH Tiefwerk Holding GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die KLH-Unternehmensgruppe und deren Projekte im Infrastrukturbau. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Energie- und Versorgungsnetze verstehst und wie deine Rolle als Bereichsleiter Elektrotechnik dazu beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf die Führung von Mitarbeitenden und die Einhaltung von Normen.
✨Kenntnisse der Normen und Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDE, DGUV) vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und wie du die Sicherheit und Qualität der Arbeiten gewährleistest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und an der langfristigen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen.