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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Isolieren und Abdichten von Muffen an Fernwärmeleitungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: KLH Tiefwerk Holding GmbH - Vorreiter der Energiewende mit innovativen Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an umweltfreundlichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder relevante Erfahrung im Rohrleitungsbau, Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1300 € pro Monat.
Die KLH Tiefwerk Holding GmbH ist die Verwaltungsgesellschaft einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit dem Schwerpunkt auf die Umsetzung der Energiewende vor Ort. Von unserem Firmensitz in Lehrte aus, bedienen wir seit 2009 die bundesweite steigende Nachfrage nach Infrastrukturdienstleistungen - insbesondere in der Region Hannover. Unser innovatives Leistungsspektrum umfasst moderne Tiefbauleistungen sowie umweltschonenden Kabel- und Leitungsbau. Dabei stehen energiewirtschaftliche Projekte (Nieder-, Mittel- und Hochspannung) sowie Vorhaben wegweisender Infrastrukturen für Rohrleitungen, u.a. für die klimaschonende Fernwärmeversorgung, im Vordergrund.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Muffenisolierer (m/w/d) im Bereich Fernwärme.
- Isolieren und Abdichten von Muffen an Fernwärmeleitungen
- Abschrumpfmuffe, Verarbeitung Dehnpolster mit Laminat
- Erdverdrahtung im Gebäude, Endkappe, Endkappenband
- Arbeiten nach technischen Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien
- Zusammenarbeit mit Schweißern und Montageteams auf der Baustelle
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder relevante Berufserfahrung im Bereich Fernwärme / Rohrleitungsbau
- Erfahrung als Muffenisolierer von Vorteil (auch Quereinsteiger mit Praxis willkommen)
- Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Bereich
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten und planbare Einsätze
- Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Schutzkleidung
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Fernwärmetechnik
Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Muffenisolierer (m/w/d) - Fernwärme Arbeitgeber: KLH Tiefwerk Holding GmbH
Kontaktperson:
KLH Tiefwerk Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Muffenisolierer (m/w/d) - Fernwärme
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Muffenisolierer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Energiewende. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Muffenisolierer (m/w/d) - Fernwärme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Muffenisolierer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits Erfahrung im Bereich Fernwärme oder Rohrleitungsbau hast oder nicht – wir wollen wissen, was du kannst! Hebe relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren. Wenn du Quereinsteiger bist, zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dir helfen können.
Technische Details sind wichtig: Da wir in einem technischen Bereich arbeiten, ist es wichtig, dass du auch dein technisches Verständnis zeigst. Erwähne spezifische Kenntnisse oder Erfahrungen, die du im Umgang mit Muffenisolierung oder ähnlichen Aufgaben hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLH Tiefwerk Holding GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien, die für die Position des Muffenisolierers wichtig sind. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Muffenisolierer oder in verwandten Bereichen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Schweißern und Montageteams wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Fernwärmetechnik oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.