SAP Basis Abteilungsleiter (m/w/d)

SAP Basis Abteilungsleiter (m/w/d)

Hannover Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Rohrleitungsbau und entwickle innovative Infrastrukturen.
  • Unternehmen: KLH-Unternehmensgruppe, Teil der Enercity AG, gestaltet die Energiewende aktiv.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team, moderne Büros und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Gestalte klimafreundliche Projekte und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die KLH-Unternehmensgruppe gestaltet die Energiewende aktiv mit. Mit Sitz in der Region Hannover und als Tochtergesellschaft der Enercity AG bauen wir nachhaltige regionale Infrastrukturen in den Segmenten Energie-, Fernwärme- und Rohrleitungsnetze auf. Dabei ist der Tiefbau unsere Leidenschaft. Mehr als 180 Mitarbeiter tragen unser Wachstum und leisten Tag für Tag einen wertvollen Beitrag zur Schaffung klimafreundlicher Infrastrukturnetzwerke. Wir sind gemeinsam der Überzeugung, dass der Mensch bei uns stets im Mittelpunkt stehen sollte und der wichtigste Bestandteil unserer Erfolgsgeschichte ist.

Aufgaben

  • Strategische und organisatorische Leitung der Abteilung Rohrleitungsbau
  • Wahrnehmung der Fachaufsicht im Bereich Gas-, Wasser- und Hausanschlussbau
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer Regelwerke, Qualitätsstandards sowie gesetzlicher Vorgaben
  • Steuerung und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards innerhalb der Abteilung
  • Verantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung und Zielerreichung des Fachbereichs
  • Führung und Entwicklung der Bereichs- und Projektverantwortlichen
  • Ansprechpartner für Auftraggeber, Versorgungsunternehmen, Behörden und Geschäftspartner auf Führungsebene
  • Unterstützung bei Angebots-, Vertrags- und Nachtragsstrategien
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und der Marktposition des Unternehmens

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Rohrleitungs- bzw. Versorgungsbau
  • Erfahrung in leitender Funktion mit Fach- und Führungsverantwortung
  • Gute Kenntnisse relevanter Regelwerke und Vorschriften (u. a. DVGW, VOB)
  • Unternehmerisches Denken und strategische Herangehensweise
  • Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen
  • Firmenwagen
  • Ein attraktives Gehalt
  • Abwechslungsreiche Projekte im Tief- und Rohrleitungsbau
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Kollegiales Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Dienstrad / E-Bike-Leasing
  • Selbstverständlich kostenlose Getränke und moderne Büros

SAP Basis Abteilungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: KLH Tiefwerk Holding GmbH

Die KLH-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet, sondern auch ein kollegiales Team und abwechslungsreiche Projekte im Tief- und Rohrleitungsbau. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Gehalt fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und setzt auf eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Angestellten von zusätzlichen Vorteilen wie einem Firmenwagen, Dienstrad-Leasing und modernen Büros, was die Arbeit in der Region Hannover besonders attraktiv macht.

K

Kontaktdaten:

KLH Tiefwerk Holding GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Basis Abteilungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Strategische Leitung
Organisatorische Fähigkeiten
Fachaufsicht
Kenntnisse technischer Regelwerke
Qualitätsstandards
Wirtschaftliche Entwicklung
Führungskompetenz