Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Leads ansprechen, Erstgespräche führen und eng im Team arbeiten.
- Unternehmen: KlickBoost ist eine innovative Berliner Agentur für Social Media Recruiting mit namhaften Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Weitere Informationen: Bewirb dich ohne Lebenslauf und erlebe eine familiäre Teamkultur.
- Warum dieser Job: Schreibe deine eigene Erfolgsgeschichte in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Exzellente Deutschkenntnisse und ein starkes Warum sind alles, was du brauchst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit | Vor Ort in Berlin Südkreuz | Einstieg ab sofort
Du willst fünfstellig verdienen – aber niemand gibt dir die Bühne?
Bei KlickBoost bekommst du nicht nur die Bühne – du bekommst das System, das Team und den Plan, wie du dort hinkommst.
Wir sind KlickBoost – eine Berliner Agentur für Social Media Recruiting, die bereits für Kunden wie BMW, Mercedes und Audi arbeitet.
Wir unterstützen mittelständische Unternehmen dabei, dauerhaft qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen – mit datengetriebenen Prozessen, 1:1-Begleitung und echtem Vor-Ort-Support.
Wir suchen junge Talente, die bereit sind, die Extrameile zu gehen – für ihren Erfolg.
Bei uns zählt nicht dein Lebenslauf. Kein Abschluss. Keine Erfahrung.
Was zählt, ist dein Warum – und das Ziel, das dich jeden Tag antreibt.
KlickBoost ist die Plattform, auf der du deine eigene Erfolgsgeschichte schreiben kannst.
Aufgaben
Was dich bei KlickBoost erwartet - Deine Aufgaben:
- Telefonische Ansprache vorqualifizierter Leads anhand erprobter Leitfäden
- Durchführung von Erstgesprächen inkl. Bedarfsanalyse mit Entscheider:innen
- Pflege & Dokumentation im CRM-System Close
- Enge Zusammenarbeit mit Strategieberatern – dein Erfolg ist Teamleistung
- Teilnahme an Kundenworkshops vor Ort – du bist direkt im Geschehen
Qualifikation
Was du mitbringen solltest
- Exzellente Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
- Du brauchst keinen Abschluss und keine Vertriebserfahrung – dein Warum zählt
- Du bist jung, ehrgeizig und bereit, Verantwortung zu übernehmen
- Du willst lernen, liefern, wachsen – und deine eigene Karriere aktiv gestalten
- Du bist bereit, vor Ort in unserem Team in Berlin Südkreuz zu arbeiten
Benefits
Was wir dir bieten
- Attraktives Fixgehalt plus monatliche, erfolgsabhängige Provision
- Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt bereits im ersten Jahr möglich
- Perspektivisch fünfstellig pro Monat als Senior Sales Manager erreichbar
- Transparenter Karrierepfad: Sales Associate → Sales Manager → Closer & Key Account Ansprechpartner
- Zugang zur Digitalen KlickBoost Akademie mit praxisnahen Trainings in Vertrieb, Kommunikation & Mindset
- 1:1 Buddy-Programm und starke Mentoren für deinen optimalen Einstieg
- Familiäre Teamkultur mit regelmäßigen Teamevents wie Paintball, Axtwerfen & Workcations
- Teilnahme an Kunden-Workshops vor Ort – du siehst direkt, was dein Einsatz bewirkt
- Faires Umfeld: Bei KlickBoost zählt Leistung, nicht Ellenbogenmentalität
Work-Life-Balance mit System
Bei uns im Vertrieb legen wir großen Wert auf deine Work-Life-Balance.
Du hast jedes Wochenende frei und profitierst von geregelten Arbeitszeiten , die dir sowohl Struktur als auch Raum für dein Privatleben geben.
Leistung ja – Selbstausbeutung nein.
Dein Arbeitsplatz:
- Vor Ort im modernen Office in Berlin Südkreuz – Top Lage und Ausstattung
Jetzt zählt nur noch dein Schritt
Wenn du bereit bist, deine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben – mit klaren Zielen, echtem Support und einem Umfeld, das deine Leistung belohnt:
Dann bewirb dich jetzt – ohne Lebenslauf, ohne Anschreiben.
Nur du, dein Drive und ein Gespräch auf Augenhöhe.
Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KlickBoost GmbH
KlickBoost ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team in Berlin Südkreuz zu arbeiten, sondern auch eine klare Karriereleiter und persönliche Entwicklungschancen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Talente, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und ihre Ziele zu erreichen, während wir gemeinsam an spannenden Projekten für namhafte Kunden arbeiten. Bei uns zählt dein Antrieb und deine Motivation – hier kannst du deine eigene Erfolgsgeschichte schreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KlickBoost GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KlickBoost GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KlickBoost GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KlickBoost GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KlickBoost GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KlickBoost GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KlickBoost GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
