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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und optimiere Online-Marketing-Kanäle für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Hamburg mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketinglösungen und arbeite mit bekannten Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und ein wirtschaftliches Studium.
- Andere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und ein kreatives Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Um unser Business weiter auszubauen, suchen wir engagierte neue Kollegen, die uns auf unserer Digital-Marketing Mission begleiten. Du bist interessiert an einer Arbeit mit direktem Kontakt zu Kunden und hohem Gestaltungspotential? Du hast eine hohe Online-Affinität sowie einiges an Erfahrung in der Branche? Beim Kunden kannst du deine Digital-Marketing-Kompetenzen einbringen, um unseren Kundenstamm optimal auszubauen? Du liebst die Digitale-Marketing Entwicklung und Umsetzung von Trends und willst neue Lösungen für höchste fachliche Herausforderungen gestalten? Dein Blick liegt stets auf einer immer noch besseren Lösung für den Kunden und eine Ergebnis- und Erfolgsorientierte Denkweise zeichnen Dich aus? Du kannst Dich schnell und sicher auf unterschiedliche Kunden-Situationen einstellen und hast Talent im Management von Stakeholdern, Kommunikation, Zeit, Kosten, Qualität sowie erfolgreichen und effizienten Kampagnen?
Dann bieten wir dir eine neue Herausforderung: Zum Ausbau unseres Teams im Digital-Marketing suchen wir dich als engagierten Teamplayer. Nimm Platz an Bord – variierende Kunden aus B2B und B2C sowie bekannte Marken, ein tolles Team und ein Arbeitsplatz mitten im Herzen von Hamburg warten auf Dich.
Aufgaben
- Beratung, Konzeption, Analyse, Steuerung und Optimierung der Online Marketing Kanäle:
- SEA (Google Ads & bing & Co.)
- SEO (Suchmaschinenoptimierung)
- Affiliate Marketing
- Produktsuchmaschinen / Preisportale
- Programmatic-Advertising: Display & Remarketing (RTB / RTA)
- Social-Media Advertising (z.B. Facebook Ads, XING Ads, LinkedIN Ads)
- Marketing-Automation / E-Mail Marketing
Wir bieten…
- nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation über alle Ebenen sondern auch:
- Abwechslungsreiche mittelständische Kunden aus B2B und B2C, sowie bekannte nationale und internationale Marken
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer (inter-)national agierenden Unternehmensgruppe mit über 150 Mitarbeitern
- Homeoffice und RemoteWork
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- HVV Ticket mit Arbeitgeberzuschuss, Firmenrabatt und Zuschuss zur Mitgliedschaft Urban Sports Club
- Frisches Obst, Kaffee, Tee, (Sprudel)Wasser
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot auch auf Konferenzen sowie Unterstützung nach Rücksprache auch für berufsbegleitende Weiterbildung (z.B. Master)
- Ausführliches Onboarding-Programm (auch Remote erprobt)
- Laptop mit Auswahl Windows: Lenovo X1 Carbon oder Apple: MacBook Pro wird selbstverständlich gestellt
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne zentrumsnahe Arbeitsplätze mit großzügigen Aufenthaltsflächen
- Gute Aufstiegschancen und die Möglichkeit etwas zu bewegen
Profil / Kenntnisse
- MUST-HAVE:
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing und 3 Jahre Berufserfahrung
- Entscheidungsfreude, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
- Hohe Online-Affinität
- Gespür für Design und Layout sowie Sach- und Marketingtexte
- Fähigkeit unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten
- Seriöses und business-gerechtes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Partnern
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Software
- Fließend Deutsch und Englisch in Schrift und Sprache
- Wir erwarten eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft (national)
- Führerschein der Klasse B
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
- Erfahrungen im Bereich E-Commerce und Online-Shops
- Grundwissen in den Bereichen des Internets z.B. HMTL, CSS, Java Script
- Google Ads Prüfungen, Sonstige Zertifikate im Online-Marketing
- Erfahrung mit Tools wie: Sistrix, Searchmetrics, RYTE (OnPage.org), Bidmanagement Systemen von Vorteil
Erkennst du dich wieder? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
(Senior) Online-Marketing Manager in Hamburg (m/w/d) – Hybrid Arbeitgeber: KlickPiloten GmbH
Kontaktperson:
KlickPiloten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Online-Marketing Manager in Hamburg (m/w/d) – Hybrid
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Online-Marketing-Kompetenzen hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Digital-Marketing! Teile Beispiele von Projekten oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Wenn du uns über unsere Website kontaktierst, können wir dir Tipps geben, wie du das am besten machst.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Suche nach Möglichkeiten, um dich weiterzubilden oder an Workshops teilzunehmen. Wir bieten viele Ressourcen, die dir helfen können, deine Fähigkeiten im Online-Marketing zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Online-Marketing Manager in Hamburg (m/w/d) – Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Digital-Marketing Mission passen.
Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, dass du weißt, wie man im Online-Marketing erfolgreich ist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KlickPiloten GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den neuesten Trends im Online-Marketing auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in SEA, SEO und Social Media Advertising. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Setze dich mit den typischen Kunden deines potenziellen Arbeitgebers auseinander. Überlege dir, welche Bedürfnisse und Herausforderungen diese haben könnten und wie du ihnen helfen kannst. Das zeigt, dass du kundenorientiert denkst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle einen hohen Grad an Zusammenarbeit erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das wird dir helfen, als echter Teamplayer wahrgenommen zu werden.