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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und optimiere Online-Marketing-Kanäle für spannende B2B- und B2C-Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einem innovativen Unternehmen im Herzen von Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Trends und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und ein wirtschaftliches Studium.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Aufstiegschancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Um unser Business weiter auszubauen, suchen wir engagierte neue Kollegen, die uns auf unserer Digital-Marketing Mission begleiten. Du bist interessiert an einer Arbeit mit direktem Kontakt zu Kunden und hohem Gestaltungspotential? Du hast eine hohe Online-Affinität sowie einiges an Erfahrung in der Branche? Beim Kunden kannst du deine Digital-Marketing-Kompetenzen einbringen, um unseren Kundenstamm optimal auszubauen? Du liebst die Digitale-Marketing Entwicklung und Umsetzung von Trends und willst neue Lösungen für höchste fachliche Herausforderungen gestalten? Dein Blick liegt stets auf einer immer noch besseren Lösung für den Kunden und eine Ergebnis- und Erfolgsorientierte Denkweise zeichnen Dich aus? Du kannst Dich schnell und sicher auf unterschiedliche Kunden-Situationen einstellen und hast Talent im Management von Stakeholdern, Kommunikation, Zeit, Kosten, Qualität sowie erfolgreichen und effizienten Kampagnen?
Aufgaben:
- Beratung, Konzeption, Analyse, Steuerung und Optimierung der Online-Marketing Kanäle: SEA (Google Ads & bing & Co.)
- SEO (Suchmaschinenoptimierung)
- Affiliate Marketing
- Produktsuchmaschinen / Preisportale
- Programmatic-Advertising: Display & Remarketing (RTB / RTA)
- Social-Media Advertising (z.B. Facebook Ads, XING Ads, LinkedIN Ads)
- Marketing-Automation / E-Mail Marketing
- Verantwortung für die Mediaplanung und Werbemittel
- Steuerung externer Dienstleister
- Beratung von Kunden und Key Accounts
- Kontrolle von Kennzahlen und Budgets unter Performance-Gesichtspunkten
- Optimierung und Bereitstellung von Produktdaten z.B. für Google Shopping
- Identifizierung von Usability- und Conversion-Potenzialen
- Budget- und Umsatzverantwortung
- Webanalytics / Tracking / Auswertung & Interpretation
- Zieloptimierung CPL, CPO, KUR, ROAS
- Kundenworkshops auch Vor-Ort beim Kunden
- Abstimmung mit den anderen Standorten, regelmäßiges Reisen zwischen den Standorten Stuttgart, Hamburg, Berlin
Wir bieten…
- nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team.
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
- Abwechslungsreiche mittelständische Kunden aus B2B und B2C, sowie bekannte nationale und internationale Marken
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer (inter-)national agierenden Unternehmensgruppe mit über 150 Mitarbeitern
- Homeoffice und RemoteWork
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Firmenrabatt und Zuschuss zur Mitgliedschaft Urban Sports Club
- Frisches Obst, Kaffee, Tee, (Sprudel)Wasser
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot auch auf Konferenzen sowie Unterstützung nach Rücksprache auch für berufsbegleitende Weiterbildung (z.B. Master)
- Ausführliches Onboarding-Programm (auch Remote erprobt)
- Laptop mit Auswahl Windows: Lenovo X1 Carbon oder Apple: MacBook Pro wird selbstverständlich gestellt
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne zentrumsnahe Arbeitsplätze mit großzügigen Aufenthaltsflächen
- Gute Aufstiegschancen und die Möglichkeit, etwas zu bewegen
Erkennst du dich wieder? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an job@klickpiloten.de
Profil / Kenntnisse
MUST-HAVE:
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing und 3 Jahre Berufserfahrung
- Entscheidungsfreude, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
- Hohe Online-Affinität
- Gespür für Design und Layout sowie Sach- und Marketingtexte
- Fähigkeit unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten
- Seriöses und Business-gerechtes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Partnern
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Software
- Fließend Deutsch und Englisch in Schrift und Sprache
Wir erwarten eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft (national)
NICE-TO-HAVE:
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
- Erfahrungen im Bereich E-Commerce und Online-Shops
- Grundwissen in den Bereichen des Internets z.B. HMTL, CSS, Java Script
- Google Ads Prüfungen, Sonstige Zertifikate im Online-Marketing
- Erfahrung mit Tools wie: Sistrix, Searchmetrics, RYTE (OnPage.org), Bidmanagement Systemen von Vorteil
(Senior) Online-Marketing Manager in Stuttgart (m/w/d) – Hybrid Arbeitgeber: KlickPiloten GmbH
Kontaktperson:
KlickPiloten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Online-Marketing Manager in Stuttgart (m/w/d) – Hybrid
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gespräch und zeigst dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Online-Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Online-Marketing unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen immer für sich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Online-Marketing Manager in Stuttgart (m/w/d) – Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Senior) Online-Marketing Manager brennst.
Pass dein Anschreiben an: Jede Bewerbung sollte individuell sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Zeig deine Erfolge: Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hervor, die deine Erfolge im Online-Marketing belegen. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – sie zeigen uns, was du wirklich drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KlickPiloten GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Online-Marketing vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in SEA, SEO und Social Media Advertising. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen für die Herausforderungen der Branche kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfolge zu quantifizieren und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Erfahrungen direkt auf die Bedürfnisse des Unternehmens anwenden kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job direkten Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur Kundenberatung und Stakeholder-Management hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unterschiedlichen Kunden-Situationen umgehst und welche Strategien du zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Digital-Marketing oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Rolle interessiert bist.