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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und optimiere Online-Marketing-Kanäle für spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einem innovativen Unternehmen im Herzen von Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Trends und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Online-Marketing und ein wirtschaftliches Studium.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute Aufstiegschancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Um unser Business weiter auszubauen, suchen wir engagierte neue Kollegen, die uns auf unserer Digital-Marketing Mission begleiten. Du bist interessiert an einer Arbeit mit direktem Kontakt zu Kunden und hohem Gestaltungspotential? Du hast eine hohe Online-Affinität sowie einiges an Erfahrung in der Branche? Beim Kunden kannst du deine Digital-Marketing-Kompetenzen einbringen, um unseren Kundenstamm optimal auszubauen? Du liebst die Digitale-Marketing Entwicklung und Umsetzung von Trends und willst neue Lösungen für höchste fachliche Herausforderungen gestalten? Dein Blick liegt stets auf einer immer noch besseren Lösung für den Kunden und eine Ergebnis- und Erfolgsorientierte Denkweise zeichnen Dich aus? Du kannst Dich schnell und sicher auf unterschiedliche Kunden-Situationen einstellen und hast Talent im Management von Stakeholdern, Kommunikation, Zeit, Kosten, Qualität sowie erfolgreichen und effizienten Kampagnen?
Dann bieten wir dir eine neue Herausforderung: Zum Ausbau unseres Teams im Digital-Marketing suchen wir dich als engagierten Teamplayer. Nimm Platz an Bord – variierende Kunden aus B2B und B2C sowie bekannte Marken, ein tolles Team und ein Arbeitsplatz mitten im Herzen von Stuttgart warten auf Dich.
Aufgaben
- Beratung, Konzeption, Analyse, Steuerung und Optimierung der Online-Marketing Kanäle:
- SEA (Google Ads & bing & Co.)
- SEO (Suchmaschinenoptimierung)
- Affiliate Marketing
- Produktsuchmaschinen / Preisportale
- Programmatic-Advertising: Display & Remarketing (RTB / RTA)
- Social-Media Advertising (z.B. Facebook Ads, XING Ads, LinkedIN Ads)
- Marketing-Automation / E-Mail Marketing
Wir bieten…
- nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team. Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation über alle Ebenen sondern auch:
- Abwechslungsreiche mittelständische Kunden aus B2B und B2C, sowie bekannte nationale und internationale Marken
- Entwicklungsmöglichkeiten in einer (inter-)national agierenden Unternehmensgruppe mit über 150 Mitarbeitern
- Homeoffice und RemoteWork
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Firmenrabatt und Zuschuss zur Mitgliedschaft Urban Sports Club
- Frisches Obst, Kaffee, Tee, (Sprudel)Wasser
- Flexible Arbeitszeiten sowie ein breites Schulungs- und Weiterbildungsangebot auch auf Konferenzen sowie Unterstützung nach Rücksprache auch für berufsbegleitende Weiterbildung (z.B. Master)
- Ausführliches Onboarding-Programm (auch Remote erprobt)
- Laptop mit Auswahl Windows: Lenovo X1 Carbon oder Apple: MacBook Pro wird selbstverständlich gestellt
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne zentrumsnahe Arbeitsplätze mit großzügigen Aufenthaltsflächen
- Gute Aufstiegschancen und die Möglichkeit, etwas zu bewegen
Profil / Kenntnisse
MUST-HAVE:
- Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/ oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing und 3 Jahre Berufserfahrung
- Entscheidungsfreude, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
- Hohe Online-Affinität
- Gespür für Design und Layout sowie Sach- und Marketingtexte
- Fähigkeit unter Zeitdruck präzise, zuverlässig und ergebnisorientiert zu arbeiten
- Seriöses und Business-gerechtes Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Partnern
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Software
- Fließend Deutsch und Englisch in Schrift und Sprache
- Wir erwarten eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Flexibilität und gelegentliche Reisebereitschaft (national)
NICE-TO-HAVE:
- Begeisterungsfähigkeit und Kreativität
- Erfahrungen im Bereich E-Commerce und Online-Shops
- Grundwissen in den Bereichen des Internets z.B. HMTL, CSS, Java Script
- Google Ads Prüfungen, Sonstige Zertifikate im Online-Marketing
- Erfahrung mit Tools wie: Sistrix, Searchmetrics, RYTE (OnPage.org), Bidmanagement Systemen von Vorteil
(Senior) Online-Marketing Manager in Stuttgart (m/w/d) – Hybrid Arbeitgeber: KlickPiloten GmbH
Kontaktperson:
KlickPiloten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Online-Marketing Manager in Stuttgart (m/w/d) – Hybrid
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digital-Marketing-Themen. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, wie du ihre Marketingstrategien verbessern kannst – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Online-Marketing zu nennen. Das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als (Senior) Online-Marketing Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Online-Marketing Manager in Stuttgart (m/w/d) – Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Online-Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu prüfen. Ein professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KlickPiloten GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den neuesten Trends im Online-Marketing auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in SEA, SEO und Social Media Advertising. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Setze dich mit den typischen Kunden deines potenziellen Arbeitgebers auseinander. Überlege dir, welche Bedürfnisse und Herausforderungen diese haben könnten und wie du ihnen helfen kannst. Das zeigt, dass du kundenorientiert denkst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle einen hohen Grad an Teamarbeit erfordert, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das wird dir helfen, als echter Teamplayer wahrgenommen zu werden.