Digital-Marketing Technologist in Stuttgart, Hamburg oder Berlin – Hybrid (m/w/d) in Ludwigsburg

Digital-Marketing Technologist in Stuttgart, Hamburg oder Berlin – Hybrid (m/w/d) in Ludwigsburg

Ludwigsburg Vollzeit 54450 - 66550 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu technikgetriebenem Marketing und entwickle innovative Action-Pläne.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenrabatte und modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernster Technologie und kreativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Studium in Marketing oder Wirtschaftsinformatik und tiefes technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.

Overview

In dieser Rolle berätst du Kunden zu technikgetriebenem Marketing und entwickelst pragmatische Action-Pläne, die Marketing und Technologie verbinden.

Du moderierst Projekte, bewertest externe Anbieter und begleitest digitale Transformationsinitiativen.

Du arbeitest eng mit Teams zusammen, bringst tiefe Tech-Kompetenz ins Marketing und treibst neue digitale Geschäftsmodelle voran.

Wenn du Freude an Weiterentwicklung, einem anspruchsvollen Umfeld und cross-funktionaler Zusammenarbeit hast, bist du hier richtig.

  • Leistungen / Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschland-Ticket-Zuschuss
  • Firmenrabatt
  • Urban Sports Club/Wellpass-Zuschuss
  • Mac Book und modernes Arbeitsumfeld
  • Verantwortungsbereiche
  • Kundenberatung und Konzeption technikgetriebenes Marketing
  • Entwicklung operativ leistbarer Advanced Marketing Action Plans
  • Marketing und Technik verbinden, Teams und Projekte moderieren
  • Auswahl externer Technik- und Marketinganbieter
  • Strategische Beratung zu Marketingtechnologien für Kunden
  • Schulung von Kollegen zu neuesten Marketing Technologien
  • Beratung zu digitalen Geschäftsmodellen und Digital Transformation Herausforderungen
  • Förderung eines flexiblen Marketingmanagement
  • Konzeption von Digital Analytics, Tag-Management, Big Data, Cloud Data, BI
  • Zentrale Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium Marketing/Vertrieb oder Wirtschaftsinformatik
  • Strategisches Denken
  • Tiefes technologisches Verständnis der digitalen Marketing Strategien
  • Organisationstalent
  • Bereitschaft zur Weiterbildung
  • Entscheidungsfreude, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • seriöses, business-gerechtes Auftreten
  • Hohe Online-Affinität
  • AI-Kenntnisse und Umgang mit generativen Tools, kritisches Denken
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel (Pivot)
  • Muttersprache Deutsch; Englisch in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft (national)
  • Organisationstalent
  • Verhandlungsstärke
  • Durchsetzungsvermögen
  • Tiefes technologisches Verständnis der digitalen Marketing Strategien
  • AI-Kenntnisse und Umgang mit generativen Tools
  • Digital Analytics / Tag-Management / Big Data / Cloud Data / BI

Digital-Marketing Technologist in Stuttgart, Hamburg oder Berlin – Hybrid (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: KlickPiloten

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einer neu geschaffenen Rolle als AI Automation Engineer in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großartigen Teamspirit und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Marken zu arbeiten, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch dein persönliches Wachstum. Unsere modernen Büros in Stuttgart, Hamburg oder Berlin sowie ein umfassendes Benefit-Paket machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Ideen in die Tat umsetzen möchten.

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Kontaktdaten:

KlickPiloten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Digital-Marketing Technologist in Stuttgart, Hamburg oder Berlin – Hybrid (m/w/d) in Ludwigsburg erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie KlickPiloten.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei KlickPiloten ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei KlickPiloten könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von KlickPiloten beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital-Marketing Technologist in Stuttgart, Hamburg oder Berlin – Hybrid (m/w/d) in Ludwigsburg mit Bravour zu bestehen

Technikgetriebenes Marketing
Entwicklung von Action-Plänen
Projektmoderation
Bewertung externer Anbieter
Digitale Transformation
Strategisches Denken
Technologisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für KlickPiloten:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was KlickPiloten einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KlickPiloten vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von KlickPiloten einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für KlickPiloten relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von KlickPiloten einfügt.