Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Abrechnungsfluss und Koordination mit Partnern.
- Unternehmen: Eine der führenden Kanzleien für Arbeitsrecht in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team, Raum für eigene Ideen und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte den Abrechnungsprozess aktiv mit und nutze KI-Tools für Effizienz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Billing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 100 auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälten bietet KLIEMT.Arbeitsrecht nationalen und internationalen Unternehmen eine umfassende und hochkarätige Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts – verlässlich, kreativ, praxisorientiert und auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten.
Im Rahmen der Zentralisierung unserer Abrechnungsprozesse suchen wir Sie als spezialisierten Experten für unseren Standort Frankfurt am Main. Sie übernehmen das Billing aus dem Verantwortungsbereich der Assistenz und werden zur zentralen Anlaufstelle für alle Themen rund um Honorare, Auslagen und E-Billing.
Was Sie bei uns erwartet:
- Schnittstelle & Koordination: Sie verantworten den gesamten Abrechnungsfluss. Dabei stimmen Sie sich eng mit den Partnern und Assistenzen ab und sind der direkte Ansprechpartner für die Finanzabteilungen unserer Mandanten – im Inland aber auch international.
- E-Billing-Expertise: Ob Legal Tracker, Collaborati oder das hauseigene Mandantenportal – Sie bewegen sich routiniert in den gängigen Systemen. Sie befüllen die unterschiedlichsten Systeme, wenden Billing Guidelines sicher an und sorgen dafür, dass keine Position zwischen Timekeeper-Codes und Tax-Rules verloren geht.
- Präzisionsarbeit: Sie erstellen Ausgangsrechnungen für das In- und Ausland, bearbeiten Rechnungskorrekturen und prüfen Belege, Zeiteinträge und VAT-IDs sorgfältig, bis jede Position korrekt zugeordnet ist.
- Kommunikation & Mahnwesen: Sie sind die diplomatische Schnittstelle und führen Korrespondenz sowie Telefonate mit Mandanten zu Rechnungsangelegenheiten mit dem nötigen Fingerspitzengefühl. Zudem haben Sie die Außenstände im Blick und verantworten die Vorbereitung sowie Umsetzung eines strukturierten Mahnwesens.
- Proaktive Klärung: Wo Honorarvereinbarungen unklar sind oder Mandanten-Anforderungen komplex sind, fragen Sie gezielt nach, anstatt Annahmen zu treffen – und sorgen dafür, dass spätere Diskussionen gar nicht erst entstehen.
- KI-gestützte Effizienz: Sie setzen KI-Tools wie Co-Pilot & Co. gezielt ein, nicht als Selbstzweck, sondern als gezielten Hebel für Effizienz. Routineerklärungen an Mandanten, ausführliche Mahnschreiben oder die englische Version eines Sachverhalts lassen Sie KI-gestützt in Sekunden vorformulieren, anstatt sie zeitaufwändig selbst zu verfassen. Die gewonnene Zeit investieren Sie dort, wo es zählt: in die saubere Abrechnung und die nächste Prozessoptimierung.
Was Sie mitbringen sollten:
- Qualifikation und Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium und bringen fundierte Berufserfahrung im Billing einer Kanzlei oder im Professional-Services-Umfeld mit. Sie beherrschen Ihr Fach sicher, kennen die Tücken zwischen Stundensätzen, Pauschalen und Auslagen und bedienen gängige E-Billing-Portale selbstsicher.
- KI-Affinität: Prompting ist für Sie kein Buzzword – Sie haben mit KI-Tools schon gearbeitet und möchten den Abrechnungsprozess kontinuierlich weiterentwickeln.
- Strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und sorgfältig. Sie nutzen moderne DMS/KMS-Systeme sicher und haben einen Sinn für digitale Ordnung.
- Digitale Kompetenz: MS Office beherrschen Sie sicher, aber Sie sind auch neugierig auf die Weiterentwicklung der Kanzlei-Digitalisierung.
- Mindset: Sie sind zuverlässig, diskret und haben den Anspruch, etwas zu bewegen.
Was wir Ihnen bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung in einer Top-Kanzlei.
- Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sehr kollegialen Team.
- Einen modernen Arbeitsplatz mit Blick auf die Frankfurter Skyline und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
- Raum für eigene Ideen und Entwicklungsperspektiven.
- Frisches Obst, kostenlose Getränke und Süßes.
- Echte Wertschätzung: Corporate Benefits, Wellpass und ein Umfeld, das Einsatz nicht nur sieht, sondern auch belohnt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Zeugnisse, Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, Starttermin). Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Billing Specialist (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Kliemt Arbeitsrecht
KLIEMT.Arbeitsrecht ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch ein kollegiales Umfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Frankfurt am Main und einer starken Ausrichtung auf digitale Innovationen, einschließlich der Nutzung von KI-Tools zur Effizienzsteigerung, ermöglicht KLIEMT.Arbeitsrecht seinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg der Kanzlei beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Billing Specialist (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KLIEMT.Arbeitsrecht und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Billing Specialist passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Bewerber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Billing Specialist (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Billing Specialist zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du genau zu KLIEMT.Arbeitsrecht passt und was dich an der Kanzlei begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Billing und deine Kenntnisse in E-Billing-Systemen. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine berufliche Laufbahn und zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliemt Arbeitsrecht vorbereitet
✨Verstehe die Abrechnungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abrechnungsprozessen und -systemen vertraut, die in der Kanzlei verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die gängigen E-Billing-Tools wie Legal Tracker oder Collaborati kennst und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Billing und in der Kommunikation mit Mandanten unter Beweis stellen. So kannst du im Interview zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine KI-Affinität
Sprich darüber, wie du KI-Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Technologien gezielt einsetzen würdest, um den Abrechnungsprozess zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Kanzlei und der Position zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Kanzlei die Digitalisierung vorantreibt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.