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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe unsere skalierbare Data- & AI-Plattform für innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Eine der führenden Kanzleien für Arbeitsrecht in Deutschland mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Innovatives Team, das Ideen schätzt und eine motivierende Atmosphäre bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Legal Tech mit modernster Technologie und echtem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in AI-Projekten und sicherer Umgang mit Cloud-Infrastrukturen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 95 auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälten bietet KLIEMT.Arbeitsrecht nationalen und internationalen Unternehmen eine umfassende und hochkarätige Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts – verlässlich, kreativ, praxisorientiert und auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten.
Wir suchen zeitnah eine/n Data Engineer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit.
Standort: Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Berlin, Hamburg oder Köln.
Daten, Automatisierung und KI sind bei uns längst eins. Wir suchen keine Verwaltung, sondern echte Gestaltungskraft, um die PS von modernen LLMs und Datenströmen auf die Straße zu bringen. Werde Teil unseres Teams und entwickle das technologische Rückgrat, auf dem unsere Legal Innovation fußt.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du entwickelst und betreibst unsere skalierbare Data- & AI-Plattform.
- Du verbindest Datenquellen, KI-Anwendungen und Automatisierung zu einem intelligenten Ökosystem.
- Von der ersten Idee bis zum produktiven Einsatz – Du konzipierst und realisierst KI-Workflows mit echtem Impact.
- Du integrierst modernste LLMs in unsere Geschäftsprozesse. Dabei setzt Du auf Vector-Datenbanken und komplexe Retrieval-Ansätze wie (Agentic-)RAG.
- Du zapfst APIs, Datenbanken und SaaS-Systeme an und bereitest Daten so effizient auf, dass sie zur perfekten Treibstoffquelle für unsere KI werden.
- Du schlägst die Brücke in die Microsoft-Welt (SharePoint, Power BI) und machst AI-Funktionalitäten dort nutzbar, wo das Team arbeitet.
- Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen, identifizierst Use Cases und verwandelst komplexe Probleme in pragmatische Lösungen.
Das bringst Du mit:
- Erfahrung in der Umsetzung von AI-, ML- oder GenAI-Projekten in echten Produktionsumgebungen.
- Sicherer Umgang mit Vector-Datenbanken, RAG-Architekturen und Cloud-Infrastrukturen (idealerweise Azure).
- Leidenschaft für die effiziente Verknüpfung von Systemen – ob via Python, APIs oder Tools wie n8n und Power Automate.
- Ein Studium (Informatik, Data Science o. ä.) oder eine IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre).
- Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und der Anspruch, Technik nicht nur zu verstehen, sondern damit echten Mehrwert zu schaffen.
Das bringen wir mit:
- Ein Team, das Innovation feiert, Wissen teilt und auf Augenhöhe arbeitet – ohne „Buzzword-Bingo“.
- Viel Raum für eigene Ideen und die neuesten Technologien. Wir bieten den Stack, den Du für Deine Visionen brauchst.
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsmodellen (Voll- oder Teilzeit), die zu Deinem Leben passen.
- Gezielte Weiterbildung im Bereich Legal Tech und KI-Entwicklung.
- Corporate Benefits, Obst, Snacks und eine motivierende Team-Atmosphäre.
Zeig uns, wie Du die Datenwelt bewegst! Nicht jeder Punkt passt zu 100 %? Kein Ding – Motivation und der Drang zur Umsetzung zählen mehr als ein lückenloser Lebenslauf.
Schick uns Deinen CV oder ein Portfolio Deiner Projekte. Verrate uns gerne kurz, welcher Tech-Stack oder welches KI-Framework Dich gerade am meisten begeistert. Bitte nenne uns auch Dein Startdatum und Deine Gehaltsvorstellung.
Wir freuen uns auf Dich – bewirb Dich jetzt!
Data Engineer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Kliemt Arbeitsrecht
Kontaktperson:
Kliemt Arbeitsrecht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Data Engineer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, was du kannst und wie du ihr Team bereichern kannst – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe auch technische Fragen, die für die Rolle als Data Engineer relevant sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Engineer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als Data Engineer ausmacht. Hebe deine Projekte hervor und erzähle uns, wie du mit Daten gearbeitet hast – das macht einen großen Unterschied!
Sei kreativ bei deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Daten und KI zu zeigen. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Lass uns spüren, dass du wirklich motiviert bist!
Technische Skills klar darstellen: Wenn du mit Vector-Datenbanken oder Cloud-Infrastrukturen gearbeitet hast, dann zeig das! Nenne konkrete Technologien und Tools, die du beherrschst, damit wir sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Vergiss nicht, auch dein Gehaltswunsch und Startdatum anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliemt Arbeitsrecht vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Vector-Datenbanken und RAG-Architekturen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Data Engineer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für KI
Erkläre, warum du dich für KI und Automatisierung begeisterst. Teile deine Gedanken darüber, wie diese Technologien die Arbeitswelt verändern können und wie du dazu beitragen möchtest, diese Veränderungen voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich KI oder wie das Team Innovationen umsetzt.