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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative webbasierte Anwendungen mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Legal-Tech-Teams mit Vision und Drive.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite interdisziplinär in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Softwareentwicklung und Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung.
- Andere Informationen: Zeig uns deine Projekte und bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns
Die Leidenschaft, aus Prototypen echte Produkte zu machen, kannst Du bei uns voll ausleben!
- End‑to‑End‑Entwicklung: Du konzipierst, entwickelst und betreibst webbasierte Anwendungen mit React / Vue / Angular (TypeScript) und modernen Backends (FastAPI, Django, Flask, Node.js o.ä.).
- Skalierbare Architektur: Du gestaltest APIs (REST / GraphQL), Datenmodelle (SQL, NoSQL) und Services, die performant, sicher und wartbar sind.
- Dev‑Exzellenz: Clean Code, automatisierte Tests, Code‑Reviews und CI / CD‑Pipelines (GitHub Actions, GitLab CI) sind für dich selbstverständlich.
- Integration & Cloud: Containerisierung (Docker / Kubernetes) und Cloud‑Deployments (AWS, Azure oder GCP) setzt du routiniert um; Infrastructure‑as‑Code (Terraform / CDK) gehört für dich dazu.
- Teamwork: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Legal, Operations und Tech zusammen, treibst Standards voran und teilst dein Wissen.
Das bringst Du mit
- Du bist ein wahrhafter Codebändiger!
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung / Spezialisierung in diesem Bereich
- Erfahrung in der Full‑Stack‑Entwicklung webbasierten Softwarelösungen.
- Fundierte Kenntnisse in:
Front‑end: React, Vue oder Angular (+TypeScript)
- Backend: Python (FastAPI, Django, Flask), Node.js (Express, NestJS) oder PHP (Laravel, Symfony)
- Sicherer Umgang mit Git, automatisiertem Testing, CI / CD, Container‑ und Cloud‑Umgebungen.
- Verständnis von Web‑Security, Authentifizierung (OAuth2, OIDC) und API‑Design.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice to have :
- Erfahrung mit Infrastructure‑as‑Code, Monitoring & Logging (Prometheus, Grafana, ELK).
- Routine im Performance‑Tuning und Skalieren von SQL / NoSQL‑Datenbanken.
- Erste Berührungspunkte mit Legacy‑Migration von PHP‑Monolithen in moderne Service‑Architekturen.
Das bringen wir mit
- Ein ambitioniertes Legal-Tech-Team mit Vision und Drive
- Viel technischer Gestaltungsspielraum – keine starren Toolvorgaben
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Weiterbildungsbudget, moderne Hardware, Konferenzen
- Attraktive Vergütung und Flexibilität beim Arbeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Flexibilität
- Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung
Zeig uns, was du drauf hast!
Schick uns deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Mehr als dein Lebenslauf und Anschreiben sind deine Beispielprojekte für uns spannend.
Wir freuen uns auf deine Unterlagen. Bewirb dich jetzt!
#J-18808-Ljbffr
Full-Stack Developer – Web Applications (m / w / d) in Vollzeit Arbeitgeber: Kliemt Arbeitsrecht
Kontaktperson:
Kliemt Arbeitsrecht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Full-Stack Developer – Web Applications (m / w / d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Beteilige dich an Open-Source-Projekten oder erstelle eigene Projekte, die deine Fähigkeiten in der Full-Stack-Entwicklung demonstrieren. Zeige diese Projekte in deinem Portfolio, um potenzielle Arbeitgeber von deinem Können zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Full-Stack-Entwicklung und zu den verwendeten Technologien übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Programmierfähigkeiten zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Webentwicklung, insbesondere in Bezug auf die von uns verwendeten Tools wie React, Node.js und Cloud-Dienste. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Full-Stack Developer – Web Applications (m / w / d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Präsentiere deine Projekte: Da das Unternehmen an Beispielprojekten interessiert ist, solltest du relevante Projekte detailliert beschreiben. Erkläre deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Full-Stack-Entwicklung und deine Motivation für die Arbeit im Legal-Tech-Bereich darlegst. Zeige, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliemt Arbeitsrecht vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Full-Stack-Entwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu React, Vue, Angular und Backend-Technologien wie FastAPI oder Django vorbereiten. Übe, deine Lösungen klar und strukturiert zu erklären.
✨Zeige deine Projekte
Bereite einige deiner besten Projekte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du verwendet hast. Dies wird dein praktisches Wissen unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team. Frage nach den Tools und Prozessen, die verwendet werden, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt und deine Stärken einbringen kannst.
