Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe innovative webbasierte Anwendungen mit modernen Technologien.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Legal-Tech-Teams mit Vision und Drive.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zeig uns deine Projekte – wir freuen uns auf kreative Talente!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Technologie und arbeite interdisziplinär in einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und gute Kenntnisse in gängigen Frameworks haben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 95 auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälten bietet KLIEMT.Arbeitsrecht nationalen und internationalen Unternehmen eine umfassende und hochkarätige Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts – verlässlich, kreativ, praxisorientiert und auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten.
Wir suchen zeitnah eine/n
Full-Stack Developer – Web Applications (m/w/d) in Vollzeit
Standort: Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Berlin, Hamburg oder Köln
Docker-Compose, TypeScript und Pull-Request sind für dich keine Fremdwörter? Du kommentierst deinen Code so akribisch, dass zukünftige Archäologieteams deinen Styleguide im Museum ausstellen werden? Dann lies weiter – wir suchen genau dich!
Deine Mission
Baue mit uns moderne Legal-Tech-Produkte, die einen echten Mehrwert bringen. Als Full-Stack Developer verantwortest du die komplette Strecke vom pixel-perfekten Front-end bis zum skalierbaren Backend – sauber, robust und mit Blick auf eine erstklassige User Experience.
Das erwartet Dich bei uns
Die Leidenschaft, aus Prototypen echte Produkte zu machen kannst Du komplett ausleben!
- End‑to‑End‑Entwicklung: Du konzipierst, entwickelst und betreibst webbasierte Anwendungen mit React / Vue / Angular (TypeScript) und modernen Backends (FastAPI, Django, Flask, Node.js o. ä.).
- Skalierbare Architektur: Du gestaltest APIs (REST / GraphQL), Datenmodelle (SQL, NoSQL) und Services, die performant, sicher und wartbar sind.
- Dev‑Exzellenz: Clean Code, automatisierte Tests, Code‑Reviews und CI/CD‑Pipelines (GitHub Actions, GitLab CI) sind für dich selbstverständlich.
- Integration & Cloud: Containerisierung (Docker / Kubernetes) und Cloud‑Deployments (AWS, Azure oder GCP) setzt du routiniert um; Infrastructure‑as‑Code (Terraform/CDK) gehört für dich dazu.
- Teamwork: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Legal, Operations und Tech zusammen, treibst Standards voran und teilst dein Wissen.
Das bringst Du mit
Du bist ein wahrhafter Codebändiger!
- Ein Abgeschlossenes Studium oder eine Abgeschlossene Ausbildung/Spezialisierung in diesem Bereich
- Erfahrung in der Full‑Stack‑Entwicklung webbasierten Softwarelösungen.
- Fundierte Kenntnisse in
- Front‑end: React, Vue oder Angular (+ TypeScript)
- Backend: Python (FastAPI, Django, Flask), Node.js (Express, NestJS) oder PHP (Laravel, Symfony)
- Sicherer Umgang mit Git, automatisiertem Testing, CI/CD, Container‑ und Cloud‑Umgebungen.
- Verständnis von Web‑Security, Authentifizierung (OAuth2, OIDC) und API‑Design.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice to have:
- Erfahrung mit Infrastructure‑as‑Code, Monitoring & Logging (Prometheus, Grafana, ELK).
- Routine im Performance‑Tuning und Skalieren von SQL/NoSQL‑Datenbanken.
- Erste Berührungspunkte mit Legacy‑Migration von PHP‑Monolithen in moderne Service‑Architekturen.
Das bringen wir mit
- Ein ambitioniertes Legal-Tech-Team mit Vision und Drive
- Viel technischer Gestaltungsspielraum – keine starren Toolvorgaben
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Weiterbildungsbudget, moderne Hardware, Konferenzen
- Attraktive Vergütung und Flexibilität beim Arbeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Flexibilität
- Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung
Zeig uns, was du drauf hast!
Schick uns deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Mehr als dein Lebenslauf und Anschreiben flashen uns deine Beispielprojekte.
Wir sind gespannt auf deine Unterlagen und freuen uns auf dich. Also, nicht zögern – bewirb dich jetzt!
Full-Stack Developer – Web Applications (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Kliemt Arbeitsrecht
KLIEMT.Arbeitsrecht ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer der führenden Kanzleien Deutschlands bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld im Düsseldorfer Medienhafen. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben und innovative Ideen sind stets willkommen, was eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur schafft. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Corporate Benefits und einem klaren Fokus auf digitale Transformation, was persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full-Stack Developer – Web Applications (m/w/d) in Vollzeit erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Kliemt Arbeitsrecht anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full-Stack Developer – Web Applications (m/w/d) in Vollzeit bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Kliemt Arbeitsrecht vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full-Stack Developer – Web Applications (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Kliemt Arbeitsrecht klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliemt Arbeitsrecht vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
