Head of People & Culture (m/w/d) in Vollzeit

Deine RolleDu übernimmst die operative Gesamtverantwortung für alle HR-ProzesseDu baust ein schlagkräftiges HR-Team auf, inklusive Überlegung zur internen PayrollDu gestaltest und optimierst strukturiert sämtliche HR-ProzesseDu entwickelst und implementierst Maßnahmen zur Gewinnung, Bindung und Entwicklung von MitarbeitendenDu führst ein leistungsstarkes Leistungsmanagement inkl. Beurteilungssysteme und Entwicklungspläne einDu verbesserst das Onboarding nachhaltig und gestaltest eine positive Employee ExperienceDu erstellst und analysierst HR-Reports und KennzahlenDu bist erste Ansprechperson für das Management Board und unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten FragenDu treibst die Digitalisierung im HR-Bereich aktiv voranDas bringst Du mitAbgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im HR-Bereich – idealerweise in einer Kanzlei, einem Beratungsunternehmen oder einem vergleichbaren professionellen UmfeldFundierte Kenntnisse im Tagesgeschäft des PersonalwesensAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen und in alle RichtungenUmsicht, Übersicht und WeitblickLust auf die konzeptionell-strategische Ebene und auf den MaschinenraumAnalytisches und strategisches DenkvermögenGesunden Menschenverstand und CharakterDas bringen wir mitEinblick in die Praxis einer führenden ArbeitsrechtsboutiqueEine verantwortungsvolle Aufgabe mit hohem GestaltungsspielraumEin familiäres Miteinander in einem engagierten, professionellen und leicht perfektionistischen TeamBestes Büro, tolle Kollegen und grandioses Umfeld im Düsseldorfer HafenBist Du das Multitalent, was wir suchen?Dann denke, mache und arbeite mit uns. Du hast eine Meinung?

Wir hören zu! Du hast eine andere Meinung? Überzeuge uns!

Im ersten Schritt am besten mit Deiner Bewerbung, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.