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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Social Media Strategien und entwickle kreative Inhalte.
- Arbeitgeber: KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine führende Kanzlei für Arbeitsrecht in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreatives Umfeld und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Kreativ-Teams und gestalte die Zukunft mit uns!
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Teamgeist und Erfahrung im Marketing sind gefragt.
- Andere Informationen: Standorte in Düsseldorf, Frankfurt, München, Berlin, Hamburg oder Köln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 95 auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälten bietet KLIEMT.Arbeitsrecht nationalen und internationalen Unternehmen eine umfassende und hochkarätige Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts – verlässlich, kreativ, praxisorientiert und auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten.
Wir suchen zeitnah eine/n Marketing Manager (m/w/d) - Social Media in Vollzeit.
Standort: Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Berlin, Hamburg oder Köln.
Sei dabei – Wir bauen ein komplett neues Kreativ-Team auf! Wir suchen motivierte und kreative Köpfe, die gemeinsam mit uns etwas Großes aufbauen wollen! Wenn du Lust hast, von Anfang an dabei zu sein, Ideen einzubringen und ein starkes Team mitzugestalten, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Marketing Manager (m/w/d) - Social Media Arbeitgeber: KLIEMT.Arbeitsrecht
Kontaktperson:
KLIEMT.Arbeitsrecht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) - Social Media
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kanzlei oder im Bereich Marketing arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Social Media Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für KLIEMT.Arbeitsrecht von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kreativität und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Ideen umgesetzt hast und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und die Kanzlei. Informiere dich über ihre Projekte und Erfolge, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) - Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über KLIEMT.Arbeitsrecht. Besuche ihre Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Marketing Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Social Media Marketing hervorhebt. Betone kreative Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, wie deine Ideen und Erfahrungen zum Aufbau des neuen Kreativ-Teams beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den allgemeinen Ausdruck, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLIEMT.Arbeitsrecht vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von KLIEMT.Arbeitsrecht. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da das Unternehmen ein neues Kreativ-Team aufbaut, ist es wichtig, innovative Ideen für Social Media zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Kenntnis der Zielgruppe
Mache dich mit der Zielgruppe von KLIEMT.Arbeitsrecht vertraut. Zeige, dass du verstehst, wie man diese Zielgruppe effektiv über Social Media ansprechen kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.
