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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social-Media-Strategien um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams mit echtem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Inhalte und interagiere direkt mit unserer Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und Erfahrung im Social Media Management erforderlich.
- Andere Informationen: Kreativität und Humor sind ein Muss – Katzenvideos inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns
- Du entwickelst Strategien, damit unsere Inhalte nicht nur hübsch, sondern auch wirksam sind.
- Du entwickelst eine Social-Media-Strategie und setzt sie um.
- Du erstellst Content für alle relevanten Plattformen und steuerst seine Veröffentlichung.
- Du übernimmst das Community Management und trittst aktiv in den Austausch mit unserer Zielgruppe.
- Du überwachst, analysierst und optimierst kontinuierlich die Performance unserer Social-Media-Aktivitäten.
- Du arbeitest eng mit den Teams aus Event- und Kommunikationsmarketing zusammen.
Das bringst Du mit
- Du bespielst unsere Kanäle (Instagram, LinkedIn, etc.) so charmant, dass selbst der Algorithmus dich liked.
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung im Bereich Social Media Management.
- Kreativität und ein Gespür für aktuelle Trends.
- Erfahrung mit gängigen Social-Media-(Analyse-)Tools und Performance-Optimierung.
- Ein Händchen für Text, Bild und Trends.
- Humor, Kreativität, und die Fähigkeit, mit Katzenvideos umzugehen, ohne den Fokus zu verlieren.
Das bringen wir mit
- Ein tolles Team mit echtem Teamgeist (kein Buzzword-Bingo, versprochen).
- Spannende Events mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Flexibilität.
- Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Zeig uns, was du drauf hast! Schick uns deine Bewerbung – egal ob klassisch oder mit einer kreativen Note und mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen und freuen uns auf dich. Also, nicht zögern – bewirb dich jetzt!
Marketing Manager (m/w/d) - Social Media Arbeitgeber: Kliemt Arbeitsrecht
Kontaktperson:
Kliemt Arbeitsrecht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) - Social Media
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit anderen Marketing-Profis zu vernetzen. Folge relevanten Unternehmen und Gruppen, um über aktuelle Trends und Entwicklungen im Social Media Bereich informiert zu bleiben.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Social-Media-Projekte. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen und wie du die Performance analysiert und optimiert hast.
✨Tip Nummer 3
Beteilige dich aktiv an Diskussionen in Online-Communities oder Foren, die sich mit Social Media Management beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Social Media Marketing recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Social-Media-Strategie von StudySmarter zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) - Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie mit den Erwartungen und der Philosophie des Unternehmens übereinstimmt.
Erstelle ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Position des Marketing Managers bist und wie du die Social-Media-Strategie erfolgreich umsetzen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Social Media Management hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du die Performance von Social-Media-Aktivitäten optimiert hast.
Zeige deine Leidenschaft für Trends: Demonstriere in deiner Bewerbung, dass du ein Gespür für aktuelle Trends hast. Erwähne spezifische Kampagnen oder Inhalte, die du erstellt hast, und wie diese bei der Zielgruppe angekommen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliemt Arbeitsrecht vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Social Media Management und deiner Kreativität gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Strategien zu nennen, die du entwickelt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Lass während des Interviews deine Begeisterung für Social Media und aktuelle Trends durchscheinen. Sprich über Plattformen, die du regelmäßig nutzt, und erkläre, warum du sie für wichtig hältst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch engagiert bist.
✨Präsentiere deine Analysefähigkeiten
Da die Stelle auch die Überwachung und Optimierung der Performance umfasst, sei bereit, über Tools zu sprechen, die du verwendet hast, um Daten zu analysieren. Erkläre, wie du diese Informationen genutzt hast, um deine Strategien anzupassen und zu verbessern.
✨Sei kreativ in deiner Bewerbung
Nutze die Gelegenheit, um deine kreative Seite zu zeigen. Ob durch eine ansprechende Präsentation deiner bisherigen Arbeiten oder durch eine originelle Bewerbung – zeige, dass du die Fähigkeit hast, Inhalte zu erstellen, die sowohl ansprechend als auch effektiv sind.
