Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Social Media Kanäle mit kreativen Inhalten und strategischen Ansätzen.
- Arbeitgeber: Eine der führenden Kanzleien für Arbeitsrecht in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernste Technik und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze KI-Tools, um die digitale Sichtbarkeit auf das nächste Level zu heben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und ein Gespür für Ästhetik und Sprache.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und echte Teamarbeit sind bei uns gelebte Praxis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 95 auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälten bietet KLIEMT.Arbeitsrecht nationalen und internationalen Unternehmen eine umfassende und hochkarätige Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts – verlässlich, kreativ, praxisorientiert und auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten.
Wir suchen Verstärkung für unser Marketing-Team! Wenn du Social Media im Jahr 2026 verstehst, heißt das für uns: Du nutzt die smartesten KI-Tools, um deinen Kopf frei für das Wesentliche zu haben – strategischen Impact, einen starken Markenauftritt und erstklassigen Content.
Was Dich bei uns erwartet:
- Du bespielst unsere Kanäle (Instagram, LinkedIn, etc.) so charmant, dass selbst der Algorithmus dich liked.
- Machen statt Grübeln: Du weißt, dass langwierige Konzeptionsphasen von gestern sind. Du nutzt KI-Insights, um Strategien in Rekordzeit zu entwerfen und sofort in die Umsetzung zu gehen.
- Content mit Substanz: Du bespielst LinkedIn und relevante Fachkanäle stilsicher und fundiert. Dabei ist die KI dein Co-Pilot für Text, Bild und Recherche, während du die kommunikative Qualität garantierst.
- Effizienz-Pionier: Du optimierst deine eigene Arbeitszeit radikal. Wer seinen „Schreibtisch mit KI aufräumt“, hat mehr Zeit für echte Vernetzung und die Trends von morgen.
- Smartes Community Management: Du trittst aktiv in den Austausch mit unserer Zielgruppe und moderierst den digitalen Diskurs souverän und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.
- Performance-Agilität: Du überwachst und optimierst unsere Aktivitäten datengestützt und in Echtzeit.
Was Du mitbringen solltest:
- KI-Affinität aus Überzeugung: Du beherrscht Prompt Engineering und nutzt LLMs sowie Automatisierungstools, um Workflows zu beschleunigen und Ergebnisse zu präzisieren.
- Stilsicherheit: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Sprache. Du weißt, wie man die Präsenz einer Kanzlei modern transportiert, ohne flach zu wirken.
- Erfahrung & Drive: Du hast bereits erfolgreich Kanäle (insb. LinkedIn) gesteuert und brennst darauf, unsere digitale Sichtbarkeit auf das nächste Level zu heben.
- Analytischer Verstand: Du liebst es, wenn Daten eine klare Sprache sprechen, und leitest daraus direkt die nächsten Schritte ab.
- Fokus: Du arbeitest strukturiert, schnell und verlierst auch bei hohem Tempo nie den Blick für die Qualität deiner Arbeit.
Was wir Dir bieten:
- Spannendes Umfeld: Du arbeitest in einer renommierten Kanzlei mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
- Modernster Tech-Stack: Wir geben dir die Lizenzen und die Hardware, die du brauchst, um deine KI-Workflows voll auszureizen.
- Echter Teamgeist: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sind bei uns keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
- Flexibilität: Ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Ergebnisse setzt, statt auf bloße Präsenzzeit.
- Wachstum: Raum für deine persönliche Entwicklung in einem Feld, das sich ständig neu erfindet.
Zeig uns, wie du den Unterschied machst! Wir brauchen kein klassisches Anschreiben. Schick uns deinen CV, dein Portfolio oder zeig uns direkt an einem Beispiel, wie du KI in deinem Workflow einsetzt. Bitte gib auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung an. Wir sind gespannt auf dich – bewirb dich jetzt!
Marketing Manager (m/w/d) – Social Media in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Kliemt Arbeitsrecht
Kontaktperson:
Kliemt Arbeitsrecht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) – Social Media in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei KLIEMT.Arbeitsrecht sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeig, dass du die Plattformen beherrschst, indem du regelmäßig Inhalte teilst und dich mit relevanten Themen auseinandersetzt. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Marketing und der Nutzung von KI recherchierst. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und wie du diese Tools effektiv einsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Stelle interessierst. Vergiss nicht, deinen CV und dein Portfolio so zu gestalten, dass sie deine Fähigkeiten im Umgang mit KI hervorheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) – Social Media in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem CV!: Dein Lebenslauf ist deine Visitenkarte. Nutze ihn, um deine Persönlichkeit und deinen Stil zu zeigen. Denk daran, dass wir bei StudySmarter Wert auf Kreativität legen – also lass die Standardvorlagen hinter dir!
Portfolio nicht vergessen!: Wenn du uns zeigst, was du kannst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, besonders solche, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Social Media und KI demonstrieren.
Mach es persönlich!: Wir lieben es, wenn Bewerbungen eine persönliche Note haben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und wie du unsere digitale Sichtbarkeit auf das nächste Level heben möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliemt Arbeitsrecht vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Kanzlei KLIEMT.Arbeitsrecht vertraut. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und analysiere, wie sie kommunizieren. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, deine Antworten besser auf ihre Werte und Ziele abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, wie du KI-Tools genutzt hast, um Effizienz zu steigern oder kreative Lösungen zu finden. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Strategie
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du strategisch denkst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Social Media Marketing der Kanzlei oder wie sie den Einsatz von KI in Zukunft planen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Zeige deine Datenaffinität
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengestütztem Marketing zu sprechen. Erkläre, wie du Daten analysierst, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Marketing Managers, da Performance-Agilität gefordert ist.