Marketing Manager Operations & AI (m/w/d) in Vollzeit

Marketing Manager Operations & AI (m/w/d) in Vollzeit

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strukturiere und optimiere unser Marketing-System mit innovativen Tools und KI.
  • Unternehmen: Führende Kanzlei für Arbeitsrecht in Deutschland mit modernem Teamgeist.
  • Vorteile: Zentraler Standort, flexible Ideen, High-End Tech-Stack und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Team-Support.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein zukunftssicheres Marketing-Modell und setze neue Standards.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Prozessoptimierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 100 auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälten bietet KLIEMT.Arbeitsrecht nationalen und internationalen Unternehmen eine umfassende und hochkarätige Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts – verlässlich, kreativ, praxisorientiert und auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten.

Marketing ist für uns kein Selbstzweck, sondern eine hochpräzise Dienstleistung am Erfolg unserer Marke. Wir haben die Vision, die PS auf der Straße und die besten Werkzeuge im Schrank. Was uns fehlt, ist die zentrale Instanz, die alles ordnet, bewertet und in die richtigen Bahnen lenkt. Wir suchen keinen Mitläufer, sondern einen Weichensteller mit Draufblick, der Lust hat, unseren IST-Zustand zu sortieren und daraus ein hocheffizientes Marketing-System zu bauen. In dieser Solo-Rolle bist du die zentrale Schaltstelle. Du bist derjenige, der das große Ganze sieht und entscheidet, wie ein Impuls umgesetzt wird: Erledigt das die KI? Übergibst du es an die Agentur? Oder wird es über unsere Software-Workflows automatisiert? Oder was machst Du selbst? Du bist der Kopf, der die Werkzeuge beherrscht und die Richtung vorgibt.

Deine Mission: Erst strukturieren, dann dirigieren. Du arbeitest eigenverantwortlich und steuerst das Marketing wie ein hochmodernes System.

  • Bestandsaufnahme & Setup: Du startest damit, unsere aktuellen Marketing-Aktivitäten und Tools zu sichten. Du sortierst die ToDos und entscheidest: Was ist Ballast, was ist Kernaufgabe und wer (Mensch oder Maschine) erledigt was am besten?
  • Die strategische Schaltzentrale: Sobald das Fundament steht, bist du der Single Point of Contact. Du nimmst Impulse auf und „kippst“ sie gezielt in den richtigen Prozess ein.
  • Agentursteuerung als Werkzeug: Du führst unsere externen Partner mit klarer Kante. Du schreibst messerscharfe Briefings und forderst Ergebnisse ein, die unsere Marke voranbringen.
  • KI- & Prozess-Design: Du nutzt KI-Tools und Software nicht nur als Unterstützung, sondern als primäre Produktionsmittel. Du baust Workflows so, dass sie hocheffizient und ohne Reibungsverluste funktionieren.
  • Innovations-Schnittstelle: Du bist nicht allein an der Tech-Front. Unser internes Innovation-Team unterstützt dich dabei, neue Tools zu evaluieren und technologische Trends direkt in deine Marketing-Strategie zu implementieren.
  • Macher-Mentalität mit Fokus: Bei aller Begeisterung für Automatisierung – du bist die entscheidende Persönlichkeit mit Herzblut und Verstand. Du nutzt KI geschickt, um administrative Hürden zu überspringen und den Kopf frei für das zu haben, was Technik nicht kann: Echte strategische Impulse setzen und die Qualität unserer Marke eigenverantwortlich auf ein neues Level heben.

Das bringst Du mit:

  • Fundierte Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung.
  • Erfahrung im „Aufräumen“: Du hast bereits bewiesen, dass du komplexe IST-Zustände strukturieren und in klare Prozesse überführen kannst.
  • Management-Drive: Du kannst Agenturen steuern und weißt, wie man Dienstleister zu Höchstleistungen führt.
  • Souveräne Solo-Instanz: Du arbeitest leidenschaftlich gern eigenverantwortlich und verstehst es, die Synergie aus menschlicher Kreativität und technologischer Effizienz perfekt zu nutzen.
  • KI-Affinität aus Überzeugung: Du beherrscht Prompt Engineering und nutzt LLMs sowie Automatisierungstools, um Workflows zu beschleunigen und Ergebnisse zu präzisieren.
  • Stilsicherheit: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik und Sprache. Du weißt, wie man die Präsenz einer Kanzlei modern transportiert, ohne flach zu wirken.

Das bringen wir mit:

  • Team-Spirit: Ein Team in Düsseldorf, das Innovation feiert, Wissen teilt und auf Augenhöhe arbeitet – ohne steife Hierarchien. Du darfst die Prozesse so aufsetzen, wie Du es für richtig hältst. Wir vertrauen Deiner Expertise.
  • Gestaltungsspielraum: Viel Raum für eigene Ideen. Wir schätzen Deine Meinung. Du hast Ideen? Wir hören zu.
  • High-End Tech-Stack: Wir stellen Dir jedes Tool zur Verfügung, das Dich schneller und besser macht.
  • Zukunftssicherheit: Du gestaltest ein Marketing-Modell, das im Jahr 2026 den Standard setzt.
  • Expertise: Stillstand gibt es bei uns nicht – wir möchten, dass Du mit uns wächst. Wir fördern Dein Wachstum durch interne Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Benefits: Zentraler Standort im Herzen von Düsseldorf, Corporate Benefits, Obst, Snacks und eine motivierende Team-Atmosphäre.

Bereit, das System zu bauen? Wir brauchen kein klassisches Anschreiben. Schick uns Deinen CV und skizziere uns kurz (gerne stichpunktartig), wie Du in den ersten 30 Tagen vorgehen würdest, um Ordnung in ein bestehendes Marketing-Setup zu bringen. Bitte nenne uns auch Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.

Marketing Manager Operations & AI (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Kliemt Arbeitsrecht

KLIEMT.Arbeitsrecht bietet nicht nur eine spannende Herausforderung als Marketing Manager Operations & AI in einem dynamischen Team, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Düsseldorf. Mit einem starken Fokus auf Innovation und persönlichem Wachstum fördern wir deine Entwicklung durch interne Trainings und einen modernen Tech-Stack, während du die Freiheit hast, kreative Ideen einzubringen und Prozesse eigenverantwortlich zu gestalten. Unsere offene Unternehmenskultur ohne steife Hierarchien und zahlreiche Benefits wie Obst, Snacks und Corporate Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem zukunftssicheren Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Kliemt Arbeitsrecht Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager Operations & AI (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch, um mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und über KLIEMT.Arbeitsrecht. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin klar zu kommunizieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager Operations & AI (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Marketing-Strategie
Projektmanagement
Agentursteuerung
Prozessdesign
KI-Affinität
Prompt Engineering
Automatisierungstools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – mach ihn einzigartig! Nutze ein modernes Design und hebe deine wichtigsten Erfahrungen hervor, die zu unserer Vision passen. Zeig uns, dass du der Macher bist, den wir suchen!

Stichpunkte für die ersten 30 Tage:In deiner Bewerbung solltest du klar und präzise skizzieren, wie du in den ersten 30 Tagen unser Marketing-Setup optimieren würdest. Denk an konkrete Schritte und zeig uns deinen strategischen Ansatz – wir lieben es, wenn du direkt ins Handeln kommst!

Gehaltsvorstellung nicht vergessen:Vergiss nicht, uns deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen! Sei realistisch, aber auch mutig – wir möchten wissen, was du wert bist und was du dir vorstellst. Das zeigt uns, dass du dir über deine Erwartungen Gedanken gemacht hast.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Input!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliemt Arbeitsrecht vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dir ein klares Bild von der Position des Marketing Managers Operations & AI. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit komplexe Prozesse strukturiert hast.

Bereite dich auf Fragen zur KI vor

Da die Rolle einen starken Fokus auf KI-Tools und Automatisierung hat, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Überlege dir, welche Tools du bereits genutzt hast und wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Präsentiere deine Macher-Mentalität

Zeige während des Interviews, dass du eine proaktive Einstellung hast. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast, um Ergebnisse zu erzielen. Das wird zeigen, dass du die richtige Person bist, um das Marketing-System zu optimieren.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Marketing-Aktivitäten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit hat. Das zeigt, dass du wirklich daran interessiert bist, einen Beitrag zu leisten.