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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Kanzleialltag und nutze KI, um Prozesse zu optimieren.
- Arbeitgeber: Eine der fĂĽhrenden Kanzleien fĂĽr Arbeitsrecht in Deutschland mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Büro und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Legal Tech.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Rechts mit KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte oder vergleichbar, KI-Affinität und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Ein kreatives Umfeld, das Innovation schätzt und echte Entwicklungschancen bietet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 95 auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälten bietet KLIEMT.Arbeitsrecht nationalen und internationalen Unternehmen eine umfassende und hochkarätige Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts – verlässlich, kreativ, praxisorientiert und auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten.
Wir suchen zeitnah eine Teamassistenz 2.0 (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Was Dich bei uns erwartet:
- Schaltzentrale mit Upgrade: Ohne Dich läuft hier nix. Ob Fristen, Akten oder Schriftsätze – Du sorgst dafür, dass alles sitzt. Dabei nutzt Du geschickt KI-Unterstützung, um Routineaufgaben zu beschleunigen.
- Rücken freihalten 2.0: Du managst den Partner und den Mandatsalltag mit Struktur, Grips und Eigeninitiative. Du erkennst, wo Prozesse durch digitale Tools optimiert werden können.
- Jongleur & Teamplayer: Du organisierst Termine und Post und kannst suuuper teamsen – egal ob digital oder analog. Du bist der Profi an der Schnittstelle zwischen klassischem Recht und moderner Technik.
- Mehr als „nur Verwaltung“: Du denkst mit, bringst Ideen ein und verstehst Dich als „Co-Pilot“. Du prüfst KI-generierte Entwürfe mit Deiner juristischen Fachkenntnis und sorgst für High-End-Qualität.
Was Du mitbringen solltest:
- Die Basics: Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbar – idealerweise mit Kanzlei-Erfahrung.
- KI-Affinität: Du siehst in ChatGPT & Co. eine Chance. Du hast vielleicht schon erste Erfahrungen mit Prompting oder hast einfach riesige Lust, Deinen Workflow „zu hacken“.
- Struktur-Liebe: Chaos ist nicht Dein Ding. Du nutzt moderne DMS/KMS-Systeme sicher und hast ein Faible fĂĽr digitale Ordnung.
- Technik? Easy! MS Office ist Dein Zuhause, aber Du bist neugierig auf das nächste Level der Kanzlei-Digitalisierung.
- Mindset: Du bist zuverlässig, diskret und hast vor allem Bock, was zu bewegen – Du willst nicht einfach nur „abarbeiten“.
Was wir Dir bieten:
- Echter Teamgeist: Ein tolles Team (kein Buzzword-Bingo, versprochen!) und eine Kultur, die Innovation feiert statt bremst.
- Top-Kanzlei & Entwicklung: Ein sicherer Arbeitsplatz mit echten Möglichkeiten, Dich im Bereich Legal Tech / KI weiterzubilden.
- BĂĽro mit Fleetblick: Moderne Arbeitsbedingungen in einem schicken BĂĽro mit Blick auf die Hamburger Speicherstadt und das Wasser.
- Wertschätzung pur: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Benefits und ein Umfeld, das Deinen Einsatz sieht und belohnt.
Zeig uns, was Du drauf hast! Dann nichts wie los: Schick uns Deine Bewerbung – gerne klassisch, gerne kreativ, Hauptsache mit Persönlichkeit. Kleiner Bonus-Check: Verrate uns doch kurz, welches digitale Tool oder welcher „KI-Trick“ Deinen Arbeitsalltag heute schon leichter macht (oder machen sollte). Sag uns, wann Du starten könntest und was Du Dir vorstellst – und dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen – bewirb Dich jetzt!
Teamassistenz 2.0 (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Kliemt Arbeitsrecht
Kontaktperson:
Kliemt Arbeitsrecht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistenz 2.0 (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamassistenz 2.0 bewirbst, zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eigene Ideen mitbringst. Denk darüber nach, wie du KI in deinen Arbeitsalltag integrieren kannst und sprich darüber im Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knĂĽpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der bei KLIEMT.Arbeitsrecht arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns einen echten Eindruck von deiner Persönlichkeit zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistenz 2.0 (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Egal ob klassisch oder kreativ, bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein und lass uns wissen, was dich einzigartig macht.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du sie in der Rolle als Teamassistenz 2.0 einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Zeig deine KI-Affinität!: Da wir großen Wert auf digitale Tools legen, erzähl uns von deinem Lieblings-KI-Tool oder Trick, der dir im Arbeitsalltag hilft. Das zeigt uns, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu nutzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliemt Arbeitsrecht vorbereitest
✨Mach dich mit der Kanzlei vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über KLIEMT.Arbeitsrecht. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Fälle und die Philosophie der Kanzlei. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle darstellen kannst. Denk an Situationen, in denen du Organisationstalent oder KI-Tools erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine KI-Affinität
Da die Kanzlei Wert auf moderne Technik legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit KI-Tools zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien in deinem Arbeitsalltag nutzen würdest, um Prozesse zu optimieren und effizienter zu arbeiten.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.