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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere, analysiere und arbeite direkt mit Anwälten an spannenden Fällen.
- Arbeitgeber: KLIEMT.Arbeitsrecht - eine innovative Kanzlei mit Teamspirit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Zugang zur Jurafuchs-App und individuelle Förderung.
- Warum dieser Job: Erlebe echte juristische Praxis und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Starkes Examen im Arbeitsrecht und Begeisterung für juristische Themen.
- Andere Informationen: Spannende Einblicke in die arbeitsrechtliche Praxis und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Dein erstes Staatsexamen in der Tasche und bist bereit für mehr als Theorie? Dann hol Dir echte Praxis. Bei KLIEMT.Arbeitsrecht. Als wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) arbeitest Du direkt mit unseren Anwälten. Mit Betonung auf direkt und mit. Du recherchierst, analysierst, textest und bringst Dich aktiv ein. Eine Aufgabe mit Anspruch? Ja! Spannend? Erst recht!
Was Dich bei uns erwartet:
- Praxis in der Praxis. Einfach echte juristische Arbeit
- Teamspirit. Im Büro und Kanzleialltag genauso wie bei Social Events
- Kliemt. Academy. Noch mehr juristische Fachkenntnisse, noch mehr Förderung Deiner individuellen Soft Skills. Noch mehr, womit wir Dich weiterbringen
- Kostenfreier Zugang zur Jurafuchs-App. Um zu schauen, ob es irgendetwas gibt, was Du bei uns nicht bereits gelernt hast
- €1.000 pro Wochenarbeitstag. Mit 2. Staatsexamen €1.200
Was Du mitbringen solltest:
- Examen mit starker Leistung (staatlicher Teil reicht)
- Begeisterung für das Arbeitsrecht
- Neugier & Verlässlichkeit
- Lust auf spannende Einblicke in die arbeitsrechtliche Praxis
Match? Dann bewirb Dich jetzt. Bis bald im #kliemtteam
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kliemt Arbeitsrecht
Kontaktperson:
Kliemt Arbeitsrecht HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Kanzlei und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde Dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von KLIEMT.Arbeitsrecht auf LinkedIn. Sie können Dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich gut vor! Informiere Dich über aktuelle Themen im Arbeitsrecht und bringe Deine eigenen Ideen mit. Zeige, dass Du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung von Problemen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb Dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, Deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst Du sicherstellen, dass Du alle Informationen und Unterlagen richtig einreichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Motivation klar!: Erkläre uns, warum du dich für die Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter interessierst. Was reizt dich an der Arbeit im Arbeitsrecht? Deine Begeisterung sollte in deinem Anschreiben deutlich werden!
Achte auf Struktur und Klarheit!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliemt Arbeitsrecht vorbereitest
✨Mach dich mit dem Arbeitsrecht vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Grundlagen des Arbeitsrechts auseinandersetzen. Lies aktuelle Urteile und Trends, um zu zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Recherchieren, Analysieren und Texten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei KLIEMT.Arbeitsrecht großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.