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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Pflege juristischer Datenbanken und informiere über Arbeitsrechtstrends.
- Arbeitgeber: KLIEMT ist eine führende Boutique-Kanzlei mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsorte, attraktive Vergütung und coole Teamevents wie Yoga im Büro.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und die Möglichkeit, innovative Workflows zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristische Qualifikationen, Erfahrung im Arbeitsrecht und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit allen Karrierestufen und Unterstützung bei KI-Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Knowledge Lawyer im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)
Für unser Büro in München suchen wir zeitnah eine/n Knowledge Lawyer im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit .
Das wird Ihre Tätigkeit:
- Recherche und Wissensmanagement: Sie sind verantwortlich für die ständige Aktualisierung und Pflege unserer juristischen Datenbanken, Wissensressourcen und Musterdokumente im Arbeitsrecht.
- Rechtsentwicklung: Sie verfolgen aktiv die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht und informieren unsere Mandanten und unser Team über relevante Gesetzesänderungen, Präzedenzfälle und Trends.
- Schulungen und Weiterbildung: Sie planen und leiten Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Anwälte und Mitarbeiter im Arbeitsrecht.
- Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner für interne Anfragen und stehen im regelmäßigen Austausch mit unseren Anwälten, um Wissen und Best Practices zu teilen.
- KI: Sie unterstützen unser Legal Tech-Team bei der Implementierung von KI-basierten Lösungen.
Was Sie mitbringen:
- Hervorragende juristische Qualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung als Rechtsanwalt auf dem Gebiet des Arbeitsrechts
- Bereits vorhandene Erfahrung als Knowledge Lawyer gern gesehen
- Fachanwalt für Arbeitsrecht wünschenswert
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Interesse am Einsatz von Technologien einschließlich KI
- Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Informationen verständlich aufzubereiten
- Spaß an wissenschaftlichem Arbeiten, Bewusstsein für wirtschaftliche Zusammenhänge und unternehmerisches Denken
- Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Team
Unser Angebot:
Bei KLIEMT erwartet Sie nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, wir bieten Ihnen zudem:
- Direkte Zusammenarbeit mit allen Karrierestufen
- Spannende Aufgaben in einer der führenden Boutique-Kanzleien
- Weiterentwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten – entwickeln Sie neue Workflows mit!
- Eine attraktive Vergütung und Nebenleistungen
- Feste Arbeitszeiten
- Angebote wie Yoga im Büro oder Teamevents sind für uns Ehrensache
- Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsort flexibel zu halten
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Knowledge Lawyer im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: Kliemt & Vollstädt
Kontaktperson:
Kliemt & Vollstädt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Knowledge Lawyer im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in der Branche zu erfahren.
✨Bleibe über aktuelle Entwicklungen informiert
Abonniere Fachzeitschriften und Newsletter, die sich auf Arbeitsrecht konzentrieren. So kannst du sicherstellen, dass du immer über die neuesten Gesetzesänderungen und Präzedenzfälle informiert bist, was dir in Gesprächen und Interviews einen Vorteil verschafft.
✨Präsentiere deine Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Arbeitsrecht in Gesprächen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Wissensmanagement und in der Schulung anderer unter Beweis stellen.
✨Zeige Interesse an Legal Tech
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Legal Tech und KI. Zeige in Gesprächen, dass du bereit bist, innovative Technologien zu nutzen, um die Effizienz im Arbeitsrecht zu steigern und die Kanzlei voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Knowledge Lawyer im Bereich Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine juristischen Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine hervorragenden juristischen Qualifikationen sowie deine mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Knowledge Lawyers machen.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Wenn du bereits als Knowledge Lawyer gearbeitet hast, hebe diese Erfahrung besonders hervor. Beschreibe spezifische Projekte oder Aufgaben, die du in dieser Rolle übernommen hast, um deine Eignung zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation in Deutsch und Englisch demonstrieren. Dies kann durch frühere Schulungen oder Präsentationen geschehen, die du geleitet hast.
Interesse an Technologien und KI zeigen: Zeige in deinem Anschreiben dein Interesse am Einsatz von Technologien, insbesondere im Bereich KI. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Technologien genutzt hast, um juristische Prozesse zu verbessern oder zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliemt & Vollstädt vorbereitest
✨Bereite dich auf aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht vor
Informiere dich über die neuesten Gesetzesänderungen und Präzedenzfälle im Arbeitsrecht. Zeige während des Interviews, dass du über aktuelle Trends Bescheid weißt und bereit bist, dein Wissen mit dem Team zu teilen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe rechtliche Informationen verständlich aufbereitet hast und teile diese Erfahrungen.
✨Zeige Interesse an Technologien und KI
Da die Position auch die Unterstützung des Legal Tech-Teams umfasst, ist es wichtig, dein Interesse an Technologien und insbesondere an KI-basierten Lösungen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du solche Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Dies zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an der Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten.
