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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events, die unsere Marke zum Strahlen bringen.
- Arbeitgeber: KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine führende Kanzlei für Arbeitsrecht in Deutschland mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Team, flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines neuen Kreativ-Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Marketing oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Eventmanagement.
- Andere Informationen: Bewirb dich kreativ und zeige uns, was du drauf hast!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine der führenden und größten auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzleien Deutschlands mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, München, Hamburg und Köln. Mit rund 95 auf Arbeitsrecht spezialisierten Rechtsanwälten bietet KLIEMT.Arbeitsrecht nationalen und internationalen Unternehmen eine umfassende und hochkarätige Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts – verlässlich, kreativ, praxisorientiert und auf die spezifischen Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens zugeschnitten.
Wir suchen zeitnah eine/n Marketing Manager (m/w/d) – Events in Vollzeit. Sei dabei – Wir bauen ein komplett neues Kreativ-Team auf! Wir suchen motivierte und kreative Köpfe, die gemeinsam mit uns etwas Großes aufbauen wollen! Wenn du Lust hast, von Anfang an dabei zu sein, Ideen einzubringen und ein starkes Team mitzugestalten, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.
Das erwartet Dich bei uns:
- Werde unser Event-Profi und bringe unsere Marke zum Strahlen!
- Du planst, organisierst und führst Events durch, die unsere Marke zum Leuchten bringen.
- Du entwickelst innovative Eventkonzepte im Einklang mit unserer Marketingstrategie.
- Du koordinierst Locations, Dienstleister und Partner.
- Du setzt kreative Event-Marketingmaßnahmen um – von Social Media bis Print.
- Du betreust unsere Events vor Ort und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du analysierst den Erfolg und optimierst zukünftige Veranstaltungen.
- Du arbeitest eng mit den Teams aus Kommunikations- und Social-Media-Marketing zusammen.
Das bringst Du mit:
- Die Leidenschaft, Menschen und Themen zusammenzubringen!
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Eventmanagement oder Marketing (idealerweise in einer Kanzlei).
- Kreativität, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Denkweise.
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken.
- Affinität zu digitalen Marketingkanälen und Trends.
- Hands-on-Mentalität und eine große Portion Teamgeist.
Das bringen wir mit:
- Ein tolles Team mit echtem Teamgeist (kein Buzzword-Bingo, versprochen).
- Spannende Events mit viel Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Flexibilität.
- Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Zeig uns, was du drauf hast! Schick uns deine Bewerbung – egal ob klassisch oder mit einer kreativen Note und mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen und freuen uns auf dich. Also, nicht zögern – bewirb dich jetzt!
Marketing Manager (m/w/d) – Events in Vollzeit Arbeitgeber: Kliemt & Vollstädt
Kontaktperson:
Kliemt & Vollstädt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager (m/w/d) – Events in Vollzeit
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von KLIEMT.Arbeitsrecht in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Eventmanagement-Prozessen, um einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite dich darauf vor, innovative Ideen für Eventkonzepte zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Marke von KLIEMT.Arbeitsrecht durch kreative Maßnahmen hervorheben kannst, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Zielgruppe von KLIEMT.Arbeitsrecht und deren Bedürfnisse. Zeige im Gespräch, dass du ein Gespür dafür hast, welche Art von Events für diese Zielgruppe ansprechend wären.
✨Bereite dich auf Fragen zur Erfolgsmessung vor
Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du den Erfolg von Events analysieren und zukünftige Veranstaltungen optimieren würdest. Dies zeigt, dass du strategisch denkst und die Bedeutung von Feedback verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager (m/w/d) – Events in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über KLIEMT.Arbeitsrecht und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Marke zum Strahlen zu bringen.
Gestalte ein kreatives Bewerbungsschreiben: Nutze die Möglichkeit, deine Kreativität in deinem Bewerbungsschreiben auszudrücken. Überlege dir, wie du deine Ideen für Eventkonzepte und Marketingmaßnahmen präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Eventmanagement oder Marketing, insbesondere wenn du in einer Kanzlei gearbeitet hast. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Events geplant und durchgeführt hast.
Sei präzise bei Gehaltsvorstellungen: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung an. Recherchiere vorher, was in der Branche üblich ist, um eine fundierte Angabe machen zu können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliemt & Vollstädt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über KLIEMT.Arbeitsrecht und deren Werte. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Marketing Manager umzusetzen.
✨Präsentiere kreative Eventideen
Überlege dir im Voraus einige innovative Eventkonzepte, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Position.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Networking und Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsstärke und Teamarbeit bereit haben. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Events
Lass deine Begeisterung für Eventmanagement durchscheinen. Teile persönliche Anekdoten oder Erfolge aus der Vergangenheit, die deine Leidenschaft und dein Engagement für die Branche verdeutlichen.
