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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 in der elektrotechnischen Instandhaltung und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: National tätiger Produktionsbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden und modernem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Bei unserem Kunden handelt es sich um einen national tätigen mittelständischen Produktionsbetrieb. Das Unternehmen beschäftigt über 3.000 Mitarbeitende an 7 Standorten. Im Betrieb, der circa 10 km nördlich von Neubrandenburg liegt, sind 410 Personen aktiv. Im letzten Jahr wurden am Standort größere Investitionen für die Herstellung von neuen Produkten durchgeführt.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des elektrotechnischen Instandhaltungsbereichs mit 10 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktions- und Anlagenbetriebs durch eine vorausschauende Einsatz-, Schicht- und Ressourcenplanung
- Steuerung, Analyse und Optimierung relevanter Leistungskennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Anlagenverfügbarkeit
- Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie Begleitung von Investitions- und Modernisierungsmaßnahmen
- Identifikation und Realisierung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen in den Bereichen Energie, Kosten und Prozesse
- Unterstützung bei der Integration neuer Anlagen und technischer Systeme in bestehende Produktionsabläufe
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien sowie relevanter Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
- Förderung einer sicheren, strukturierten und qualitätsorientierten Arbeitsweise innerhalb des Teams
- Bericht an die Abteilungsleitung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
- Ideal wäre eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im technischen Umfeld (kein 'muss')
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und der Organisation operativer Abläufe
- Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP oder vergleichbarer Software für Instandhaltung
- Sie verfügen über Organisationsvermögen, Flexibilität und Selbständigkeit bei der Erledigung ihrer Tätigkeiten
- Sie sind ein Teamspieler
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung bei unserem Klienten
- Tarifliche Bezahlung laut Tarifvertrag
- Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Übliche Ausgleichstage und Umkleidezeiten
- 40 Wochenstunden
- Schichtzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fitnessstudio
- Mitarbeiterrabatte
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Ihre Unterlagen benötigen wir in diesem Fall auf Deutsch.
Schenkel Personal Partner, Kölner Str. 106, 50226 Frechen; Ihr Ansprechpartner ist Olaf Schenkel; Tel. ; Ihre Daten werden bei uns diskret und vertraulich behandelt und nur nach expliziter Zustimmung Ihrerseits an einen Klienten weitergeleitet.
Referenznummer: 5845
Leitung Team Instandhaltung für Elektronik 5845 (m/w/d) Neubrandenburg (Region) Arbeitgeber: Klient von Schenkel Personal Partner
Kontaktperson:
Klient von Schenkel Personal Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Team Instandhaltung für Elektronik 5845 (m/w/d) Neubrandenburg (Region)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frag sie nach ihren Erfahrungen. Oft gibt's Insider-Tipps oder sogar Jobangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für die Instandhaltung und Technik durchscheinen. Erzähl von Projekten, die dir Spaß gemacht haben, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Team Instandhaltung für Elektronik 5845 (m/w/d) Neubrandenburg (Region)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Technik und das Team zeigen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du in der Leitung des Teams arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und unterstützt.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und sicher bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klient von Schenkel Personal Partner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Organisation und Problemlösung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Instandhaltung vertraut bist. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über relevante Software wie ERP-Systeme zu demonstrieren.