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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 in der elektrotechnischen Instandhaltung und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: National tätiger Produktionsbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Bei unserem Kunden handelt es sich um einen national tätigen mittelständischen Produktionsbetrieb. Das Unternehmen beschäftigt über 3.000 Mitarbeitende an 7 Standorten. Im Betrieb, der circa 10 km nördlich von Neubrandenburg liegt, sind 410 Personen aktiv. Im letzten Jahr wurden am Standort größere Investitionen für die Herstellung von neuen Produkten durchgeführt.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des elektrotechnischen Instandhaltungsbereichs mit 10 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktions- und Anlagenbetriebs durch eine vorausschauende Einsatz-, Schicht- und Ressourcenplanung
- Steuerung, Analyse und Optimierung relevanter Leistungskennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Anlagenverfügbarkeit
- Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie Begleitung von Investitions- und Modernisierungsmaßnahmen
- Identifikation und Realisierung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen in den Bereichen Energie, Kosten und Prozesse
- Unterstützung bei der Integration neuer Anlagen und technischer Systeme in bestehende Produktionsabläufe
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien sowie relevanter Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
- Förderung einer sicheren, strukturierten und qualitätsorientierten Arbeitsweise innerhalb des Teams
- Bericht an die Abteilungsleitung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
- Ideal wäre eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im technischen Umfeld (kein 'muss')
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und der Organisation operativer Abläufe
- Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP oder vergleichbarer Software für Instandhaltung
- Sie verfügen über Organisationsvermögen, Flexibilität und Selbständigkeit bei der Erledigung ihrer Tätigkeiten
- Sie sind ein Teamspieler
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung bei unserem Klienten
- Tarifliche Bezahlung laut Tarifvertrag
- Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Übliche Ausgleichstage und Umkleidezeiten
- 40 Wochenstunden
- Schichtzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fitnessstudio
- Mitarbeiterrabatte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Ihre Unterlagen benötigen wir in diesem Fall auf Deutsch.
Schenkel Personal Partner, Kölner Str. 106, 50226 Frechen; Ihr Ansprechpartner ist Olaf Schenkel; Tel. +49 2234 697070; bewerbung@schenkelpersonal.de
Ihre Daten werden bei uns diskret und vertraulich behandelt und nur nach expliziter Zustimmung Ihrerseits an einen Klienten weitergeleitet.
Referenznummer: 5845
Leitung Team Instandhaltung für Elektronik 5845 (m/w/d) Neubrandenburg (Region) Arbeitgeber: Klient von Schenkel Personal Partner
Kontaktperson:
Klient von Schenkel Personal Partner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Team Instandhaltung für Elektronik 5845 (m/w/d) Neubrandenburg (Region)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für die Instandhaltung und Elektronik begeisterst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Team Instandhaltung für Elektronik 5845 (m/w/d) Neubrandenburg (Region)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Instandhaltung und Führung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klient von Schenkel Personal Partner vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Produktionsbetrieb und seine Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.