Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 in der elektrotechnischen Instandhaltung und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit über 3.000 Mitarbeitenden und innovativen Projekten.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Bei unserem Kunden handelt es sich um einen national tätigen mittelständischen Produktionsbetrieb. Das Unternehmen beschäftigt über 3.000 Mitarbeitende an 7 Standorten. Im Betrieb, der circa 10 km nördlich von Neubrandenburg liegt, sind 410 Personen aktiv. Im letzten Jahr wurden am Standort größere Investitionen für die Herstellung von neuen Produkten durchgeführt.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des elektrotechnischen Instandhaltungsbereichs mit 10 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktions- und Anlagenbetriebs durch eine vorausschauende Einsatz-, Schicht- und Ressourcenplanung
- Steuerung, Analyse und Optimierung relevanter Leistungskennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Anlagenverfügbarkeit
- Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie Begleitung von Investitions- und Modernisierungsmaßnahmen
- Identifikation und Realisierung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen in den Bereichen Energie, Kosten und Prozesse
- Unterstützung bei der Integration neuer Anlagen und technischer Systeme in bestehende Produktionsabläufe
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien sowie relevanter Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
- Förderung einer sicheren, strukturierten und qualitätsorientierten Arbeitsweise innerhalb des Teams
- Bericht an die Abteilungsleitung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
- Ideal wäre eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im technischen Umfeld (kein 'muss')
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und der Organisation operativer Abläufe
- Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP oder vergleichbarer Software für Instandhaltung
- Sie verfügen über Organisationsvermögen, Flexibilität und Selbständigkeit bei der Erledigung ihrer Tätigkeiten
- Sie sind ein Teamspieler
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung bei unserem Klienten
- Tarifliche Bezahlung laut Tarifvertrag
- Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Übliche Ausgleichstage und Umkleidezeiten
- 40 Wochenstunden
- Schichtzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fitnessstudio
- Mitarbeiterrabatte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Ihre Unterlagen benötigen wir in diesem Fall auf Deutsch.
Leitung Team Instandhaltung für Elektronik 5845 (m/w/d) Neubrandenburg (Region) Arbeitgeber: Klient von Schenkel Personal Partner
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Festanstellung und tarifliche Bezahlung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die Lage in der Region Neubrandenburg durch kürzliche Investitionen in neue Produkte spannende Perspektiven für technisches Wachstum eröffnet.
Kontaktdaten:
Klient von Schenkel Personal Partner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Team Instandhaltung für Elektronik 5845 (m/w/d) Neubrandenburg (Region) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Werte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du wirklich Interesse hast, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Instandhaltung und Führung von Teams am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Plattform für die Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Und vergiss nicht, deine Unterlagen auf Deutsch einzureichen – das ist ein Muss!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Team Instandhaltung für Elektronik 5845 (m/w/d) Neubrandenburg (Region) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich schlau über die Firma:Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir genau an, was das Unternehmen macht und welche Werte es hat. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung rausschickst.
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Erfahrungen in der Instandhaltung und Führung von Teams eingehen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Vermeide lange Schachtelsätze!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klient von Schenkel Personal Partner vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau anschauen, was das Unternehmen macht und welche Werte es hat. Informiere dich über die Produkte, die sie herstellen, und die Technologien, die sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Teamführung demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. So kannst du deine Qualifikationen direkt untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du Herausforderungen in der Organisation operativer Abläufe gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
