Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 10 in der elektrotechnischen Instandhaltung und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Ein national tätiger Produktionsbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik oder Elektrotechnik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Bei unserem Kunden handelt es sich um einen national tätigen mittelständischen Produktionsbetrieb. Das Unternehmen beschäftigt über 3.000 Mitarbeitende an 7 Standorten. Im Betrieb, der circa 10 km nördlich von Neubrandenburg liegt, sind 410 Personen aktiv. Im letzten Jahr wurden am Standort größere Investitionen für die Herstellung von neuen Produkten durchgeführt.
Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des elektrotechnischen Instandhaltungsbereichs mit 10 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktions- und Anlagenbetriebs durch eine vorausschauende Einsatz-, Schicht- und Ressourcenplanung
- Steuerung, Analyse und Optimierung relevanter Leistungskennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Anlagenverfügbarkeit
- Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie Begleitung von Investitions- und Modernisierungsmaßnahmen
- Identifikation und Realisierung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen in den Bereichen Energie, Kosten und Prozesse
- Unterstützung bei der Integration neuer Anlagen und technischer Systeme in bestehende Produktionsabläufe
- Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Richtlinien sowie relevanter Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
- Förderung einer sicheren, strukturierten und qualitätsorientierten Arbeitsweise innerhalb des Teams
- Bericht an die Abteilungsleitung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik
- Ideal wäre eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im technischen Umfeld (kein 'muss')
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und der Organisation operativer Abläufe
- Ausgeprägtes Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsbewusstsein
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP oder vergleichbarer Software für Instandhaltung
- Sie verfügen über Organisationsvermögen, Flexibilität und Selbständigkeit bei der Erledigung ihrer Tätigkeiten
- Sie sind ein Teamspieler
- Gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung bei unserem Klienten
- Tarifliche Bezahlung laut Tarifvertrag
- Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Übliche Ausgleichstage und Umkleidezeiten
- 40 Wochenstunden
- Schichtzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fitnessstudio
- Mitarbeiterrabatte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Ihre Unterlagen benötigen wir in diesem Fall auf Deutsch.
Leitung Team Instandhaltung für Elektronik 5845 (m/w/d) Neubrandenburg (Region) - Klient von Schenkel Personal Partner Arbeitgeber: Klient von Schenkel Personal Partner
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Festanstellung und tarifliche Bezahlung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden zeigt. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Neubrandenburg, das durch umfangreiche Investitionen in neue Technologien geprägt ist, fördert das Unternehmen eine offene und teamorientierte Kultur, die auf Sicherheit und Qualität ausgerichtet ist. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, 30 Tagen Urlaub und Zugang zu einem Fitnessstudio.
Kontaktdaten:
Klient von Schenkel Personal Partner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Team Instandhaltung für Elektronik 5845 (m/w/d) Neubrandenburg (Region) - Klient von Schenkel Personal Partner erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – oft sind es die persönlichen Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Leitung des Teams bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Plattform, die dir hilft, den Überblick über offene Stellen zu behalten. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Team Instandhaltung für Elektronik 5845 (m/w/d) Neubrandenburg (Region) - Klient von Schenkel Personal Partner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und zu kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klient von Schenkel Personal Partner vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Produktionsbetrieb und seine Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine fachliche und personelle Führung erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung beigetragen hast.
