Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Migration zu SAP BW/4HANA und entwickle moderne Reporting-Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheitssektor mit 320 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kenntnisse in SAP BW/4HANA und Erfahrung in der Datenmodellierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Geschäftsfeldes Healthcare suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud Berater (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen zunächst die Migration von SAP BW on HANA nach SAP BW/4HANA (On-Premise) sowie die Überführung der vorhandenen Reporting-Lösungen auf eine moderne Architektur mit SAP Analytics Cloud als zentrales Frontend.
- Nach der Migration bauen Sie die Lösung weiter aus.
- Analyse und Migration von BW-Datenmodellen nach BW/4HANA.
- Anpassung und Optimierung von Datenmodellen, ETL-Prozessen und Reporting-Strukturen.
- Umsetzung von Reporting- und Analyseanforderungen auf Basis von BW-Queries.
- Entwicklung moderner Stories, Dashboards und Analyseanwendungen in der SAP Analytics Cloud.
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projektleitung und technischen Teams.
Ihr Profil:
- SAP BW / BW/4HANA.
- Gute Kenntnisse in SAP BW on HANA und/oder SAP BW/4HANA.
- Erfahrung in der Modellierung von ADSOs, CompositeProvidern, Open ODS Views und BW Queries.
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung komplexer Datenflüsse und Ladeprozesse.
- SAP Analytics Cloud (SAC).
- Erfahrung in der Entwicklung von Stories, Dashboards und Management-Cockpits.
- Know-how in den Bereichen Visualisierung, Benutzerführung und KPI-basierte Steuerung.
- Gute Kenntnisse in der Administration (User, Rechte, Verbindungen).
Hohes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit, die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, pragmatisches Vorgehen, eine analytische Denkweise und viel Engagement mit dem Willen zum Erfolg ermöglichen es Ihnen, Ziele schnell zu erreichen und Kundennutzen zu generieren.
Wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit 320 Mitarbeitenden, das eingebunden ist in einen Gesundheitskonzern mit mehr als 4.000 Beschäftigten.
- Eine teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe.
- Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen sowie zur Fortbildung an unserer RZV Akademie.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Eine hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze.
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit außergewöhnlichen Sozialleistungen.
- Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
- Jobradleasing.
- Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket.
- Firmenfitness mit Wellpass.
SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud Berater (m/w/d) Arbeitgeber: Klientenmanagement mit IS/Social
Als Personalwirt / HR Generalist (m/w/d) in unserem zukunftsorientierten Unternehmen profitieren Sie von einer teamorientierten Unternehmenskultur, die Kommunikation auf Augenhöhe fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Klientenmanagement mit IS/Social Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud Berater (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Klientenmanagement mit IS/Social vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Klientenmanagement mit IS/Social sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Klientenmanagement mit IS/Social an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Klientenmanagement mit IS/Social zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Klientenmanagement mit IS/Social arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud Berater (m/w/d) bei Klientenmanagement mit IS/Social an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klientenmanagement mit IS/Social vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Klientenmanagement mit IS/Social zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
