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Vollzeit

Microsoft 365 In-House Specialist (m/w/d)

Klientenmanagement mit IS/Social

Vollzeit Schnelle Bewerbung
55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt)
Direkt-Bewerbung · ohne Weiterleitung
Ohne Anschreiben ca. 2 Min kostenlos

Auf einen Blick

  • Aufgaben
    Betreue und entwickle unsere Microsoft 365-Umgebung und setze innovative Lösungen um.
  • Unternehmen
    Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einer teamorientierten Kultur und über 320 Mitarbeitenden.
  • Warum dieser Job
    Gestalte die digitale Zusammenarbeit und arbeite an spannenden Innovationen wie KI und Microsoft Copilot.
  • Qualifikationen
    Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Microsoft 365-Umfeld erforderlich.

Das solltest du mitbringen

Microsoft 365Entra-IDIntuneDefenderExchange OnlineMicrosoft TeamsMicrosoft SharePointMicrosoft OneDriveMicrosoft Power PlatformPower AutomatePower BIGovernanceSecurityComplianceProjektmanagement

Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.

Über die Rolle

Zur Verstärkung unseres Geschäftsfeldes Systembetrieb suchen wir für unseren Standort Wetter (Ruhr) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Microsoft 365 In-House Specialist (m/w/d).

  • Ihre Aufgaben
  • Weiterentwicklung und Betreuung unserer internen Microsoft-365-Umgebung und Roadmap, insbesondere: Entra-ID, Intune, Defender, Exchange Online, Microsoft Teams, Microsoft Share Point, Microsoft One Drive, Microsoft Power Platform, Microsoft Power BI
  • Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Digitalisierungspotenzialen
  • Lifecycle-Management der Plattform
  • Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Governance
  • Konzeption und Umsetzung moderner Lösungen für Zusammenarbeit, Kommunikation und Dokumentenmanagement
  • Analyse, Optimierung und Automatisierung von Prozessen mit Microsoft-Technologien
  • Mitwirkung und Umsetzung von Governance-, Security- und Compliance-Konzepten innerhalb der Microsoft-365-Welt (z.

Informationsschutz mittels Data Loss Prevention (DLP) und Vertraulichkeitsbezeichnungen (Sensitivity Labels), Richtlinien sowie deren Umsetzung mit Microsoft Purview)

  • Unterstützung bei Rollouts, Schulungen und Adoption-Maßnahmen für neue digitale Lösungen
  • Eigenverantwortliche Aufnahme, Bewertung und Umsetzung von Anforderungen der Fachbereiche rund um digitale Zusammenarbeit, Automatisierung und Reporting
  • Steuerung externer Partner sowie Sicherstellung von Qualität, Terminen und Umsetzungserfolg
  • Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Microsoft-365-Projekten und Rollouts
  • Mitarbeit an innovativen Themen wie Microsoft Copilot und KI-gestützten Anwendungen
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Teams, Share Point Online und One Drive
  • Erfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Automate und Power BI
  • Verständnis für Governance-, Security- und Compliance-Anforderungen im Microsoft-365-Umfeld
  • Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Steuerung von Dienstleistern und Stakeholdern
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) erforderlich, ebenso eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
  • Interesse an Innovationsthemen wie KI und digitale Zusammenarbeit

Wir bieten!

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit 320 Mitarbeitenden, das eingebunden ist in einen Gesundheitskonzern mit mehr als 4.000 Beschäftigten
  • Eine teamorientierte Unternehmenskultur und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Eine intensive Einarbeitung und die Möglichkeit zur Teilnahme an gezielten Weiterbildungsmaßnahmen sowie zur Fortbildung an unserer RZV Akademie
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Eine hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit außergewöhnlichen Sozialleistungen
  • Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Jobradleasing
  • Nutzen der konzerngetragenen Einkaufsplattform
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
  • Firmenfitness mit Wellpass
  • #J-18808-Ljbffr

Details zum Job

Anstellung
Vollzeit
Gehalt
55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt)

Das bietet dir Klientenmanagement mit IS/Social

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.

Über den Arbeitgeber

Als Personalwirt / HR Generalist (m/w/d) in unserem zukunftsorientierten Unternehmen profitieren Sie von einer teamorientierten Unternehmenskultur, die Kommunikation auf Augenhöhe fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt.

Kontaktdaten:
Klientenmanagement mit IS/Social Recruiting-Team

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