Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für zufriedene Kunden mit hochwertigen Friseurdienstleistungen.
- Unternehmen: Hairexpress bietet ein inspirierendes Umfeld mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Spannende Schulungsmöglichkeiten und gute ÖPNV-Anbindung der Salons.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und bringe Persönlichkeiten zum Strahlen in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Friseurausbildung und erste Führungserfahrung, idealerweise in der Beautybranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Das erlebst Du als Kollege (m/w/d) bei Hairexpress:
- Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken
- Eine ansprechende Vergütung mit einem modernen Prämienmodell
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Absprache mit Deinem Team
- Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit: Wir schätzen Dich und Deinen Einsatz. Dein eigener Spirit und Deine Individualität sind bei uns herzlich willkommen
- Durch unsere großartigen Mitarbeiterrabatte erlebst Du ein „WOW-Erlebnis“, was jedes Friseurherz höher schlagen lässt
- Die Chance, durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten einen individuellen Karriereweg zu beschreiten
- Du erhältst eine professionelle Beratung durch unseren Gesundheitspartner
- Eine attraktive Lage der Salons mit guten ÖPNV-Anbindungen
Dich erwartet ein spannendes Aufgabengebiet:
- Du bist zuständig für die zielorientierte Mitarbeiterführung, motivierst dein Team und setzt einen Fokus auf Nachwuchsförderung
- Du trägst zur optimalen Kundenzufriedenheit bei, dabei achtest du auf gute Qualität der Friseurdienstleistung
- Eigenverantwortliche Anwendung verschiedener Schnitt-, Farb- und Stylingtechniken
- Du erarbeitest und definierst Ziele mit jedem einzelnen Teammitglied auf Basis der Unternehmensziele
- Unseren Kunden empfehlen wir unsere hochklassigen Produkte weiter
- Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, Persönlichkeiten zum Strahlen zu bringen
Du überzeugst uns mit:
- einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Friseur (m/w/d), idealerweise hast du eine Weiterbildung zum Friseurmeister (m/w/d)
- erster Berufserfahrung in einer Führungsposition, möglichst aus der Friseur- oder Beautybranche
- Deiner Leidenschaft für das Friseurhandwerk
- einer ausgeprägten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, sowie einem souveränen und authentischen Auftreten
- deinem Organisationstalent, besitzt Umsetzungsstärke und stehst für entschlossenes Handeln
Salonleitung (m/w/d) bei Hairexpress Arbeitgeber: Klier Hair Group GmbH
Hairexpress bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und motivierendes Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die durch ein modernes Prämienmodell ergänzt wird, schaffen wir eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der Individualität geschätzt wird. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten und bieten exklusive Mitarbeiterrabatte, die das Friseurhandwerk zu einem echten Erlebnis machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Salonleitung (m/w/d) bei Hairexpress erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Salonleitung bei Hairexpress interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Branche. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Hairexpress, ihre Werte und Ziele. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, den Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salonleitung (m/w/d) bei Hairexpress mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Deine Individualität und dein Spirit sind bei uns herzlich willkommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Salonleitung bist und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unseren Zielen passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wo deine Stärken liegen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klier Hair Group GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Führungspositionen im Friseurhandwerk. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterführung und Kundenbetreuung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für das Friseurhandwerk durchscheinen. Sprich über deine Lieblingsschnitt- und Farbtechniken und wie du dein Team motivierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Teamgeist betonen
Hairexpress legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast und wie du die individuelle Entwicklung jedes Teammitglieds gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Schulungsmöglichkeiten oder dem Prämienmodell, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
