Friseur/in (Teilzeit) gesucht

Friseur/in (Teilzeit) gesucht

Markkleeberg Teilzeit 1500 - 2000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wende kreative Schnitt-, Farb- und Stylingtechniken an, um Kunden zum Strahlen zu bringen.
  • Unternehmen: Klier Hair Group - ein inspirierendes Team mit starkem Zusammenhalt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Spannende Schulungsmöglichkeiten für deinen individuellen Karriereweg.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem motivierenden Umfeld und erlebe echte Freude am Friseurhandwerk.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Friseur/in und Leidenschaft für das Handwerk.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1500 - 2000 € pro Monat.

Friseur (m/w/d) bei Klier Hair Group

Das erlebst Du als Kollege (m/w/d) bei Klier:

  • Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken
  • Eine ansprechende Vergütung mit einem modernen Prämienmodell
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Absprache mit Deinem Team
  • Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit: Wir schätzen Dich und Deinen Einsatz. Dein eigener Spirit und Deine Individualität sind bei uns herzlich willkommen
  • Durch unsere großartigen Mitarbeiterrabatte erlebst Du ein "WOW-Erlebnis", was jedes Friseurherz höher schlagen lässt
  • Die Chance, durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten einen individuellen Karriereweg zu beschreiten
  • Du erhältst eine professionelle Beratung durch unseren Gesundheitspartner
  • Eine attraktive Lage der Salons mit guten ÖPNV-Anbindungen

Dich erwartet ein spannendes Aufgabengebiet:

  • Eigenverantwortliche Anwendung verschiedener Schnitt-, Farb- und Stylingtechniken
  • Du übertriffst die Erwartungen unserer Kunden durch Leidenschaft in Service und Beratung rund ums Haar
  • Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, Persönlichkeiten zum Strahlen zu bringen
  • Unseren Kunden empfehlen wir unsere hochklassigen Produkte weiter

Du überzeugst uns mit:

  • einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Friseur (m/w/d), idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung sammeln
  • Deiner Leidenschaft für das Friseurhandwerk
  • einem serviceorientierten Handeln, einer positiven Ausstrahlung und einer offenen Kommunikationsweise gegenüber unseren Kunden

Friseur/in (Teilzeit) gesucht Arbeitgeber: Klier Hair Group

Die Klier Hair Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes und motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem modernen Prämienmodell schätzen wir die Individualität jedes Einzelnen und fördern durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere Salons befinden sich in attraktiven Lagen mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was den Arbeitsweg erleichtert und das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.

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Kontaktdaten:

Klier Hair Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Friseur/in (Teilzeit) gesucht erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Friseur/in interessierst, schau nicht nur auf die Online-Bewerbung. Geh direkt in den Salon und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für das Friseurhandwerk!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Klier arbeiten oder in der Branche sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Klier und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Friseurhandwerk am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Bring ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten mit, sei es Fotos von Frisuren, die du gemacht hast, oder kreative Ideen, die du umsetzen möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Friseur/in (Teilzeit) gesucht mit Bravour zu bestehen

Schnitttechniken
Farbtechniken
Stylingtechniken
Kundenberatung
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Deine Individualität und dein eigener Spirit sind bei uns herzlich willkommen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Leidenschaft für das Friseurhandwerk zum Ausdruck. Erzähl uns, warum du Friseur/in werden möchtest und was dich an der Arbeit bei Klier begeistert.

Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klier Hair Group vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Klier Hair Group und deren Werte. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und die Produkte, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Werte und Fähigkeiten zu ihrer Unternehmenskultur passen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine Fähigkeiten als Friseur/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Leidenschaft und dein Können zu demonstrieren.

Zeige deine Kreativität

Friseure leben von Kreativität! Bereite ein paar Ideen für Haarschnitte oder Farbtechniken vor, die du gerne ausprobieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovativ denkst und bereit bist, neue Trends zu setzen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Schulungsmöglichkeiten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.