Teamleiter Technik (m/w/d) für den Bereich Luftfahrt in Hamburg-Finkenwerder
Teamleiter Technik (m/w/d) für den Bereich Luftfahrt in Hamburg-Finkenwerder

Teamleiter Technik (m/w/d) für den Bereich Luftfahrt in Hamburg-Finkenwerder

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Technikern und sorge für erstklassigen Service im Bereich Luftfahrt.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, Dienstwagen, BAV-Zuschuss und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und führe dein eigenes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Was Dich erwartet

  • Übertarifliche Bezahlung zzgl. 13. Gehalt
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Überdurchschnittlicher Zuschuss zur BAV
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Offene Türen und schnelle Entscheidungswege

Deine Perspektiven

  • Leitung Deines eigenen Teams von Service- und Wartungstechnikern im Bereich Versorgungstechnik
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Kunden, um die Anforderungen zu verstehen und sicherzustellen, dass die Serviceleistungen den Erwartungen entsprechen
  • Angebotskalkulationen einschließlich Kostenanalyse und Erstellung wettbewerbsfähiger Angebote
  • Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Wartungsaktivitäten gemäß Zeitplänen und Budgets
  • Überwachung der Servicequalität und Einhaltung der vereinbarten Standards
  • Implementierung von Qualitätskontrollmaßnahmen und kontinuierliche Verbesserung der Serviceprozesse
  • Bearbeitung von Kundenbeschwerden und Implementierung von Maßnahmen zur Kundenzufriedenheit
  • Verantwortung übernehmen für das Service- und Wartungsbudget
  • Identifizierung von Möglichkeiten zur Kosteneinsparung und Effizienzsteigerung
  • Förderung der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung der Teammitglieder

Was Du mitbringen solltest

  • Abgeschlossene Berufsausbildung aus einem technischen/handwerklichen Bereich
  • Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder Bachelor im versorgungstechnischen Bereich
  • 6-10 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Führung von Teams im Bereich Service und Wartung
  • Gute Kenntnisse in der Fehlersuche und Fehlerbehebung
  • Gute Englischkenntnisse
  • Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Kundenorientierung.
  • Exzellente Kommunikations- und Führungsqualitäten

Kliewe GmbH

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Teamleiter Technik (m/w/d) für den Bereich Luftfahrt in Hamburg-Finkenwerder Arbeitgeber: Kliewe Gmbh

Die Kliewe GmbH bietet als Arbeitgeber im Bereich Luftfahrt in Hamburg-Finkenwerder eine überdurchschnittliche Bezahlung sowie ein 13. Gehalt und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, schnellen Entscheidungswegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit.
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Kontaktperson:

Kliewe Gmbh HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Technik (m/w/d) für den Bereich Luftfahrt in Hamburg-Finkenwerder

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Luftfahrtbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Technik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine besten Geschichten finden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Technik (m/w/d) für den Bereich Luftfahrt in Hamburg-Finkenwerder

Führungskompetenz
Teamleitung
Service- und Wartungstechnik
Angebotskalkulation
Kostenanalyse
Planung und Umsetzung von Wartungsaktivitäten
Qualitätskontrolle
Kundenorientierung
Fehlersuche und Fehlerbehebung
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Kundenzufriedenheit
Effizienzsteigerung
Berufliche Entwicklung und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Teamführung oder bei der Umsetzung von Wartungsaktivitäten.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kliewe Gmbh vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dir vor dem Interview klar, welche spezifischen Anforderungen an die Position des Teamleiters Technik gestellt werden. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position enge Zusammenarbeit mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenorientierung und Teamarbeit betreffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren, was für viele Unternehmen ein wichtiger Faktor ist.

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