Account Manager: In agriculture – crop farming and/or animal husbandry

Bei Klim arbeiten wir mit Landwirten und Lebensmittelunternehmen zusammen, um regenerative Landwirtschaft skalierbar und finanziell attraktiv für Landwirte zu machen. Durch unsere Plattform unterstützen wir Landwirte dabei, die Bodenqualität zu verbessern, die Biodiversität zu erhöhen und Kohlenstoff zu binden – während wir gleichzeitig neue, zuverlässige Einkommensquellen entwickeln.

Wir sind ein in Berlin ansässiges AgriTech-Startup mit 22 Millionen US-Dollar in der Series-A-Finanzierung und arbeiten mit globalen Lebensmittelunternehmen wie Nestlé und Kaufland zusammen, um Emissionen entlang ihrer Lieferketten zu reduzieren und langfristige Resilienz aufzubauen. Seit 2020 haben wir 3.500 Landwirte unterstützt, die gemeinsam über 900.000 Hektar bewirtschaften.

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, ein nachhaltiges Lebensmittelsystem aufzubauen und einen echten Einfluss auf das Klima auszuüben, dann schließen Sie sich uns an und helfen Sie, einen gesünderen Planeten zu schaffen!

Ihre Mission

• Sie verwalten unsere Projekte in der Lieferkette und entwickeln Projekte mit Partnern aus der Lebensmittelindustrie, um deren Wertschöpfungskette nachhaltiger zu gestalten und Emissionen zu reduzieren.
• Sie überzeugen Landwirte, mit uns an Projekten zusammenzuarbeiten und offen für eine langfristige, schrittweise Erweiterung regenerativer Maßnahmen zu sein.
• Sie unterstützen Landwirte, die mit uns arbeiten, und bauen dabei starke und vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Sie stellen sicher, dass die Projektziele erreicht werden, und entwickeln kreative Methoden, wenn diese gefährdet sind.
• Sie entwickeln Strategien für die erfolgreiche Umsetzung Ihrer Projekte und setzen diese im Laufe des Jahres um.

Ihr Profil

• Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung und verfügen über Fähigkeiten im Projektmanagement und in der regenerativen Landwirtschaft. Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Milchviehbetrieben und/oder Ackerbau und deren Herausforderungen.
• Verbindung zur Landwirtschaft: Sie sind auf einem Bauernhof aufgewachsen, haben eine landwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen. Die Landwirtschaft liegt Ihnen am Herzen und Sie verstehen die Herausforderungen der Branche.
• Sie haben einen Wissensdurst nach Lösungen und Maßnahmen, um die Herausforderungen in der Landwirtschaft langfristig und nachhaltig zu meistern und diese mit Betrieben umzusetzen.
• Sie arbeiten gerne im Team, nehmen bereitwillig Hilfe an und sind bereit, Ihre Fähigkeiten ins Team einzubringen.
• Sie kommunizieren gerne und sind geschickt in der direkten, persönlichen, telefonischen und schriftlichen Kommunikation mit Landwirten. Sie behandeln sie als Gleichgestellte und finden gemeinsame Lösungen.
• Sie sind motiviert von der Möglichkeit, neue Bereiche zu erkunden und an einem neuen Markt teilzuhaben und diesen aufzubauen.
• Sie können Entscheidungen im besten Interesse der Projekte treffen und finden gerne praktische Lösungen, die Sie kurzfristig umsetzen können.
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.

Vorteile

• Gelegenheit: Werden Sie Teil unserer Reise von Anfang an und arbeiten Sie auf Augenhöhe mit dem Management-Team, um ein neues Unternehmen aufzubauen.
• Einfluss: Leisten Sie täglich einen aktiven Beitrag zur Bekämpfung des Klimawandels, zur Aufklärung der Verbraucher und zur Förderung fairer Bedingungen für unsere klimabewussten Landwirte.
• Autonomie: Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Projekte und profitieren Sie von einem hohen Maß an kreativer Freiheit.
• Wettbewerbsfähiges Gesamtpaket: Erhalten Sie ein attraktives Gehalt.
• Flexibles Arbeitsmodell: Bei Klim betreiben wir ein flexibles, hybrides Arbeitsmodell und ermöglichen Remote-Arbeit (innerhalb der EU).
• Weitere Vorteile: Wir bieten Mitgliedschaften im Urban Sports Club oder im Deutschlandticket, Team-Mittagessen (in Berlin) und regelmäßige Teamevents.

Bei Klim sind wir überzeugt, dass ein lebendiger und erfolgreicher Arbeitsplatz auf den vielfältigen Hintergründen, Talenten und Perspektiven unseres Teams basiert. Gemeinsam werden wir stärker, indem wir die individuellen Stärken jedes Einzelnen wertschätzen und weiterentwickeln.

Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich jeder geschätzt fühlt und die Möglichkeit hat, sein volles Potenzial einzubringen. Alle Einstellungs- und Personalentscheidungen basieren ausschließlich auf Qualifikationen, Leistung und den Bedürfnissen des Unternehmens – damit Fairness und Chancengleichheit für alle gewährleistet sind.

Wenn diese Position Sie begeistert, Sie jedoch nicht jede einzelne Anforderung erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Sie könnten auf eine Weise perfekt in unser Team passen, die Sie sich noch nicht einmal vorgestellt haben!