Operations & Strategy lead (all genders)

Bei Klim arbeiten wir mit Landwirten und Lebensmittelunternehmen zusammen, um regenerative Landwirtschaft skalierbar und finanziell lohnend für Landwirte zu machen. Durch unsere Plattform helfen wir Landwirten, die Bodenqualität zu verbessern, die Biodiversität zu erhöhen und Kohlenstoff zu binden, während wir neue, zuverlässige Einkommensströme schaffen. Wir sind ein in Berlin ansässiges AgriTech-Startup, das mit 22 Millionen US-Dollar in der Series-A-Finanzierung unterstützt wird und mit globalen Lebensmittelunternehmen wie Nestlé und Kaufland zusammenarbeitet, um Emissionen in ihren Lieferketten zu reduzieren und langfristige Resilienz aufzubauen. Seit 2020 haben wir 3.500 Landwirte unterstützt, die über 900.000 Hektar bewirtschaften.

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, ein nachhaltiges Lebensmittelsystem aufzubauen und echten Klimawandel zu bewirken, schließen Sie sich uns an und helfen Sie, einen gesünderen Planeten zu schaffen!

Ihre Mission

Als strategischer Partner des COO und wichtiger Stakeholder bei Klim ist es Ihre Aufgabe, eine reibungslose Unternehmensausführung sicherzustellen, während wir wachsen. Dies ist eine hybride Rolle, die Strategie, Betrieb, Projektmanagement und interne Beratung kombiniert. Sie werden die funktionsübergreifende Ausführung leiten, kritische Probleme effektiv und pragmatisch lösen und helfen, die Arbeitsweise der Teams zu standardisieren und weiter zu professionalisieren - ohne unnötige Bürokratie hinzuzufügen.

Sie werden ein tiefes Verständnis für unsere Unternehmensstrategie entwickeln, diese weiterentwickeln und vor allem die Teams unterstützen, sie erfolgreich umzusetzen. Gleichzeitig liegt Ihnen unsere Mission am Herzen, die Bodenqualität als Geschäftsmodell zu verbessern, und Sie stellen sicher, dass die Bedürfnisse der Kunden und Landwirte, kommerzielle Implikationen und Auswirkungen in unsere Planung und Betriebsabläufe einfließen.

Ihre Verantwortlichkeiten

• Sie werden die funktionsübergreifende Ausführung über wichtige Prozesse hinweg leiten, die kommerzielle/vertriebliche Aspekte, das Management von Landwirten, MRV (Messung/Überwachung, Berichterstattung, Verifizierung), wissenschaftliche Modellierung, Produkt, Ingenieurwesen, Agronomie und Finanzen verbinden.
• Dies umfasst die Einrichtung oder Überarbeitung einiger unserer kritischsten Geschäftsprozesse und Teile unseres Betriebsmodells.
• Fördern Sie die Abstimmung zwischen den Teams: klären Sie Eigentümer, Zeitpläne, Abhängigkeiten und Eskalationswege.
• Leiten Sie Prozessverbesserungen: Kartieren Sie Arbeitsabläufe, beseitigen Sie Engpässe, erhöhen Sie die Automatisierung/Dokumentation und verbessern Sie die Zuverlässigkeit.
• Sichern Sie die Ausführung durch Meetings, Stakeholder-Management, Entscheidungsunterstützung und Dokumentation.
• Unterstützen Sie die Geschäftsabläufe und das Steering.
• Unterstützen Sie strategische Entscheidungen mit starkem Inhalt (Optionen, Abwägungen, Empfehlungen) und treiben Sie die Konvergenz von kommerziellen Überlegungen und den Bedürfnissen der Kunden/Landwirte mit den betrieblichen Komplexitäten und den Auswirkungen, die wir erzielen möchten, voran.
• Verbessern Sie die Führung und das Management (z.B. Unterstützung unseres erweiterten Führungsteams).
• Gestalten und erstellen Sie praktische KPI-Dashboards sowie die entsprechenden Setups und Prozesse zur Stärkung der datengestützten Steuerung.
• Unterstützen Sie die Transformation hin zu KI-gestützten Geschäftsabläufen: Identifizieren und implementieren Sie schnelle KI-/Automatisierungsgewinne in den Teams.
• Sie übernehmen die Verantwortung für hochpriorisierte operationale Themen von Anfang bis Ende (z.B. Daten-/Kunden-/Prozessvorfälle).

Ihr Profil

• Ein heller und neugieriger Geist: Starker akademischer Hintergrund und der Wunsch, tief in ein hochkomplexes Geschäftsmodell einzutauchen, das konzeptionelle, kommerzielle, landwirtschaftliche, technologische, regulatorische und operationale Herausforderungen umfasst - und die Aussicht, durch die Verbesserung der Bodenqualität in großem Maßstab massive Auswirkungen zu erzielen.
• Strategischer Denker mit starken Ausführungsfähigkeiten: 4-8 Jahre Erfahrung im operativen oder Projektmanagement, in der Lage, kommerzielles/strategisches Urteilsvermögen mit einer Neigung zur praktischen Ausführung und Nachverfolgung zu kombinieren.
• Strukturierter Problemlöser: Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details, fähig, komplexe Probleme (Inhalt und Prozess) tief zu verstehen und sie in klare Entscheidungsoptionen mit kommerziellen Implikationen zu aggregieren.
• Skalierungs- und Prozesskompetenz: Nachweisliche Fähigkeit, Struktur in schnell wachsende Organisationen zu bringen und pragmatische, nicht bürokratische Prozessverbesserungen umzusetzen.
• Stakeholder-Management & Einfluss: Sicher in komplexen, schnelllebigen Umgebungen, mit starker Kommunikation, Verantwortung und Einfluss auf allen Führungsebenen.
• Datenorientiert & hohe Eigenverantwortung: Hoch analytisch, KPI-fluent, komfortabel beim Aufbau effektiver Management-Dashboards und zeigt hohe Eigenverantwortung, Resilienz und Schnelligkeit sowohl in strategischer als auch in taktischer Arbeit.

Erforderliche Sprachen: Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Ihre Vorteile:

• Gelegenheit: Seien Sie von Anfang an Teil unserer Reise und arbeiten Sie auf Augenhöhe mit dem Führungsteam, um ein neues Unternehmen aufzubauen.
• Auswirkungen: Leisten Sie täglich einen aktiven Beitrag zur Bekämpfung des Klimawandels, fördern Sie die Verbraucherbildung und schaffen Sie faire Bedingungen für unsere klimabewussten Landwirte.
• Autonomie: Übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Projekte und genießen Sie ein hohes Maß an kreativer Freiheit.
• Flexibles Arbeitsmodell: Bei Klim fördern wir einen flexiblen, hybriden Arbeitsansatz und ermöglichen Remote-Arbeit (innerhalb der EU). Es ist vorteilhaft für diese Rolle, wenn Sie in Berlin leben oder regelmäßig in unserem Büro präsent sein können.
• Zusätzliche Vorteile für Vollzeit-Mitarbeiter: Wir bieten Mitgliedschaften im Urban Sports Club oder eine Subventionierung des Deutschlandtickets, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Team-Mittagessen (wenn Sie in Berlin ansässig sind) und regelmäßige Teamevents.

Bei Klim glauben wir, dass ein florierender Arbeitsplatz auf den vielfältigen Hintergründen, Talenten und Perspektiven unseres Teams basiert. Wir werden stärker, indem wir die einzigartigen Stärken jedes Einzelnen anerkennen und darauf aufbauen. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich jeder geschätzt fühlt und ermutigt wird, sein Bestes zu geben. Alle Einstellungs- und Personalentscheidungen werden ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Bedürfnissen des Unternehmens getroffen - um Fairness und Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.

Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Möglicherweise sind Sie auf Weisen, die Sie noch nicht erkennen, die perfekte Ergänzung für unser Team!