People & Culture Working Student (all genders)

Bei Klim schaffen wir eine gemeinsame Bewegung mit Landwirten und Unternehmen, um regenerative Landwirtschaft skalierbar und wirkungsvoll zu machen. Als in Berlin ansässiges AgriTech-Startup befähigen wir Landwirte, den Boden wiederherzustellen, die Biodiversität zu fördern und Kohlenstoff zu binden – und das alles, während sie über unsere Plattform Einnahmen erzielen. Unterstützt von 22 Millionen Dollar in Series A-Finanzierung erweitern wir uns global und arbeiten mit großen Akteuren der Lebensmittelindustrie wie Nestlé und Kaufland zusammen, um ihnen zu helfen, die Emissionen entlang ihrer Lieferketten zu reduzieren und gleichzeitig widerstandsfähiger und profitabler zu werden.

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, ein nachhaltiges Lebensmittelsystem aufzubauen und echten Klimawandel zu bewirken, schließen Sie sich uns an und helfen Sie, einen gesünderen Planeten zu schaffen!

Ihre Mission

Als unser People & Culture Working Student unterstützen und engagieren Sie sich aktiv im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, werden zu einer vertrauenswürdigen Anlaufstelle für unser Klim-Team und spielen eine entscheidende Rolle dabei, dass sowohl das People-Team als auch die Unternehmensabläufe reibungslos funktionieren. Sie werden im Mittelpunkt stehen, um eine positive Arbeitsplatzatmosphäre aufrechtzuerhalten und die tägliche Erfahrung aller bei Klim zu gestalten.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Büromanagement: Übernehmen Sie den täglichen Betrieb unseres Büros in Berlin: Verwalten von Vorräten, Bearbeiten von Post und Sicherstellen, dass unser Raum ein großartiger Arbeitsplatz bleibt.
• Unternehmensveranstaltungen: Helfen Sie bei der Planung und Koordination von Teamveranstaltungen, die unsere Mitarbeiter zusammenbringen: von der Logistik und Organisation bis hin zur Gewährleistung, dass am Tag alles reibungslos abläuft.
• People Ops & Admin Unterstützung: Seien Sie der erste Ansprechpartner für viele unserer teambezogenen Fragen. Helfen Sie, unsere HR-Prozesse reibungslos zu gestalten und unsere Dokumentation auf dem neuesten Stand zu halten.
• Feedback- & Entwicklungsprozesse: Unterstützen Sie unser Team bei der Durchführung von Feedbackzyklen und Entwicklungsinitiativen, Prozessen, die einen echten Einfluss darauf haben, wie Menschen bei Klim wachsen.
• Rekrutierung & Einstellung: Erhalten Sie Einblicke hinter die Kulissen, wie wir großartige Menschen finden und einstellen: von der Koordination von Interviews bis hin zur Information und Einbindung der Kandidaten.
• Onboarding & Offboarding: Helfen Sie sicherzustellen, dass jedes neue Mitglied des Klim-Teams einen reibungslosen, herzlichen Start hat und dass Abgänge mit der gleichen Sorgfalt behandelt werden.

Ihr Profil

• Sie sind derzeit in einem Studienprogramm eingeschrieben, idealerweise in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich für mindestens ein weiteres Jahr!
• Sie sind verfügbar, um ~20 Stunden pro Woche zu arbeiten, mit mindestens 3 Tagen pro Woche in unserem Berliner Büro – dies ist für die Rolle unerlässlich.
• Sie sind ein klarer und freundlicher Kommunikator – die Menschen fühlen sich wohl, zu Ihnen zu kommen.
• Sie haben hohe Energie und eine positive, praktische Einstellung: Sie gedeihen in einem schnelllebigen Umfeld und bringen Positivität und Begeisterung in alles, was Sie tun.
• Sie sind wirklich neugierig auf HR, People Operations und wie Organisationen funktionieren.
• Sie sind begeistert, Teil eines zielorientierten Startups zu sein.
• Sie sind proaktiv und zuverlässig: Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben und finden Lösungen, wenn Sie sich festgefahren fühlen.
• Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.

Ihre Vorteile:

• Gelegenheit: Seien Sie von Anfang an Teil unserer Reise und arbeiten Sie gleichberechtigt mit dem Führungsteam zusammen, um ein neues Unternehmen aufzubauen.
• Einfluss: Leisten Sie täglich einen aktiven Beitrag zur Bekämpfung des Klimawandels, zur Förderung der Verbraucherbildung und zur Schaffung fairer Bedingungen für unsere klimabewussten Landwirte.
• Autonomie: Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Projekte und genießen Sie einen hohen Grad an kreativer Freiheit.
• Flexibles Arbeitsmodell: Bei Klim fördern wir einen flexiblen, hybriden Arbeitsansatz. Definieren Sie einen Arbeitszeitplan, der für Sie funktioniert, und arbeiten Sie gelegentlich remote innerhalb der EU, wenn Sie möchten.
• Zusätzliche Vorteile für in Deutschland ansässige Mitarbeiter: Wir bieten Mitgliedschaften im Urban Sports Club oder eine Subventionierung des Deutschlandtickets, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Team-Mittagessen und regelmäßige Teamevents.

Bei Klim glauben wir, dass ein florierender Arbeitsplatz auf den vielfältigen Hintergründen, Talenten und Perspektiven unseres Teams basiert. Wir werden stärker, indem wir die einzigartigen Stärken jedes Einzelnen anerkennen und darauf aufbauen. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem sich jeder geschätzt fühlt und ermächtigt ist, sein Bestes beizutragen. Alle Einstellungs- und Personalentscheidungen werden ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Bedürfnissen des Unternehmens getroffen – um Fairness und Chancengleichheit für alle zu gewährleisten.

Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Möglicherweise sind Sie auf Weisen, die Sie noch nicht erkennen, die perfekte Ergänzung für unser Team!