Senior Sales Manager (all genders)
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Senior Sales Manager (all genders)

Berlin Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess und baue langfristige Partnerschaften im Bereich Kohlenstoffgutschriften auf.
  • Arbeitgeber: Innovatives AgriTech-Unternehmen, das regenerative Landwirtschaft fördert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsmodell, Team-Events und Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, einen echten Einfluss zu haben.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels und zur Förderung nachhaltiger Praktiken bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Standort: Berlin, Deutschland

Anstellungsart: Vollzeit

Standorttyp: Hybrid

Abteilung: Kommerziell & Vertrieb

Bei Klim arbeiten wir mit Landwirten und Unternehmen zusammen, um regenerative Landwirtschaft zu einem skalierbaren und wirtschaftlich tragfähigen Teil des Lebensmittelsystems zu machen. Als deutsches AgriTech-Unternehmen befähigen wir Landwirte, die Bodenqualität zu verbessern, die Biodiversität zu erhöhen und Kohlenstoff zu binden, während sie über unsere Plattform ein zuverlässiges Einkommen generieren.

Ihre Mission:

Als Teil von Klims Carbon Credit Sales-Team werden Sie das Umsatzwachstum vorantreiben, indem Sie neue Kunden gewinnen und langfristige Partnerschaften aufbauen. Sie werden komplexe Verkaufsprozesse leiten, Klims Angebote in klaren Kundennutzen umwandeln und helfen, Kohlenstoffgutschriften auf den Markt zu bringen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Eigenverantwortung und Ausbau eines wertvollen B2B-Vertriebspipelines, vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung, mit Fokus auf Kohlenstoffgutschriften für verschiedene Segmente der Nicht-Lebensmittelindustrie.
  • Forschung, Strukturierung, Durchführung und Überprüfung eines Outbound-Vertriebsansatzes zur Ansprache qualifizierter und neuer Marktsegmente.
  • Führung strukturierter Entdeckungsgespräche, um die Bedürfnisse potenzieller Kunden zu verstehen und Klime als strategischen Lösungsanbieter zu positionieren.
  • Begleitung von Interessenten durch Preisgespräche, Risikobetrachtungen und Vertragsverhandlungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Finanzen, Zertifizierung, Produkt, Marketing und Kundenerfolg.
  • Verfolgung und Überwachung wichtiger Vertriebskennzahlen durch sorgfältige CRM-Pflege.
  • Vertretung von Klim bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Nachhaltigkeitsforen.

Ihr Profil:

  • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englisch sind erforderlich.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer quota-tragenden B2B-Neugeschäftsrolle.
  • Nachgewiesene Erfahrung im proaktiven Aufbau von Pipelines durch Outbound-Aktivitäten.
  • Praktische Erfahrung im Verkauf komplexer, vertrauenswürdiger Angebote.
  • Erfolgreiche Verwaltung des gesamten Vertriebstrichters von Anfang bis Ende.
  • Allgemeines Wissen über Unternehmensvertriebsmethoden.
  • Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Präsentationen.
  • Motivation, zur Mission von Klim beizutragen.
  • Ein Plus: Erfahrung in Kohlenstoffmärkten und Umweltpolitik.

Vorteile:

  • Seien Sie Teil unserer Reise von Anfang an.
  • Täglicher aktiver Beitrag zur Bekämpfung des Klimawandels.
  • Übernahme von Projekten mit einem hohen Maß an kreativer Freiheit.
  • Flexibles Arbeitsmodell.
  • Zusätzliche Vorteile für Vollzeitmitarbeiter.

Wir glauben, dass ein florierender Arbeitsplatz auf den vielfältigen Hintergründen, Talenten und Perspektiven unseres Teams basiert. Wir setzen uns für eine inklusive Umgebung ein, in der sich jeder geschätzt fühlt.

Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.

Senior Sales Manager (all genders) Arbeitgeber: Klim

Klim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels beizutragen und regenerative Landwirtschaft zu fördern. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell und einer positiven, teamorientierten Unternehmenskultur unterstützt Klim die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie Mitgliedschaften im Urban Sports Club und Team-Events. In Berlin ansässig, profitieren die Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld, das Innovation und Kreativität fördert.
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Kontaktperson:

Klim HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager (all genders)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Leidenschaft für regenerative Landwirtschaft und zeige, wie du Klim unterstützen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Vertrieb durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Klim siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib am Puls der Zeit! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Kohlenstoffmärkte und Nachhaltigkeit. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, Klims Mission aktiv zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager (all genders)

B2B Verkaufsfähigkeiten
Pipeline Management
Verhandlungsgeschick
CRM-Kenntnisse
Marktforschung
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnis der Kohlenstoffmärkte
Erfahrung in der Neukundengewinnung
Analytische Fähigkeiten
Engagement für nachhaltige Landwirtschaft
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnis von Unternehmensverkaufs-Methoden (z.B. MEDDPICC)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website und die Unternehmenswerte genau an. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse an Klim in deiner Bewerbung klar zu kommunizieren.

Sei authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Note in deinem Anschreiben und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Authentizität kommt immer gut an!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So wird es für uns einfacher, dich kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klim vorbereitest

Verstehe die Mission von Klim

Mach dich mit der Mission von Klim vertraut, um zu zeigen, dass du wirklich an der Sache interessiert bist. Informiere dich über regenerative Landwirtschaft und wie Klim dazu beiträgt, den Klimawandel zu bekämpfen. Das wird dir helfen, deine Antworten während des Interviews zu personalisieren und zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Bereite dich auf komplexe Verkaufsprozesse vor

Da du in einem B2B-Umfeld arbeitest, solltest du Beispiele für komplexe Verkaufsprozesse parat haben. Überlege dir, wie du frühere Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Deals erfolgreich abzuschließen. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und in der Lage bist, auch anspruchsvolle Kunden zu überzeugen.

Nutze dein Netzwerk

Sei bereit, über dein bestehendes Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereits Kontakte in der Branche hast, die dir helfen könnten, Klims Angebote zu positionieren. Networking ist ein wichtiger Teil des Verkaufsprozesses, also sei darauf vorbereitet, darüber zu diskutieren.

Frage nach Feedback und zeige Lernbereitschaft

Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch daran, das Team und das Unternehmen voranzubringen.

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Klim
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