Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und organisiere den Tagesablauf im Heizungstechnik-Bereich.
- Arbeitgeber: Klima Becker bietet clevere Lösungen in Kälte-, Klima- und Heizungstechnik mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Equipment, Smartphone und ein voll ausgestattetes Servicefahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heizungstechnik und entwickle junge Talente in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Meister oder Techniker in Heizung/Sanitär mit erster Führungserfahrung und Teamgeist.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen zur Förderung deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Clevere Lösungen für Kälte-, Klima-, Lüftungstechnik, Heizung und Sanitär sowie Reinräume. Für unseren Standort in Saarbrücken suchen wir einen erfahrenen Meister mit erster Führungserfahrung (m/w/d) im Bereich Heizungstechnik.
- Führungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung unserer Servicetechniker im Innen- und Außendienst und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Einsatzplanung und Organisation: Sie verantworten die Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten im Bereich Heizungstechnik – stets abgestimmt auf die technischen Anforderungen und Wünsche unserer Kunden.
- Kundenorientierung: Sie pflegen und entwickeln unsere Kundenbeziehungen weiter aus und stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher.
- Nachwuchsförderung: Sie engagieren sich aktiv in der Ausbildung angehender Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und fördern deren fachliche Entwicklung.
- Fachliche Qualifikation: Sie sind Meister im Bereich Heizung/Sanitär, Techniker oder erfahrener Anlagenmechaniker (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung oder erfahrener Gas- und Wasserinstallateur.
- Führungskompetenz und Teamgeist: Sie bringen idealerweise erste Führungserfahrung sowie Freude am Umgang mit Menschen sowie ein gutes Gespür für Teamführung und Motivation mit.
- Organisationstalent: Sie sorgen für eine optimale Auslastung der Abteilung.
- Kundenorientierung: Sie treten im Umgang mit Kunden stets souverän auf und überzeugen durch Fachkompetenz und Serviceorientierung.
- Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem stabilen und zuverlässigen Arbeitgeber.
- Moderne Arbeitsmittel: Sie arbeiten mit erstklassigen technischen Hilfsmitteln und Geräten und erhalten zudem ein Smartphone zur privaten Nutzung sowie ein voll ausgestattetes Servicefahrzeug inklusive Navigationssystem.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Sie übernehmen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, die Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihr Fachwissen stetig zu erweitern.
- Motiviertes Team: Sie arbeiten in einem hilfsbereiten und engagierten Team, in dem Kollegialität und ein gutes Arbeitsklima großgeschrieben werden.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Sie profitieren von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen, um Ihre berufliche und persönliche Entwicklung aktiv zu fördern.
Teamleiter (m/w/d) technischer Sachbearbeiter mit erster Führungserfahrung Bereich Heizungstechnik Arbeitgeber: Klima Becker Gruppe GmbH
Kontaktperson:
Klima Becker Gruppe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) technischer Sachbearbeiter mit erster Führungserfahrung Bereich Heizungstechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die bereits bei Klima Becker arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Technologien im Bereich Heizungstechnik auseinandersetzt. Zeige dein Fachwissen und deine Begeisterung für innovative Lösungen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungskompetenzen in Gesprächen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position des Teamleiters mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Mission von Klima Becker. Wenn du während des Bewerbungsprozesses zeigst, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen, wird das deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) technischer Sachbearbeiter mit erster Führungserfahrung Bereich Heizungstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungserfahrung heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine erste Führungserfahrung. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Technische Qualifikationen angeben: Achte darauf, deine fachlichen Qualifikationen im Bereich Heizungstechnik klar darzustellen. Füge relevante Zertifikate und Abschlüsse hinzu, um deine Expertise zu belegen.
Kundenorientierung betonen: Zeige in deinem Anschreiben, wie du Kundenbeziehungen pflegst und entwickelst. Nenne Beispiele, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist und deren Zufriedenheit sichergestellt hast.
Motivation und Teamgeist vermitteln: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum dir Teamarbeit wichtig ist und wie du zur Motivation deines Teams beiträgst. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klima Becker Gruppe GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position eine erste Führungserfahrung erfordert, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kundenorientierung betonen
In der Heizungstechnik ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen gepflegt und die Zufriedenheit deiner Kunden sichergestellt hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen und Technologien im Bereich Heizungstechnik informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Interviews.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Klima Becker, indem du Fragen stellst, die auf den starken Kollegenzusammenhalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten abzielen. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
