Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein EU-Projekt zur Förderung der energetischen Gebäudesanierung und moderiere internationale Meetings.
- Arbeitgeber: Klima-Bündnis, das größte europäische Städtenetzwerk für Klimaschutz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, HomeOffice und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an einer der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in europäischen Förderprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main oder remote suchen wir eine*n Projektmanager*in für ein EU-Projekt (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Teilzeit (20 Stunden). Seit mehr als 35 Jahren arbeiten die Mitgliedskommunen des Klima-Bündnis partnerschaftlich mit indigenen Völkern der Regenwälder gemeinsam für das Weltklima. Mit fast 2.000 Mitgliedern aus mehr als 25 europäischen Ländern ist das Klima-Bündnis das größte europäische Städtenetzwerk, das sich zu einem umfassenden und gerechten Klimaschutz verpflichtet.
Die Stelle ist befristet auf 3 Jahre. EU Peers ist ein ambitioniertes, durch das EU-Programm LIFE gefördertes Projekt zum Aufbau einer europäischen Community of Practice für „One-Stop Shops“ im Bereich energetischer Gebäudesanierung. Ziel ist es, die Sanierungsrate in Europa zu erhöhen und damit einen Beitrag zum Klimaschutz sowie zur Reduktion von Energiearmut zu leisten. Das Projekt bringt öffentliche und private Akteure zusammen, um die One-Stop Shop-Bewegung in Europa entscheidend voranzubringen. Die vom Klima-Bündnis koordinierte Community hat sich inzwischen mit rund 600 Mitgliedern als zentrale europäische Referenzplattform etabliert. Ab September 2026 startet die zweite dreijährige Projektphase mit erweitertem Konsortium (14 europäische Projektpartner*innen) und stärkerer Einbindung von Partner*innen aus Zentral- und Südosteuropa.
Diesbezüglich suchen wir eine*n Projektmanager*in, die eine zentrale Rolle mit Fokus auf Kommunikation, Moderation zentraler Austauschformate und Weiterentwicklung der Community übernimmt.
Was erwartet Dich?
- Unterstützung der Zusammenarbeit eines europäischen Konsortiums, einschließlich der Vorbereitung und Moderation monatlicher Online-Meetings sowie halbjährlich stattfindender Projekttreffen in verschiedenen europäischen Städten und bilaterale Abstimmungen.
- Leitung des Arbeitspakets Kommunikation, inkl. der Kommunikationsstrategie, ein Kommunikations-Toolkit für die Partner*innen und die inhaltliche und administrative Betreuung des Community-Intranets ‚HumHub‘.
- Moderation von Austausch- und Lernformaten sowie Förderung von Ko-Kreation zwischen Community-Mitgliedern.
- Weiterentwicklung der transnationalen EU Peers Community of Practice.
- Stellvertretende Projektleitung, inklusive Austausch mit dem Fördergeber sowie Unterstützung bei Berichts- und Abstimmungsprozessen.
- Vertretung des Projekts in Fachveranstaltungen, Workshops und Konferenzen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu weiteren relevanten europäischen Akteur*innen im Bereich Gebäudesanierung.
Was solltest Du mitbringen?
- Engagement, kommunikative Persönlichkeit mit Freude an europäischer Zusammenarbeit.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Kontext europäischer Förderprojekte.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Gestaltung von Gruppen- und Abstimmungsprozessen.
- Interesse an Themen der Gebäudesanierung sowie die Bereitschaft, sich vertieft in das Thema One-Stop Shops einzuarbeiten.
- Vorhandene fachliche Kenntnisse im Bereich energetischer Gebäudesanierung sind von Vorteil.
Was bieten wir Dir?
- Die Möglichkeit, mit einem engagierten Team an einer der drängendsten Herausforderungen unserer Zeit zu arbeiten.
- Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Möglichkeiten, eigenes Engagement einzubringen.
- Flexibles Arbeiten innerhalb einer Kernarbeitszeit.
- Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Kostenfreies Deutschlandticket (JobTicket Deutschland), Benefitkarte.
- Kostenlose Getränke und Obst.
Projektmanager*in für EU-Projekt (m/w/d) Bewerbungsfrist: bis 10.05.2026 Frankfurt am Main Arbeitgeber: Klima-Bündnis der europäischen Städte mit indigenen Völkern der Regenwälder | Alianza del Clima e.V.
Kontaktperson:
Klima-Bündnis der europäischen Städte mit indigenen Völkern der Regenwälder | Alianza del Clima e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager*in für EU-Projekt (m/w/d) Bewerbungsfrist: bis 10.05.2026 Frankfurt am Main
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Meetings und stelle Fragen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und hilft dir, im Gespräch zu glänzen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Klima-Bündnis im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager*in für EU-Projekt (m/w/d) Bewerbungsfrist: bis 10.05.2026 Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für das Projekt brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gutes Layout macht einen positiven Eindruck!
Pass auf die Sprache auf!: Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Projekt identifizieren kannst. Deutsch und Englisch sind hier wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klima-Bündnis der europäischen Städte mit indigenen Völkern der Regenwälder | Alianza del Clima e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Klima-Bündnis und dessen Projekte verschaffen. Verstehe die Ziele des EU-Projekts und wie deine Rolle als Projektmanager*in dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Projekt sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Klimaschutz
Da das Projekt stark auf Klimaschutz fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für dieses Thema deutlich machen. Teile deine Gedanken zu Gebäudesanierung und wie du zur Reduktion von Energiearmut beitragen möchtest.