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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und warte Kälte- und Klimaanlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Traditionsunternehmen, spezialisiert auf Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik seit 1974.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Teamarbeit und umfassender Service aus einer Hand.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Kundenlösungen aktiv mitzugestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technik und Teamarbeit, Erfahrung in der Kältetechnik von Vorteil.
- Andere Informationen: Arbeiten im Rhein-Main-Gebiet mit einem tollen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Serviceteams suchen wir aktuell für das Rhein-Main-Gebiet und Umgebung neue Kollegen (m/w/d) in folgenden Bereichen: Montage- und Servicetechniker / Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer / Klimatechniker (m/w/d) als Service-/Kundendiensttechniker (m/w/d).
Seit 1974 ist unser Traditionsunternehmen auf dem Markt etabliert und zählt heute zu den Spezialisten für die gesamte Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik. Unsere Stärke ist es, unsere Kunden umfassend rund um Klima- und Lüftungsanlagen zu beraten und mit ihnen gemeinsam die optimale Lösung für ihre individuellen Vorhaben zu finden. Dabei bieten wir umfassenden Komplettservice aus einer Hand.
Sie lieben die Herausforderung, den Umgang mit Menschen und schätzen die Arbeit in einem tollen Team? Dann ist dieser Job genau der richtige für Sie.
Montage- und Servicetechniker (m/w/d) (Kälteanlagenbauer/in) Arbeitgeber: KLIMABERATUNG Rolf Nagel GmbH
Kontaktperson:
KLIMABERATUNG Rolf Nagel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montage- und Servicetechniker (m/w/d) (Kälteanlagenbauer/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Kälte- und Klimatechnik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kältetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Montage- und Servicetechniker unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du in einem tollen Team arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch betonst, wie gut du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montage- und Servicetechniker (m/w/d) (Kälteanlagenbauer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Dienstleistungen im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Montage- und Servicetechniker an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Kältetechnik wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Kältetechnik und den Kundenservice zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Herausforderungen du suchst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KLIMABERATUNG Rolf Nagel GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kältetechnik und der Montage- und Servicetechniken gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen zu beantworten, um dein technisches Know-how zu demonstrieren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kundenorientierung hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden, die ihren Anforderungen entsprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
