Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zur CSRD-Compliance und führe ein Team von Beratern.
- Arbeitgeber: Klimahelden ist ein ESG-Tech-Startup aus München, das Nachhaltigkeit für mittelständische Unternehmen fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und Mobilitätsunterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Nachhaltigkeitstransformation und arbeite in einem dynamischen, agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Umweltmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung in CSR-Beratung erforderlich.
- Andere Informationen: Wähle dein Tech-Setup und nutze unsere Workation-Möglichkeiten im EU-Ausland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind Klimahelden aus München. Ein ESG-Tech-Startup mit der Mission, mittelständische Unternehmen bis zu 300 Mio. EUR Jahresumsatz den Weg in die Nachhaltigkeit mit modernen Lösungen so einfach wie möglich zu machen.
Als Senior CSRD-Berater und Teamleiter (m/w/d) bei Klimahelden bist du für die Beratung von Unternehmen in Bezug auf die Erfüllung der CSRD-Anforderungen verantwortlich und unterstützt Unternehmen dabei, ihre klimabezogenen Risiken zu bewerten, ihre Nachhaltigkeitsstrategien zu entwickeln und ihre CSRD-Berichterstattung zu erstellen. Zu dem bist du für den Teamaufbau und die Teamführung verantwortlich.
Aufgaben
- Durchführung von CSRD-Compliance-Prüfungen und -Bewertungen für Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größenordnungen.
- Entwicklung von maßgeschneiderten Nachhaltigkeitsstrategien und -programmen, um die CSRD-Anforderungen zu erfüllen und langfristige Nachhaltigkeitsziele zu erreichen.
- Unterstützung bei der Integration von Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekten in Unternehmensstrategien und Geschäftsprozesse.
- Erstellung von CSRD-Berichten und -Dokumentationen gemäß den gesetzlichen Vorgaben und branchenspezifischen Anforderungen.
- Schulung und Unterstützung von Unternehmen bei der Umsetzung von CSR-Maßnahmen und Best Practices.
- Aufbau und Leitung eines performanten Teams von CSRD-Beratern, einschließlich der Teamentwicklung und Key Account Management.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Wirtschaft, Nachhaltigkeit oder verwandten Fachbereichen.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Unternehmen im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) und CSRD.
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und Standards im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung, insbesondere der CSRD-Richtlinie.
- Exzellente analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und präzise Lösungen zu entwickeln.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln.
- Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams und ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamentwicklung und Mitarbeiterführung.
Benefits
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Gehaltsmodell : Wir bieten dir eine attraktive und erfolgsbasierte Vergütung, zzgl. Virtual Shares.
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Agile Arbeitsumgebung: Wir bieten dir eine agile Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre mit schnellen Entscheidungen.
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Eigenverantwortung: Wir übergeben dir ab Tag 1 Verantwortung für deine Projekte und lassen dich im Drivers Seat bei der Umsetzung.
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Remote und Home-Office: Arbeite da, wo es für dich am besten ist. Du kannst im Home-Office, Remote oder in unserem Office in München arbeiten. Nutze auch unsere “Workation“-Möglichkeiten im EU-Ausland.
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Choose your Tech: Mac oder PC? Vor deinem Start kannst du dir dein favorisiertes Setup aussuchen.
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30 Tage Urlaub
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Mobilitätsunterstützung: Wir bieten dir Benefits wie Mitarbeiterrabatte, MVV-Zuschuss und Qualitrain.
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Vorsorgeangebote: Nach deiner Probezeit bieten wir dir eine Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen. Für deine kleinen bieten wir eine firmeneigene Kita (V-ITA).
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Werte: Wir legen großen Wert darauf, „Mitarbeiterzufriedenheit“, „ökologische Verantwortung“, „Wachstum und Profitabilität“ sowie „Kundenorientierung“ zu vereinen.
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Hab Spaß! Neben der ganz normalen Office-Arbeit sorgen wir neben der Arbeit mit unseren regelmäßigen Firmenevents für Ausgleich.
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Du wirkst bei der Gestaltung der Nachhaltigkeitsagenda von Unternehmen mit gestaltest aktiv die Nachhaltigkeitstransformation.
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Du erhältst ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für persönliches Wachstum.
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Senior CSRD-Berater und Teamleiter (all genders) Arbeitgeber: Klimahelden GmbH
Kontaktperson:
Klimahelden GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior CSRD-Berater und Teamleiter (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der ESG- und Nachhaltigkeitsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit CSRD und nachhaltiger Unternehmensführung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich CSRD und Nachhaltigkeitsberichterstattung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Strategien ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle als Senior CSRD-Berater ist. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior CSRD-Berater und Teamleiter (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Klimahelden und deren Ansatz zur Unterstützung von Unternehmen auf dem Weg zur Nachhaltigkeit. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Social Responsibility (CSR) und CSRD. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Teamführung unter Beweis stellen.
Zeige analytische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine exzellenten analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen bei der Entwicklung von maßgeschneiderten Nachhaltigkeitsstrategien darstellst. Dies ist entscheidend für die Rolle.
Präsentiere Kommunikationsfähigkeiten: Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, wie du komplexe Themen verständlich vermittelt hast. Dies kann durch frühere Schulungen oder Präsentationen geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klimahelden GmbH vorbereitest
✨Verstehe die CSRD-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der CSRD-Richtlinie vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Unternehmen bei der Erfüllung dieser Anforderungen unterstützt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und Teamentwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein leistungsstarkes Team aufbauen und motivieren kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Diskutiere, wie du komplexe Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst, um Nachhaltigkeitsstrategien zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder die Informationen verstehen.