Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb und Kundenkommunikation, Steuerung der Sales-Pipeline.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Kälte- und Klimatechnik mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern, klare Entwicklungsmöglichkeiten und EGYM Wellpass Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Kein Kaltakquise, sondern warme Leads und ein herausforderndes Setup.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und bringe echte Aufträge nach Hause.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Business Development, besonders im Handwerk von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
KlimaOne ist Mitgründer und Partner von regional führenden Kälte- und Klima-Betrieben. Wir bringen Kapital, Backoffice und Aufträge; unsere Handwerkspartner bringen ihr Handwerk. Wir wachsen und suchen jetzt einen Vertriebsberater (m/w/d), der unseren Vertrieb auf das nächste Level bringt.
Als Vertriebsberater arbeitest Du eng mit den Gründern und unseren Handwerkspartnern. Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden außerhalb der Baustelle.
- Vorbereitung und Führung von Kundengesprächen am Telefon
- Eigenverantwortliche Steuerung der Sales-Pipeline von der Anfrage bis zum Auftrag (B2C & B2B)
- Weiterentwicklung von Angebotslogik und Pricing gemeinsam mit der Geschäftsführung
- Aufbau und Dokumentation skalierbarer Vertriebsprozesse
- Mitarbeit an Automatisierungen in CRM und Angebotstools
- Recherche zu Automationen und KI-Integrationen
- Tracking zentraler Sales-KPIs (Reaktionszeit, Angebotsdurchlauf, Conversion)
- Identifikation von Engpässen in der Pipeline und Ableitung konkreter Maßnahmen
- Analyse von Conversion-Rates und Optimierungspotenzialen
- Eigene Projekte rund um Lead-Qualität, Marketing-Sales-Übergabe und neue Vertriebskanäle
- Schnelles Einarbeiten in neue Themen und eigenständige Umsetzung
- Direkte Mitwirkung am Aufbau des Vertriebsteams für die nächsten Partnerbetriebe
Philosophie: Du willst Aufträge nach Hause bringen und verstehen, was eine Pipeline wirklich bewegt.
Erfahrung: Bisherige Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder Beratung von Vorteil, insbesondere im Handwerk oder einem verwandten Bereich. Du verstehst, wie Kunden denken und wie Du Sales-Prozesse und Abschlüsse optimieren kannst.
Arbeitsweise: Du arbeitest diszipliniert in der Pipeline und denkst in Abschlüssen, nicht in Aktivitäten.
System-Denken: Du interessierst Dich für Prozesse und CRM-Logik und siehst Vertrieb als skalierbares System, nicht als Einzelkämpfer-Disziplin.
Kommunikation: Du verkaufst über Klarheit, Reaktionsgeschwindigkeit und Verbindlichkeit, nicht über Preisdruck. Deutsch C2. Keine Kaltakquise. Ein Setup, das Dich fordert.
Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern. Verantwortung ab Tag 1; für echte Aufträge und keine Nebenaufgaben. Warme, qualifizierte Leads aus unserem Marketing. Schnelles Lernen durch echte Umsetzung. Klarer Entwicklungspfad in Vertriebsleiter-Rolle. EGYM Wellpass Mitgliedschaft.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: KlimaOne
KlimaOne bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) die Möglichkeit haben, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und Verantwortung ab dem ersten Tag zu übernehmen. Mit einem klaren Entwicklungspfad zur Vertriebsleiter-Rolle und Zugang zu warmen, qualifizierten Leads aus dem Marketing, fördert das Unternehmen nicht nur individuelles Wachstum, sondern auch Teamarbeit und Innovation im Vertrieb. Die Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass sorgt zudem für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Überlege dir im Voraus, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Business Development präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Sales-Prozesse optimiert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei KlimaOne arbeitet oder in der Branche tätig ist, sprich mit ihm. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Zusammenarbeit mit unseren Handwerkspartnern zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die du im Vertrieb gesammelt hast. Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Was waren deine Erfolge? Das macht deine Bewerbung lebendig!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Ein übersichtliches Layout zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft im Vertrieb!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Team und unserer Philosophie!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KlimaOne vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Besonderheiten der Kälte- und Klimabranche vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Technologien, die in diesem Bereich relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse an der Branche zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Sales-Prozesse optimiert und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Fragen direkt eingehst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit Kunden und Partnern zu kommunizieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast, um dich optimal vorzubereiten.
