Referent/in (w/m/d) für Erneuerbare Energien in Kommunen, Schwerpunkt: Dialog, Beteiligung und Akzeptanz in Hannover

Wir sind

• Ein Team von Fachleuten, das kompetent und leidenschaftlich Lösungen rund um die Themen Klimaschutz, Energieeffizienz, Energieeinsparung und erneuerbare Energien entwickelt.
• Eine treibende Kraft und Netzwerkerin für alle relevanten Klimaschutz-Akteure in Niedersachsen aus Kommunen, Unternehmen, Verbänden, Agenturen, Politik und gesellschaftlichen Gruppen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin jeweils eine/n

Referent/in (w/m/d) für Erneuerbare Energien in Kommunen, Schwerpunkt: Dialog, Beteiligung und Akzeptanz

für die Region Südniedersachsen mit dem Dienstort bei der

Klimaschutzagentur Hildesheim

für die Region Ostfriesland – Emsland – Grafschaft Bentheim mit Dienstort beim Landkreis Emsland, Meppen

und für die Region Nord-West -Niedersachsen mit dem Dienstort bei der

Metropolregion Nordwest in Delmenhorst

• Ansprache von Kommunen und regionalen Stakeholdern
• Unterstützung von Kommunen bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen zur Akzeptanzförderung
• Beratung von Kommunen zu Projekten der Energiewende insbesondere bzgl. der Akzeptanzsteigerung
• Durchführung von Umfeldanalysen zum Windenergie- und Freiflächenphotovoltaikausbau
• Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Abstimmung mit kommunalen Akteuren
• Mitwirkung bei Reporting, strategischer Weiterentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit des BEEKOMM-Projekts
• Durchführung und Begleitung von Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen
• Vernetzung und fachlicher Austausch innerhalb des bundesweiten Verbundprojekts
• Mitwirkung an der begleitenden Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt

• Ein Abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Bereich Geographie, Kommunikation, Umweltwissenschaften, Raumplanung, Ingenieurwesen, Verwaltung oder vergleichbar
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten vor diversen Zielgruppen und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
• Interesse an erneuerbaren Energien und Bereitschaft, sich in Planung, Genehmigung und Beteiligungsprozesse einzuarbeiten
• Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Niedersachsens (Führerschein Klasse B, sowie Nutzung eines privaten PKW, Carsharing oder Dienstfahrzeug am Standort Hildesheim)
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (gelegentliche Einsätze am Abend oder Wochenende)

Von Vorteil sind

• Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung,
• Kenntnisse im Bereich der Erneuerbaren Energien,
• Erfahrungen mit kommunalen Planungs- und Beteiligungsprozessen,
• Erste Erfahrungen in der politischen, planerischen und inhaltlichen Umsetzung von Projekten im Bereich der Erneuerbaren Energien.

• Eine motivierende Arbeit mit hoher Relevanz
• Ein sympathisches, interdisziplinäres Team
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Büro und Homeoffice)
• 30 Tage Urlaub im Jahr mit zusätzlich freien Tagen am 24. und 31. Dezember
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen Standort mit gutem Anschluss an den ÖPNV
• Eine an den TV-L angelehnte Vergütung

Auf das privatrechtliche Arbeitsverhältnis entfaltet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) keine Bindungswirkung, wird aber unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und den noch festzulegenden konkreten Anforderungen des Arbeitsplatzes weitgehend analog angewendet.

Die Besetzung der Stelle erfolgt befristet bis zum 30.04.2030 und ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Fahrtkosten zu einem Bewerbungsgespräch werden grundsätzlich nicht erstattet.

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