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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Kommunikationsstrategie und leite das Team für Klimaschutzprojekte.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Klimaschutzagentur Region Hannover mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Klimaneutralität der Region und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Klimaschutz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die gemeinnützige Klimaschutzagentur Region Hannover GmbH, setzen uns aktiv für das Ziel Klimaneutralität bis 2035 ein. Unser knapp 25-köpfiges Team erarbeitet in enger Zusammenarbeit mit Partner:innen aus den Kommunen und der lokalen Wirtschaft immer wieder erfolgreich neue Vorhaben im Bereich Klimaschutz vor Ort.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als engagierte*n und erfahrene*n
Leiter*in des Teams Kommunikation
Wir freuen uns auf Deine Expertise im Kommunikationsbereich!
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- Du entwickelst eine wirkungsvolle Kommunikationsstrategie und bist gemeinsam mit dem Team für die strategische und operative Umsetzung verantwortlich.
- Du steuerst unsere Presse-, Medien- und Öffentlichkeits arbeit und verantwortest die digitale Kommunikation sowie Kampagnen.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung, sowie den anderen Teams zusammen und stellst eine abgestimmte, konsistente Kommunikation sicher.
- Du bist erste:r Ansprechparner:in für die Kommunikation mit Akteur:innen, Partner:innen und der Öffentlichkeit. • Du koordinierst die interne Kommunikation.
- Du trägst die Verantwortung für das Kommunikationsbudget
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- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung und Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten
- Empathische Führungspersönlichkeit, die gerne motiviert und weiterentwickelt, um gemeinsam Ziele zu erreichen • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie methodi sches Geschick in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität • Überzeugung und Leidenschaft für den Klimaschutz.
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- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem motivierten, kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Zentrum Hannovers und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Weiterbildung und -entwicklung
- Eine wöchentliche Arbeitszeit von 36 bis 40 Stunden.
- 30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld, JobRad, Deutschlandticket und mehr
- Eine aktive Rolle bei der Erreichung von Klimaneutralität in der Region
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Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie einer kurzen Übersicht Deiner Kernkompetenzen über den \“Ich bin interessiert\“ Button oder per E-Mail an bewerbung@klimaschutzagentur.de.
Teamleiter*in Kommunikation Arbeitgeber: Klimaschutzagentur Region Hannover GmbH
Kontaktperson:
Klimaschutzagentur Region Hannover GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Kommunikation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Agentur und zeig dein Interesse an der Klimaschutzarbeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über aktuelle Themen im Klimaschutz machst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für den Klimaschutz hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um deine Expertise zu zeigen! Teile relevante Inhalte oder schreibe Beiträge über Kommunikationsstrategien im Klimaschutz. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich mit dem Thema auseinandersetzt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und Kernkompetenzen klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Klimaschutz sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
Kernkompetenzen hervorheben!: Gib uns eine kurze Übersicht deiner Kernkompetenzen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im Kommunikationsbereich und deine Teamleitungskompetenzen uns helfen können, unsere Ziele zu erreichen.
Bewerbung über unsere Website!: Nutze den "Ich bin interessiert" Button auf unserer Website oder schick uns eine E-Mail. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klimaschutzagentur Region Hannover GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich gründlich über die Klimaschutzagentur Region Hannover und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision der Klimaneutralität bis 2035 verstehst und wie deine Kommunikationsstrategien dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Teamleiter*in Kommunikation zu untermauern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Gib Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Die Agentur sucht eine empathische Führungspersönlichkeit, also betone deine Fähigkeit, ein unterstützendes und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Kommunikationsbereich oder wie das Team die Zusammenarbeit mit externen Partner:innen gestaltet.