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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montagearbeiten im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär und führe dein Team an.
- Arbeitgeber: Klimatechnik Wagner – dein Partner für innovative Haustechniklösungen in Augsburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Klimatechnik und arbeite an coolen Projekten über das Stammgebiet hinaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und Erfahrung in der Montage.
- Andere Informationen: Job-Sicherheit und ein motivierendes Arbeitsumfeld mit interdisziplinären Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wer sind wir? Klimatechnik Wagner ist Dein zuverlässiger Partner für innovative Haustechniklösungen rund um Klima, Kälte, Heizung, Sanitär, Wärmepumpe und PV im Großraum Augsburg. Für Privat- und Gewerbekunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die höchsten Komfort und Energieeffizienz vereinen. Mit Engagement und Fachkompetenz gestalten wir individuelle Konzepte, die WIR kung zeigen – ganz nach unserem Motto: Gemeinsam WIR kung erzeugen! Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Klimatechnik!
Aufgaben
- Leitung und Koordination von Montagearbeiten im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär.
- Fachliche Führung und Anleitung des Montageteams auf der Baustelle.
- Organisation von Material, Werkzeugen und Geräten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs.
- Überwachung der fachgerechten Installation von Anlagen und Systemen.
- Abstimmung mit der Projektleitung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit sowie geltenden Normen und Vorschriften.
- Dokumentation des Baufortschritts und Erstellung von Aufmaßen und Berichten.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen, idealerweise mit erster Führungserfahrung.
- Fundiertes technisches Verständnis und Organisationstalent.
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Benefits
- Gemeinsam einsame Spitze: Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams für regelmäßigen Wissensaustausch und Horizonterweiterung in einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Job-Sicherheit: Seit 75 Jahren fest in Neusäß/Augsburg verwurzelt. Unsere Branche wächst, und wir setzen auf hohe Stammkundenbindung und kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Weiter- und vorankommen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und allgemeine Kurse bei technischen Neuerungen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter gezielt in ihrer beruflichen Entwicklung.
- Mensch sein und zufrieden: Flexibles Arbeiten und spontane Freistellungen bei privaten Notfällen. Wir hören zu und sind für unsere Mitarbeiter da.
- Richtig was erleben: Spannende Projekte über das Stammgebiet hinaus, z. B. Logistikzentren in Ulm oder Premiumimmobilien in München. Immer am Puls der Zeit arbeiten.
- Gut verdienen: Qualifizierte Arbeit wird bei uns entsprechend entlohnt. Wir fördern Karrieresprünge und setzen auf Expertise als Erfolgsfaktor.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ansprechpartner: Valentin Wagner, M.Eng.
Obermonteur Heizung, Luftung und Sanitar (m/w/d) Arbeitgeber: Klimatechnik Wagner GmbH
Kontaktperson:
Klimatechnik Wagner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Obermonteur Heizung, Luftung und Sanitar (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und direkt an die richtige Stelle gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Obermonteur Heizung, Luftung und Sanitar (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Klimatechnik Wagner passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär. Stelle sicher, dass du deine relevanten beruflichen Stationen und Erfolge klar und prägnant darstellst. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klimatechnik Wagner GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Klimatechnik Wagner und deren Projekte. Schau dir an, welche Lösungen sie anbieten und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Obermonteur unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch eine fachliche Führung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und sicherstellst, dass alle Aufgaben effizient erledigt werden.