Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Baindt Ausbildung 1008 - 1199 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Büromanagement und bringe deine Ideen ein.
  • Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung und einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Individuelle Betreuung, Übernahmechancen und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und spannende Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, gut organisiert und teamfähig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.

STARTE MIT UNS IN DEINE ZUKUNFT! Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) in Baindt.

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 70 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter:innen als auch Kund:innen.

Wir bauen unsere Marktposition konsequent weiter aus und vergeben Ausbildungsplätze. Du bist mindestens 18 Jahre, gut organisiert und hast Freude am Umgang mit Menschen? Du arbeitest gerne im Team, kommst gut mit dem Computer zurecht und interessierst Dich für Social Media und digitale Kommunikation? Dann bist Du bei uns genau richtig - besonders, wenn Du Lust hast, eigene Ideen einzubringen.

Bei uns lernst Du unter anderem:

  • Bearbeitung von Posteingang und Postausgang
  • Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten
  • Einholen, Prüfen und Vergleichen von Angeboten
  • Koordination und Überwachung von Terminen
  • Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Pflege unserer Online-Kanäle
  • Prüfung von Zahlungseingängen und Zahlungsusgängen

Die theoretische Ausbildung erfolgt an einzelnen Tagen in der Berufsschule:

  • 1-2 Tage Unterricht/Woche
  • 3-4 Tage Betrieb/Woche
  • Berufsschule: Humpis-Schule Ravensburg

Eine Ausbildung bei der Kling Automaten GmbH bedeutet für Dich:

  • Direkte und individuelle Betreuung
  • Übernahme bei guten Ausbildungsleistungen
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Ein klar strukturierter Ausbildungsplan nach Kalenderwochen, damit Du jederzeit weißt, wer für Dich zuständig ist, in welcher Abteilung Du bist und welches Thema Dich erwartet
  • Offenheit für Anregungen und eigene Ideen, zum Beispiel durch die Möglichkeit, einen Gebietsleiter zu begleiten und Filialen zu besuchen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche alle 2 bis 4 Wochen, individuell und in der Gruppe
  • Viele Projekte, bei denen sich Azubis einbringen können
  • Kurze Entscheidungswege

Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt direkt online. Wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Kling Automaten GmbH

Die Kling Automaten GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden eine individuelle Betreuung und einen klar strukturierten Ausbildungsplan bietet. Mit über 70 Jahren Erfahrung in der Branche fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der eigene Ideen geschätzt werden und regelmäßige Feedbackgespräche stattfinden. Unsere Azubis profitieren von der Möglichkeit, an spannenden Projekten teilzunehmen und haben gute Übernahmechancen bei erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung.

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Kontaktdaten:

Kling Automaten GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit uns aufzunehmen. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten über deine Bewerbung. Vielleicht kennt jemand jemanden bei uns und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen. Networking ist der Schlüssel!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die Aufgaben, die dich erwarten. Zeige uns, dass du motiviert bist und eigene Ideen einbringen möchtest – das macht Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Teamarbeit
Computerkenntnisse
Interesse an Social Media
Digitale Kommunikation
Projektmanagement
Angebotsprüfung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.

Zeig dein Interesse:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement? Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!

Bewirb dich online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und du hast alles an einem Ort. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kling Automaten GmbH vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Kling Automaten GmbH informieren. Schau Dir die Website an, lies über ihre Geschichte und ihre Werte. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und weißt, worum es in der Firma geht.

Bereite Beispiele vor

Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um konkrete Beispiele aus Deinem Leben zu präsentieren. Überlege Dir Situationen, in denen Du Deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Das macht Deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Zeige Deine Begeisterung für digitale Kommunikation

Da die Stelle viel mit Social Media und digitaler Kommunikation zu tun hat, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Plattformen Du nutzt und wie Du sie kreativ einsetzen würdest. Zeige, dass Du nicht nur Interesse hast, sondern auch Ideen, wie Du die Online-Kanäle des Unternehmens unterstützen kannst.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast Du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Projekten, an denen Du arbeiten könntest, oder wie die Einarbeitung aussieht. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Ausbildung interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.