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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Spielbetrieb und betreue unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Führendes, inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem freundlichen Team mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, gute Deutschkenntnisse und idealerweise Erfahrung im Service.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge
- Bei Eignung sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliche Weiterbildung: Service- und Sozialkonzeptschulungen
- Leistungsbezogene Prämien wie Reisen und Gutscheine
- Zusätzliche Urlaubstage
- Ein angenehmes und freundliches Umfeld in kleinen Teams
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits, benefit.me)
Ihre Aufgaben:
- Für den optimalen Spielbetrieb in der Filiale sorgen
- Pünktliche Öffnung bzw. Schließung der Filiale
- Bewirten unserer Gäste
- Wechselgeld zur Verfügung stellen
- Gerätefüllungen vornehmen
- Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
- Jugend- und Spielerschutz gewährleisten
- Kassen zuverlässig und sorgfältig verwalten
- Abrechnungen erstellen
- Unterlagen aktualisieren
Sie arbeiten als Servicemitarbeiter (m/w/d) im direkten Kontakt mit unseren Gästen, stets kunden- und serviceorientiert und sehr selbstständig, gerne im Schichtdienst (2- oder 3-Schichtsystem) und an Wochenenden, sicher im Auftreten und haben ein gepflegtes Äußeres, mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift, idealerweise mit Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich.
Aus Gründen des Jugendschutzes müssen Sie für die Arbeit in dieser Spielhalle mindestens 18 Jahre alt sein.
Auch als Quereinsteiger*In aus den folgenden Berufen sind Sie bei uns herzlich willkommen: Kellner, Paketbote, Bäckereifachverkäufer, Hotelfachkauffrau, Ferienjob, Student, Rentner, Hausfrau, Aushilfe, etc.
Sie sind selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten gewohnt, dann nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) Minijob Arbeitgeber: Kling Automaten GmbH
Kontaktperson:
Kling Automaten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spielhallenaufsicht (m/w/d) Minijob
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spielhallenaufsicht interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filiale, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze soziale Medien oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Aufgaben der Spielhallenaufsicht. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen aus anderen Berufen einbringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Person und deinen Erfahrungen optimal darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spielhallenaufsicht (m/w/d) Minijob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Dienstleistungs- oder Gastronomiebereich hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle als Spielhallenaufsicht vorbereitet haben.
Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kling Automaten GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Unternehmensphilosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich um deine Erfahrungen im Dienstleistungsbereich oder deine Motivation für die Stelle drehen. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Präsentiere dich gepflegt und professionell
Da du in einem kundenorientierten Umfeld arbeiten wirst, ist ein gepflegtes Äußeres wichtig. Wähle ein angemessenes Outfit, das sowohl professionell als auch bequem ist. Achte darauf, dass du gut riechst und deine Haare ordentlich sind – das hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
✨Zeige deine Serviceorientierung
In der Rolle als Spielhallenaufsicht ist es wichtig, serviceorientiert zu sein. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du mit Kunden umgegangen bist und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.